職位描述
工作職責：
1．負責后勤非商品管理申購，發(fā)放，做好物資管理；
2．員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4．公司的日常行政工作；
5 . 負責證件辦理及年檢。
工作要求：
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備較強的協(xié)調(diào)能力，組織能力，責任心強，能吃苦耐勞。
公司簡介
南寧瑤玖電子商務有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領(lǐng)跑者,國內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業(yè)營銷經(jīng)驗.以10年業(yè)績增長超百倍的市場表現(xiàn).成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠影響力的企業(yè).
1919.既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商.也不同于傳統(tǒng)連鎖商.更不是傳統(tǒng)B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務商.1919專注于酒類行業(yè).致力于打造從廠家到消費者之間層級最少.服務最快捷.成本最低.推廣最精準的集訂單處理.采購供應.倉儲物流.數(shù)據(jù)營銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務平臺.
平臺規(guī)模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進駐國內(nèi)所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯(lián)天貓雙十一活動酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區(qū).在500多個城市擁有近千家線下體驗店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內(nèi)外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個品牌強勢入駐.
優(yōu)質(zhì)服務
1919的O2O平臺為消費提供全新高品質(zhì)的購酒體驗:
真品質(zhì):每瓶酒都有獨一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業(yè)最完備.最嚴密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質(zhì)有保障,
超值價:跨越各級經(jīng)銷商和終端的多級周轉(zhuǎn).砍掉中間層層加價環(huán)節(jié)和費用.直供價格.真正超值,
1919快喝:全國500多個城市擁有近千多家線下體驗店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務,
隨E購:線上線下全覆蓋.多個入口.隨時隨地便捷購酒,
免費嘗:線下體驗店提供免費品嘗.好喝再買.
盈利情況及發(fā)展規(guī)劃
2014年.1919門店數(shù)量73家.營業(yè)收入6.1億元,2015年.門店數(shù)量451家.營業(yè)收入11.96億元.增長率達95.89%,2016年門店數(shù)量近1000家.營業(yè)收入約30億,到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達6000余家,預計營業(yè)收入目標1000億元.
發(fā)展進程
1998年.創(chuàng)立成都興裕商貿(mào)有限公司.開始涉足酒水行業(yè),
2006年.創(chuàng)立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創(chuàng)立四川壹玖壹玖酒類供應鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進阿里旗下的互聯(lián)網(wǎng)基金公司:天弘基金.成為公司戰(zhàn)略投資者,完成全國31個省市自治區(qū)的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創(chuàng)新層唯一入選酒類企業(yè).市值一直穩(wěn)居8000多家新三板掛牌公司前列,連續(xù)2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達成戰(zhàn)略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創(chuàng)建“1919國際貿(mào)易公司”.聯(lián)合“世紀鴻氏公司”.啟動巨額資金用于海外采購業(yè)務及品牌戰(zhàn)略發(fā)展
獲得榮譽
2016第六屆中國企業(yè)創(chuàng)新高峰論壇年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎
2016年四川十大領(lǐng)軍企業(yè)獎
2016年中國酒類流通協(xié)會頒發(fā)國家級放心酒示范店
2016年中國進口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎-商業(yè)模式創(chuàng)新類-O2O類銅獎
2016年騰訊中國白酒互聯(lián)網(wǎng)最具創(chuàng)新力品牌獎
2015中國企業(yè)競爭力年會“2015年度卓越表現(xiàn)獎.最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年營銷領(lǐng)袖獎”.“中國酒類流通20年創(chuàng)新企業(yè)獎”
2015年第一財經(jīng)第二屆“華新獎”“年度最具行業(yè)龍頭潛質(zhì)獎”
2015年商界傳媒最佳商業(yè)模式中*會“最佳商業(yè)模式獎”
2015年21世紀中國最佳商業(yè)模式評選“最佳商業(yè)模式獎”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎
2014年第十屆最佳商業(yè)模式峰會最佳商業(yè)模式獎
2012年度APEC中小企業(yè)峰會“年度創(chuàng)新品牌獎”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業(yè)品牌獎
公司福利:
1.入職購買五險一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節(jié)陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機制,
4.優(yōu)秀人員和管理員享有上市股權(quán).
