職位描述

行政文員一名,女,有行政文員相關工作經驗優(yōu)先,工作地點:南寧地王大廈。

的綜合管理部:
負責公司員工的招聘、入職、績效統(tǒng)計、續(xù)聘、離職、評優(yōu)、人事檔案管理,修訂人事管理制度等人事工作;員工職稱評定工作;
負責公司各類文件的起草,檔案管理,與各項目公司的人事行政工作對接,公司項目文件上傳下達工作!

公司簡介

廣西桂鵬房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱公司),成立于2013年12月13日,注冊資金為1000萬元。房地產開發(fā)企業(yè)資質:暫定資質。公司現有職員105人,其中具有中級以上職稱20人,公司按照現代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責任公司制度的運作方式,下設行政部、企劃營銷部、工程部、財務部、客服中心等部門,各部門全體員工在總經理的領導下,通力合作,互相協(xié)調,形成了一個上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。公司始終堅持以市場為導向、開發(fā)為重點、經營為龍頭、質量為根本的發(fā)展理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經營,強化管理,樹立責任感、認識危機感,不斷留意和觀察房地產市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針,走品牌化發(fā)展之路。

公司主要經營:房地產開發(fā)、汽車城、賓館酒家、物業(yè)管理等。目前正在開發(fā)的項目:桂鵬世紀城。

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可能感興趣的職位

客服文員
5000-6000元
百色-右江區(qū)
職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務類,含銷售邀約性質 崗位職責: 1. 通過精準數據電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務意識和基盤管理認知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假?。?! 2、專業(yè)培訓:沒經驗沒關系公司提供培訓,實操指導,助你高速成長 3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、??茖W歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的服務意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作
4小時前
李堃
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
職位描述 【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產權證》的辦理,房產證及他項權證的移交及派發(fā); 6、數據管理:按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關地產行政實習經驗者優(yōu)先考慮; 3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經理—銷售事務經理 聯系HR:賴女士***********
4小時前
楊舜凱
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優(yōu)先
4小時前
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)
4小時前
張杰
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產權證》的辦理,房產證及他項權證的移交及派發(fā); 6、數據管理:按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 實習生均可接受
4小時前
楊舜凱
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
4小時前
陳先生
行政專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實各項規(guī)章制度; 2、負責公司行政事務,如政府職能部門對接、物業(yè)管理、宿舍管理、安全管理、辦公物資采購、公司運營費用繳納等; 3、負責部門及總經辦日常6S管理; 4、負責員工用餐、住退宿管理; 5、一般性公文寫作; 6、負責公司水、電、氣、油等各項能耗繳費、統(tǒng)計、對賬等工作; 7、協(xié)助部門進行公司6S管理和安全隱患排查; 8、協(xié)助公司領導、部門負責人進行日常管理工作。 9、協(xié)助其他部門進行日常管理; 10、協(xié)助處理公司臨時性、突發(fā)性的工作。
4小時前
唐*生
百色-右江區(qū)
廣西瑞得物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(1)任職要求: 1、大專及以上學歷,1年以上人力資源及行政管理經驗; 2、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);具備人事行政的實操技能; 3、具有良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力,做事有條理性; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的學習能力與學習意愿,有良好的工作抗壓能力; 5、具有高度的責任感、事業(yè)心以及勤奮敬業(yè)精神。 有意向者請先投遞簡歷。
4小時前
李小姐
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司公眾號內容的編寫與管理,確保內容的質量和風格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質的接待服務; 4. 能夠根據工作需要,使用公司提供的車輛進行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創(chuàng)作; 2. 具備一定的接待經驗,能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。
4小時前
馮政杰
行政經理
4000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
4小時前
530295905@qq.com
廣西桂鵬房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂鵬房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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