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職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔；3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；4、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表；5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺帳；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的體系策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)，以及體系推行過程中的監(jiān)督管理；7、負(fù)責(zé)部門的收發(fā)文、會議紀(jì)要的整理、歸檔、登記臺賬工作；8、配合工程部的招投標(biāo)文字編排打印工作，周報、月報統(tǒng)計工作；9、項目經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，建筑專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相同崗位的工作經(jīng)驗；3、熟練掌握辦公軟件，熟悉建筑工程資料管理規(guī)程，熟悉建筑業(yè)檔案管理體系；4、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，肯吃苦耐勞。

公司簡介

北京筑維建筑裝飾工程有限公司成立于2000年5月，注冊資金1500萬元，是建筑裝飾專項工程設(shè)計甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級企業(yè)，并通過了GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，專業(yè)從事室內(nèi)外建筑裝飾工程的設(shè)計及施工。    經(jīng)過多年的發(fā)展，公司逐步形成了有特色的經(jīng)營管理模式和企業(yè)文化，并有著優(yōu)良的經(jīng)營管理程式及獨特的企業(yè)運(yùn)行模式，實行規(guī)范化、制度化、流程化、專業(yè)化的管理，以人為本，充分體現(xiàn)公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略及個人潛能發(fā)揮。我們的理念是：信譽(yù)與誠實，塑造精品工程，追求卓越的質(zhì)量，超越自己，提倡敬業(yè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。    公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是具有十年以上從事裝飾工程設(shè)計、施工經(jīng)驗豐富的人員。從業(yè)人員年平均人數(shù)為100多人，其中管理人員86人，其全部具有大專級以上學(xué)歷或經(jīng)過各類專業(yè)培訓(xùn)，有職稱者為79人，中級以上職稱者26人，一級建造師7人，二級建造師9人。公司在人才儲備、專業(yè)配置、設(shè)備設(shè)施、設(shè)計水準(zhǔn)、施工經(jīng)驗、技術(shù)與行政管理、資金等各方面都具有很強(qiáng)的市場適應(yīng)力和競爭力，始終保持著較高的企業(yè)素質(zhì)和活力，從而在激烈的市場競爭中，取得了令人矚目的業(yè)績，樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了廣泛的社會贊譽(yù)。公司將在未來的發(fā)展中不斷吸取和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗和工藝技術(shù)。本著滿足顧客需求的方針，建立和實施質(zhì)量保證體系，為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。    公司近年大力推行企業(yè)信息化建設(shè)，建立了建筑裝飾企業(yè)管理平臺，其中兩項獲得全國建筑裝飾行業(yè)信息化創(chuàng)新成果，達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。實現(xiàn)了對于企業(yè)各項工作的統(tǒng)一管理，能使各項工作得到有計劃的安排、對工作的執(zhí)行情況能夠按照企業(yè)的管理層次得到有效的控制，強(qiáng)調(diào)流程控制，規(guī)范了企業(yè)的管理行為。內(nèi)容覆蓋裝飾企業(yè)工程項目管理的全過程，使項目管理、材料管理、預(yù)算編制、成本控制得到有機(jī)的結(jié)合，并實現(xiàn)了對于工程項目的遠(yuǎn)程控制，集企業(yè)之力為工程項目提供支持，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。    近年公司已獨立設(shè)計、施工完成的工程類型有：大型寫字樓、會所、售樓處、酒店、樣板間、娛樂城、專賣連鎖店、高檔公寓等。工程項目類型多，工藝要求高，我公司以精湛的工藝水準(zhǔn)和完善的施工管理出色地完成了各類工程項目。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
3700-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
本科以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

學(xué)歷：本科及以上（低于本科學(xué)歷不考慮，請不要濫發(fā)簡歷。）一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。二、任職要求： 1、形象好，性格開朗，全日制本科以上學(xué)歷； 2、文筆功底好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、為人誠實可靠、品行端正。三、工作時間：8：30-18：00，月休6天。四、工作地址：南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號新希望大商匯（地鐵2號線蘇盧站D出口）