5.過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,
6.周末雙休(職能部門).
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務，不用外呼！ 工作時間： 輪班制，根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 學歷：最低高中、中?；蛞陨希笥袑W歷證明 薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理； 2.培訓：公司提供免費入職崗前培訓，培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；2025-10-29
鄧女士人事專員 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)2025-10-29
黃老師人事主管 -
行政人事經(jīng)理5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責： 一、人力資源模塊 1. 招聘與配置： 全面負責公司的招聘工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，拓展并維護招聘渠道，完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關(guān)系： 建立并維護和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛，組織員工活動，提升團隊凝聚力。 3. 培訓與發(fā)展： 協(xié)助搭建培訓體系，組織實施新員工入職培訓及各類在職培訓，跟蹤培訓效果。 4. 薪酬福利： 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析，負責員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務。 5. 績效管理： 協(xié)助推行并優(yōu)化績效管理體系，監(jiān)督績效管理過程的執(zhí)行。 二、行政管理模塊 1. 制度建設： 制定、完善并推行公司各項行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運營： 全面負責辦公室日常行政管理工作，包括環(huán)境維護、資產(chǎn)采購與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會務與活動： 統(tǒng)籌安排公司各類會議、年會、團建及其他大型活動。 4. 內(nèi)外聯(lián)絡： 負責與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機構(gòu)的溝通與關(guān)系維護。 --- 任職要求： 1. 學歷與經(jīng)驗： 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識： 熟悉人力資源六大模塊，尤其精通招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等實操；精通國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。 3. 核心能力： · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠高效地進行內(nèi)外部溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強大的執(zhí)行與抗壓能力： 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，心理承受力強，能妥善處理多項復雜任務和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力： 思路清晰，分析判斷力強，能獨立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團隊管理能力： 具備團隊領(lǐng)導力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 4. 個人素質(zhì)： 責任心強，工作嚴謹細致，具備高度的保密意識和服務意識。2025-10-29
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行政助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)行政助理的崗位職責 1，日常行政事務管理 負責員工考勤記錄、加班統(tǒng)計及工資核算，確保數(shù)據(jù)準確并定期存檔 處理文件起草、收發(fā)及歸檔，維護公司檔案系統(tǒng)，包括電子檔案的建立與更新 協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計劃，管理物資領(lǐng)取與庫存盤點，控制成本支出 2，會議與活動支持 安排公司會議、培訓及員工活動（如年會、團建），協(xié)調(diào)場地、設備與人員，確?；顒禹樌M行 負責會議記錄整理、紀要分發(fā)及后續(xù)跟進，協(xié)助領(lǐng)導完成工作報告的組稿與修改 3，?后勤與接待服務 管理辦公設施，協(xié)調(diào)物業(yè)維護，保障日常辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn) 承擔訪客接待工作，安排會談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接，維護公司對外形象 4，制度執(zhí)行與合規(guī)支持 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，處理日常行政流程中的問題并提出改進建議 配合完成公司資質(zhì)申報、知識產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務 5，跨部門協(xié)作與應急處理 協(xié)調(diào)各部門行政需求，如差旅安排、費用報銷、文件蓋章等，確保高效響應 處理突發(fā)事件（如辦公設備故障、緊急采購），保障業(yè)務連續(xù)性 崗位要求 1，教育背景與專業(yè)技能 大專及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎公文寫作能力 2，工作經(jīng)驗與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購流程 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立完成多任務處理并應對突發(fā)情況 3，個人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 細致耐心，責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識 形象得體，具備基礎商務禮儀，能代表公司與外部機構(gòu)對接2025-10-29
