行政專(zhuān)員

要求： 1.年齡30歲以?xún)?nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作，展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀，塑造公司良好形象； 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序，管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待、商務(wù)洽談等工作； 4、負(fù)責(zé)招聘，簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約； 5、及時(shí)有效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程，具備商務(wù)禮儀知識(shí)； 3、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用； 4、形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，待人接物有禮，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效處理日常行政事務(wù)； 6、有接待經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)： 1、各類(lèi)會(huì)議的通知、場(chǎng)地、日程的安排組織落實(shí)工作，員工集體活動(dòng)的組織、籌備、接待、服務(wù)工作； 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行，日常行政檢查通報(bào)等工作，協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù)，為其他部門(mén)提供力所能及的行政服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作；負(fù)責(zé)與合作方往來(lái)函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔； 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)政府部門(mén)、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，以及公司各項(xiàng)證照的年審及辦理，根據(jù)政府相關(guān)部門(mén)、協(xié)會(huì)要求，完成各類(lèi)榮譽(yù)或相關(guān)文字材料的申報(bào)，并協(xié)助完成日常溝通工作； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、員工福利用品的比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放及管理工作；跟進(jìn)日常行政費(fèi)用結(jié)算，協(xié)助完成每年年底前辦公費(fèi)用等相關(guān)預(yù)算的制定； 6、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等管理工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，會(huì)開(kāi)車(chē) 2、接受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫(xiě)作能力及掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、有會(huì)議組織實(shí)話經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫(xiě)作、檔案管理、車(chē)輛調(diào)度等工作；熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少?gòu)渠道； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 本公司屬于酒類(lèi)新零售領(lǐng)域獨(dú)角獸電商企業(yè)，行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重，歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)人士加盟。

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會(huì)議管理、證照管理、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車(chē)輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作，為各部門(mén)提供良好的制度流程平臺(tái)和行政后勤保障； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，有外聯(lián)公關(guān)能力，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待任務(wù)； 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理，協(xié)調(diào)、督促?gòu)S房驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備和資料存檔管理工作； 4、監(jiān)督車(chē)間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理，完善車(chē)間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助招聘計(jì)劃達(dá)成，為公司提供人才，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，有一定資源，物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。 二、任職資格： 1、年齡：28-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，5年以上專(zhuān)職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源和行政管控工作，能獨(dú)自主導(dǎo)任意兩個(gè)人力模塊體系工作，并熟悉各項(xiàng)行政工作； 3、有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力，具有對(duì)接相關(guān)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交禮儀及商務(wù)應(yīng)酬，有全局意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序； 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議，能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作； 3、了解相關(guān)政府部門(mén)工作流程，善于協(xié)調(diào)與配套部門(mén)，政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，與政府相關(guān)部門(mén)有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較好語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力，具有優(yōu)秀的社交能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人：***** 韋維

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人事務(wù)及各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的日程安排； 2、準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的要求、指示、交辦的工作等，跟蹤重要事項(xiàng)的完成情況并且及時(shí)反饋； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見(jiàn)重要客戶(hù)的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作； 4、能夠配合董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，能適應(yīng)公司安排的出差工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，秘書(shū)學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，30歲以下，身高165CM以上（接受優(yōu)秀畢業(yè)生）； 2、個(gè)性外向開(kāi)朗，擅長(zhǎng)社交，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心且耐心，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能適應(yīng)機(jī)動(dòng)性工作時(shí)間，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神； 4、接受商務(wù)接待及出差。