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職位描述

崗位任職條件：
1.基本要求：
（1）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。
（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)取。
（3）具有良好的分析問題解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。
（5）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（6）30周歲以下。
（7）身體健康。
2.專業(yè)需求：企業(yè)管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)、人力資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣、交通運(yùn)輸、汽車維修與檢測(cè)、車輛工程、機(jī)械自動(dòng)化、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：
充分發(fā)揮應(yīng)聘人員專業(yè)特長(zhǎng)及業(yè)務(wù)能力，協(xié)助公司各職能部門、分公司各科室做好行政事務(wù)、部門業(yè)務(wù)管理工作；協(xié)助公司各車隊(duì)做好安全、營(yíng)運(yùn)、生產(chǎn)管理工作；協(xié)助公司各維修車間做好公交車輛維修、保養(yǎng)及車輛技術(shù)管理工作。

無工作經(jīng)驗(yàn)亦可,歡迎2018年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘！

公司簡(jiǎn)介

南寧公共交通有限責(zé)任公司前身為“南寧市公共交通總公司”，成立于1960年，是目前南寧市六家公交經(jīng)營(yíng)企業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大且是唯一一家國有獨(dú)資公交企業(yè)，承擔(dān)著南寧市約50%的公共交通客運(yùn)量。公司主要從事城市公共交通客運(yùn)和出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，兼營(yíng)汽車維修、公共汽車租賃、公共汽車駕駛員培訓(xùn)、廣告物業(yè)租賃、道路清障、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)等業(yè)務(wù)。公司以創(chuàng)建“乘客滿意，政府放心”企業(yè)為目標(biāo)，以“乘客至上，服務(wù)第一”為宗旨，先后榮獲了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、廣西優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)。

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可能感興趣的職位: 外派行政翻譯（英語，法語，葡語）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)，與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，良好的外語交流能力，大專及以上學(xué)歷，英語，法語，葡語其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：1年一簽派往國家：中亞及非洲國家簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-06-03

陳經(jīng)理

招聘顧問; 報(bào)關(guān)助理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)
大專以上

南寧中達(dá)報(bào)關(guān)有限公司

航天/航空

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口，機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

2025-06-03

許強(qiáng)

總經(jīng)理; 無責(zé)+行政班+朝九晚六
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西久玖信息咨詢有限公司

客服微信/電話溝通一、工作內(nèi)容：室內(nèi)辦公，不需要外出，需要有一定的溝通能力二、崗位要求：年齡20-35歲，有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，試崗期間帶薪！短期勿擾! 三、薪資福利：薪資3500+獎(jiǎng)金，每月發(fā)薪10號(hào) 四、工作時(shí)間：上午9：30-12:30 下午2：30-6：30不加班！中間休息兩個(gè)小時(shí) 五、假期福利：大小休{月休6天} 法定假日正常休息；團(tuán)隊(duì)聚餐，下午茶等有經(jīng)驗(yàn)的，薪資待遇可以面談，歡迎您向我咨詢?。?！上下班通勤方便樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入！

2025-06-03

謝發(fā)沖; 行政人事助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西公韜律師事務(wù)所

1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待； 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 7.負(fù)責(zé)離職員工的售后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 8.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議及各類人事行政文檔； 9.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等； 10.還有領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政事務(wù)。

2025-06-03

林開云; 行政專員/助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理； 4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理； 5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的人事、行政、社保等工作； 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 5. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。 6.有駕照，會(huì)開車，駕齡一年以上經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-03

張波; 信息員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，半年以上大型商場(chǎng)電腦系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC機(jī)、POS機(jī)，電子秤安裝、調(diào)試、維護(hù)和修理； 3、熟悉商場(chǎng)有關(guān)電腦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，有一定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、兼負(fù)責(zé)超市來貨入庫單所錄入工作 5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-06-03

方主管; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-03

尹老師; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

2025-06-03

朱同順; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作順暢 3. 協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求： 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以提升工作效率

2025-06-03

譚女士; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

2025-06-03

黃女士