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董事長助理11000-18000元南寧-青秀區(qū)一、 核心工作職責 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理：高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程，確保時間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行： 作為董事長對內(nèi)（高管、各部門）對外（重要客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等）溝通的關(guān)鍵樞紐，確保信息準確、高效傳遞；并有效協(xié)調(diào)各方資源，推動董事長決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級文書撰寫： 負責撰寫高質(zhì)量的各類報告（如戰(zhàn)略分析報告、項目進展報告、董事會材料等）、重要講話稿、重要郵件及信函，要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。 4. 信息處理與決策支持： 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障：根據(jù)工作需要，陪同董事長進行國內(nèi)（及可能的國際）差旅，處理差旅中各項事務安排及突發(fā)情況。 二、 任職資格與能力要求 1. 必備經(jīng)驗： 擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力： 卓越溝通協(xié)調(diào)力： 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力，能高效推動事務進展。 強大執(zhí)行力： 目標導向，行動迅速，能高效、精準地完成董事長交辦的各項任務。 出色文字功底：具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力，擅長撰寫結(jié)構(gòu)清晰、觀點鮮明、語言得體的各類報告、發(fā)言稿及重要文件。 思維敏捷與應變力： 反應機敏，思維縝密，能快速理解復雜信息，具備良好的分析判斷能力和臨場應變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng)： 處事成熟穩(wěn)重，具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業(yè)操守。 3. 基本要求： 能適應高頻次、不定期的國內(nèi)（及可能的國際）差旅。 持有中華人民共和國 C1 或以上級別有效駕駛執(zhí)照，具備良好的駕駛技能（作為重要加分項/工作要求）。2025-10-29
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實習行政助理2000元南寧-良慶區(qū)廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責 1、參與行政日常工作事務:包括日程安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、參與進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞、為人誠實可靠、品行端正。 5、形象好氣質(zhì)佳，持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。 上班時間：8：30--12:00，14:00--18:00 周末雙休，按國家法定節(jié)假日放假2025-10-29
李經(jīng)理
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行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作，有一定的管理經(jīng)驗，主要管理員工食堂，咖啡廳，車輛等后勤的管理工作。2025-10-29
謝海林
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報告、文稿等，以便更好的貫徹和落實工作； 2、及時準確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)等表格）及費用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；2025-10-29
龐經(jīng)理
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行政內(nèi)勤3000-5000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西智光電力建設有限公司電力/水利一、崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作，催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作，為其他部門提供及時有效的行政服務； 2、負責做好投標工作，收集各招標平臺項目信息； 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作； 4、負責安排商務旅行，做好預訂報銷等工作； 5、負責來客接待，協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行； 7、領(lǐng)導交辦的其他事宜。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，有行政相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。2025-10-28
莫女士
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行政文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券1、數(shù)據(jù)分析：業(yè)績同比、量化（客、房、獨家）、網(wǎng)絡。人員新增率、流失率等。 2、會議支持：大會（籌備、進行、會后跟進）。店經(jīng)會（會議記錄、會后跟進） 3、溝通支持：區(qū)/部負責人、店經(jīng)、經(jīng)紀人 4、傳達監(jiān)督：區(qū)/部傳達相關(guān)事務的跟進，監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效 上班時間朝九晚六雙休，具體工作地點面試后確定（南寧市區(qū)內(nèi)） 如果形象好，有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮2025-10-28
許女士招聘專員
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
計算機技術(shù)服務；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：貿(mào)易經(jīng)紀;國內(nèi)貿(mào)易代理;銷售代理;電子產(chǎn)品銷售;體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售;辦公設備耗材銷售;辦公設備銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用品銷售;日用品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;建筑物清潔服務;金屬材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;日用雜品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;玩具銷售;通訊設備銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;貨物進出口;技術(shù)進出口;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);網(wǎng)絡技術(shù)服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;自然科學研究和試驗發(fā)展;網(wǎng)絡設備銷售;信息技術(shù)咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經(jīng)濟咨詢服務;專業(yè)設計服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/電子商務
- 成立時間 10年（2014年11月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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