2小時前

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

國豬大健康科技（廣西）有限公司

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類文件、資料的整理、歸檔與保管，確保文件存放有序，方便查詢。 3、協(xié)助組織公司會議，包括會前準(zhǔn)備（如會議通知、資料印刷、場地布置）、會中服務(wù)（會議記錄、設(shè)備調(diào)試）以及會后跟進(jìn)（會議紀(jì)要撰寫與分發(fā)、決議事項督辦）。 4、辦公用品與物資的采購、庫存管理及發(fā)放，定期盤點，合理控制成本，保障物資充足供應(yīng)。 5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，如員工考勤統(tǒng)計、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來訪人員等。 6、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。 7、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理工作。 8、完成上級交辦的其他臨時性行政任務(wù)，積極配合各部門工作，保障公司運(yùn)營順暢。二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊工作流程，能獨立開展行政人事工作，邏輯思維強(qiáng)，善于信息收集。 3、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、有較強(qiáng)的社交能力，具有獨當(dāng)一面的工作能力，能吃苦耐勞，充滿正能量。

12小時前; 客服文員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣州易風(fēng)通訊科技股份有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

純接聽！！主要負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。工作環(huán)境： 1、每人一臺電腦辦公；2、中央空調(diào)四季恒溫；3、白領(lǐng)化辦公人性化管理；工作制度：接入按話務(wù)需求排班，每個班務(wù)排班8小時，沒有通宵夜班，上四天排休一天，月休6天；任職要求： 1、普通話良好，無明顯地方口音 2、年齡17-40歲，高中或中專及以上學(xué)歷。 3、工作認(rèn)真，服務(wù)意識和團(tuán)隊意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛客服行業(yè)。公司福利待遇：薪資：無責(zé)底薪+話務(wù)量提成+忙日接話獎勵+班務(wù)補(bǔ)貼+競賽獎勵+社保按電話量結(jié)算提成，提成不設(shè)上限多接多得！按接起電話量計算提成，多勞多得薪資不設(shè)上限~ 公司職員平均月收入均綜合在4000元以上到6000元左右，不設(shè)上限（無任務(wù)要求，接電話越多提成越高）培訓(xùn)：公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)；文娛：會不定期舉辦戶外活動，如籃球、排球、燒烤、戶外拓展、新年晚會以及各類競技比賽等。福利：五險，節(jié)日禮品，年會晚宴，豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境。入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個人提升課程，給予員工廣闊的晉升空間工作地址江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國際七樓易風(fēng)科技

2025-10-23; 運(yùn)營助理兼行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)處理運(yùn)營日常運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與管理。 3、協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排及初步溝通； 4、管理員工考勤，處理相關(guān)人事行政事務(wù)，如員工入職、離職手續(xù)辦理。 5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動，提升團(tuán)隊凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練使用辦公軟件，有基本的人事行政管理知識； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，精力充沛，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。

2025-10-23

陳琦; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團(tuán)隊管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系：及時溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作：管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要，會后工作事項的落實跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-10-23

羅女士; 行政前臺
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

航九云居（廣西）健康科技有限公司

招聘行政前臺崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)； 2. 接待客戶引導(dǎo)客戶并向客戶講解公司文化； 3. 負(fù)責(zé)登記客戶信息、資料整理、文件歸檔等； 4. 負(fù)責(zé)日常前臺區(qū)域的清潔與維護(hù)，保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象； 5. 負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要記錄和整理，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話稿； 6. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)送快遞。任職要求： 1. 本科學(xué)歷，文字功底好，打字速度快，具備聽打能力； 2. 性格活潑開朗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 4. 有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事和諧工作； 5. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利待遇： 1、繳納五險 2、公司食堂包午餐

2025-10-23; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時跟進(jìn)動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。工作地點：柳州市柳江區(qū)建南三街193號寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

2025-10-23

朱同順; 行政專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，組織支部制度建設(shè)，全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃，統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作，壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲，1年以上工作經(jīng)驗，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

2025-10-23

羅女士; 行政崗位實習(xí)生
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)行政、銷售后勤工作【工作地點】青秀區(qū)青秀萬達(dá) 【工作時間】8:45-12:00 ，14:00-18:00，大小周【待遇】2500元/月，食宿自理。其他：要求能吃苦肯干，可提供三方協(xié)議，實習(xí)證明。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正要求實習(xí)時長：6個月

2025-10-22; 宜家地鐵口+五險一金+行政客服
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢有限公司南寧分公司

客服崗(入職買五險一金，有食堂，首月無責(zé)保底4000) 崗位職責(zé)：電話聯(lián)系剛逾期1天+的客戶，提醒按時還款即可薪資福利： 1、試用期2個月，無責(zé)薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎金，穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天，工資100元/天崗位福利： 1、月休6-8天。早9晚6:30，午休1.5小時

2025-10-22