職位描述
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作,人事招聘,公司文案,網(wǎng)絡(luò)推廣微信號(hào)操作,年齡23-38
公司簡(jiǎn)介
南寧市人車生活汽車租賃有限公司,成立2015年已是一般納稅人企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù);汽車租賃,汽車銷售,司機(jī)招募加盟,
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行政企劃主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、注銷等工商事務(wù),及各類報(bào)表申報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司各類公文的擬寫(xiě),及各類文案的起草工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)的策劃、組織及宣傳,通過(guò)公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)等提升企業(yè)形象; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創(chuàng)新性; 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備,掌握各類設(shè)計(jì)工具。9小時(shí)前羅主管
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行政助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店能源相關(guān)崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3.掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力,能撰寫(xiě)各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。9小時(shí)前陳小姐
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行政服務(wù)專員/主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造1.重大公共關(guān)系資源統(tǒng)等,公關(guān)接待活動(dòng)的統(tǒng)等組織與實(shí)施; 2.辦公室資產(chǎn)全生命周期管理與庫(kù)房管理; 3.負(fù)責(zé)車輛管理、商旅資源建設(shè)與服務(wù)對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護(hù); 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司品牌與廣宣相關(guān)工作。9小時(shí)前gaolana@enn.cn
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電信續(xù)約專員(行政班)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西興之諾通訊有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容:電話回訪合約快到期的中國(guó)電信老用戶通知續(xù)簽寬帶套餐贈(zèng)送手機(jī)或禮品,登記好上門(mén)時(shí)間,派單給配送員上門(mén)辦理。 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn)。室內(nèi)辦公,不需要外出 崗位要求:1、年齡18-45歲;普通話標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;不排斥打電話。 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效500+全勤100+提成+獎(jiǎng)金(有日完成獎(jiǎng)、連續(xù)完成獎(jiǎng))薪資范圍4K---7K;能力強(qiáng)的收入過(guò)萬(wàn) 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半--6點(diǎn),午休2小時(shí),不加班!固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假。公司有微波爐冰箱,可自帶午餐 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓9小時(shí)前
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行政人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西俊發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券【職位描述】 1.根據(jù)公司日常運(yùn)作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù); 2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項(xiàng)事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運(yùn)營(yíng)等; 3.資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)維修:辦公物品的調(diào)價(jià)采購(gòu)、登記入庫(kù)、發(fā)放等,日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 4.物資采購(gòu):負(fù)責(zé)公司行政類物資采購(gòu),及物品出入庫(kù)及領(lǐng)用管理; 5.會(huì)議管理:協(xié)助做好公司會(huì)議的組織工作,會(huì)議室辦公環(huán)境的管理; 6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報(bào)餐; 7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場(chǎng)所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運(yùn)營(yíng); 8.日常內(nèi)勤:辦公場(chǎng)所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號(hào)推文及后臺(tái)管理等; 9.公司活動(dòng):協(xié)助員工福利活動(dòng)、團(tuán)建、年會(huì)等策劃籌備及落地執(zhí)行; 10.行政接待:協(xié)助廚師做好宴請(qǐng)接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作(時(shí)間為18:00后或周末,介意者慎投!)。 11.其余行政類日常事務(wù)性工作,協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報(bào)銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解商務(wù)禮儀知識(shí); 3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件; 4.做事細(xì)致、務(wù)實(shí)高效、品德端正; 5.有較強(qiáng)的抗壓能力。 【待遇福利】 1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右; 2、各項(xiàng)節(jié)假日福利(過(guò)年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等) 3、享受國(guó)家法定假期,同時(shí)給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期; 上班時(shí)間:周一至周五8:30-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日. 上班地點(diǎn):南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)(后期會(huì)搬遷到五象新區(qū),介意者慎投)9小時(shí)前
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行政文秘3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西創(chuàng)鵬交通設(shè)施工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé): 1、?辦公環(huán)境維護(hù)?:管理辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。 2、?接待與日程安排?:處理來(lái)訪接待、領(lǐng)導(dǎo)行程協(xié)調(diào)及票務(wù)預(yù)訂等事務(wù)。 3、物資管理?:監(jiān)督辦公物資使用情況。 4、?公文起草與歸檔?:負(fù)責(zé)通知、報(bào)告等文件的撰寫(xiě),并完成分類存檔。 5、收集統(tǒng)計(jì)每日支出臺(tái)賬表,負(fù)責(zé)合同管理存檔,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 二、要求: 1、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件: 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。9小時(shí)前黃總
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行政實(shí)習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政檔案、會(huì)務(wù)、公文、接待等管理工作; 2、協(xié)助處理其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 工作要求: 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、檔案管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的文字功底,在媒體刊物上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)選考慮; 3、特別優(yōu)秀者考慮聘用,崗位為行政專員。 【歡迎2023年畢業(yè)的大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷!】9小時(shí)前廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、籌備董事會(huì)議并及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要工作; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的各項(xiàng)日常辦公事務(wù); 3、與各部門(mén)建立良好的溝通渠道,確保董事會(huì)的上傳下達(dá)能有效開(kāi)展與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)擬定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,開(kāi)展公司企業(yè)文化工作; 6、公司各類會(huì)議中所有決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)施情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng); 7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談; 8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、身高160cm以上;本科及以上學(xué)歷;3年以上總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力; 4、具備一定的商務(wù)洽談能力,會(huì)基本的商務(wù)接待應(yīng)酬; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 6、邏輯思維強(qiáng),有較好的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)以及解決分析問(wèn)題的能力; 7、C1駕照1年以上駕齡。9小時(shí)前李女士
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,有從事過(guò)酒店或房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能適應(yīng)出差。9小時(shí)前人力資源部
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行政專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西興易和會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度和修訂員工手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績(jī)效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書(shū)年審等。9小時(shí)前
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