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職位描述

崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

北京筑維建筑裝飾工程有限公司成立于2000年5月，注冊(cè)資金1500萬(wàn)元，是建筑裝飾專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)企業(yè)，并通過(guò)了GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，專(zhuān)業(yè)從事室內(nèi)外建筑裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工。    經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司逐步形成了有特色的經(jīng)營(yíng)管理模式和企業(yè)文化，并有著優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理程式及獨(dú)特的企業(yè)運(yùn)行模式，實(shí)行規(guī)范化、制度化、流程化、專(zhuān)業(yè)化的管理，以人為本，充分體現(xiàn)公司的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及個(gè)人潛能發(fā)揮。我們的理念是：信譽(yù)與誠(chéng)實(shí)，塑造精品工程，追求卓越的質(zhì)量，超越自己，提倡敬業(yè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。    公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是具有十年以上從事裝飾工程設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。從業(yè)人員年平均人數(shù)為100多人，其中管理人員86人，其全部具有大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷或經(jīng)過(guò)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有職稱(chēng)者為79人，中級(jí)以上職稱(chēng)者26人，一級(jí)建造師7人，二級(jí)建造師9人。公司在人才儲(chǔ)備、專(zhuān)業(yè)配置、設(shè)備設(shè)施、設(shè)計(jì)水準(zhǔn)、施工經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與行政管理、資金等各方面都具有很強(qiáng)的市場(chǎng)適應(yīng)力和競(jìng)爭(zhēng)力，始終保持著較高的企業(yè)素質(zhì)和活力，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，取得了令人矚目的業(yè)績(jī)，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。公司將在未來(lái)的發(fā)展中不斷吸取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和工藝技術(shù)。本著滿(mǎn)足顧客需求的方針，建立和實(shí)施質(zhì)量保證體系，為顧客提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。    公司近年大力推行企業(yè)信息化建設(shè)，建立了建筑裝飾企業(yè)管理平臺(tái)，其中兩項(xiàng)獲得全國(guó)建筑裝飾行業(yè)信息化創(chuàng)新成果，達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。實(shí)現(xiàn)了對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作的統(tǒng)一管理，能使各項(xiàng)工作得到有計(jì)劃的安排、對(duì)工作的執(zhí)行情況能夠按照企業(yè)的管理層次得到有效的控制，強(qiáng)調(diào)流程控制，規(guī)范了企業(yè)的管理行為。內(nèi)容覆蓋裝飾企業(yè)工程項(xiàng)目管理的全過(guò)程，使項(xiàng)目管理、材料管理、預(yù)算編制、成本控制得到有機(jī)的結(jié)合，并實(shí)現(xiàn)了對(duì)于工程項(xiàng)目的遠(yuǎn)程控制，集企業(yè)之力為工程項(xiàng)目提供支持，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。    近年公司已獨(dú)立設(shè)計(jì)、施工完成的工程類(lèi)型有：大型寫(xiě)字樓、會(huì)所、售樓處、酒店、樣板間、娛樂(lè)城、專(zhuān)賣(mài)連鎖店、高檔公寓等。工程項(xiàng)目類(lèi)型多，工藝要求高，我公司以精湛的工藝水準(zhǔn)和完善的施工管理出色地完成了各類(lèi)工程項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-08-13

黃老師

人事主管; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以?xún)?nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-08-13

陳先生; 不出單保底也有4500+五險(xiǎn)+行政坐班
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佳家樂(lè)科技管理有限公司

(公司是做線(xiàn)上民宿運(yùn)營(yíng)的，真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請(qǐng)放心咨詢(xún)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源，通過(guò)線(xiàn)上溝通聯(lián)系閑置房源客戶(hù)到訪(fǎng)公司，做好邀約。后端有專(zhuān)業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約，成單。二、上班時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇： 3300無(wú)責(zé)底薪+提成（銷(xiāo)售提成按照開(kāi)單金額的2%-3%提，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?邀約獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)，綜合薪資6000+，多勞多得。四、銷(xiāo)售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營(yíng)公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)親和，看著銷(xiāo)售人員的發(fā)展。五、工作簡(jiǎn)單，接受小白，全程手把手教會(huì)，上手快，晉升渠道完全打開(kāi)，下午茶五險(xiǎn)配備到位。各種提成，每天邀約獎(jiǎng)，開(kāi)單量，銷(xiāo)冠獎(jiǎng)，你只需要做，公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。新人工資月均7K+，業(yè)績(jī)好的1.2-1.5w+，工資真實(shí)可靠，還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~

2025-08-13

吳輝; 后勤文員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)挠?jì)劃派車(chē)、運(yùn)輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場(chǎng)交接； 2、對(duì)出貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤，并及時(shí)向相關(guān)人員反饋訂單信息； 3、了解當(dāng)天運(yùn)輸市場(chǎng)行情，為客戶(hù)提供報(bào)價(jià)支持； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)及時(shí)對(duì)賬結(jié)算； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)； 6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。 7、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、男女不限20-38歲以?xún)?nèi)； 3、熟練使用ERP財(cái)務(wù)管理軟件； 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、執(zhí)行力較強(qiáng)。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動(dòng)：溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng)； 3、免費(fèi)下午茶，奶茶無(wú)限續(xù)杯，還可以自己動(dòng)手操作；工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工作餐上班時(shí)間：8.30-12.00 13.30-18.00 單休

2025-08-13

黃總; 行政專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西眾傳企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等; 12、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求: 1、具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、已婚考慮。

2025-08-13; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀(guān)安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-08-13

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政文員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新緣喜宴餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等； 2、具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，并熟悉公文寫(xiě)作格式； 3、安排好領(lǐng)導(dǎo)接待、陪同、參觀(guān)等商務(wù)接待工作； 4、會(huì)泡茶、熟悉商務(wù)禮儀，善于溝通及隨機(jī)應(yīng)變能力； 5、身高1.58米及以上，形象氣質(zhì)佳、五官端正、口齒清晰、性格開(kāi)朗； 6、能接受不定期短期出差；本崗接受應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷！崗位福利：包吃包住，雙休及法定節(jié)假日。

2025-08-13

王女士; 行政專(zhuān)員
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項(xiàng)事務(wù)的催辦落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司合同、資料等進(jìn)行分類(lèi)管理; 4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤保障工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度的實(shí)施、管理做好監(jiān)督管理工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類(lèi)活動(dòng)具體實(shí)施工作; 7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用辦公軟件 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休薪資構(gòu)成：基本薪資+獎(jiǎng)金＋餐補(bǔ)，公司繳納五險(xiǎn) 享受法定節(jié)假期，生日福利等

2025-08-13; 行政文秘實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理，包括檔案、印章、會(huì)議室使用管理等； 2.在校積極參加社會(huì)實(shí)踐及社團(tuán)活動(dòng)，或擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班干、社團(tuán)干部的優(yōu)先考慮； 3.要求實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上，性格活潑開(kāi)朗，積極上進(jìn)。 4.公司可提供食宿，單雙休。

2025-08-13

申女士; 行政文員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

新緣建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、做事細(xì)心，認(rèn)真，有工作責(zé)任心，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 2、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷。

2025-08-13

王女士