行政主管

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

一、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長處理； 2、日常隨行董事長，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長前往各地開展工作。

崗位職責(zé)： 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力（辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等）； 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文娛活動(dòng)的組織、公司慶典、公司市場推廣活動(dòng)、年會(huì)安排等； 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺(tái)賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 崗位要求： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、組織和管理能力； 4、良好的分析問題和解決問題的能力，良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好各部門的溝通協(xié)調(diào)； 2.協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通，做好與合作方的關(guān)系維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)董事長客戶的接待，相關(guān)談判，方案制定等工作； 4.董事長安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞； 3、熟練開車，有C1及以上駕駛證； 4、可以適當(dāng)飲酒。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范；確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行； 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作，廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，對(duì)行政工作實(shí)施有效的管理； 3、成本預(yù)算：每月根據(jù)上月支出，制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用成本，對(duì)食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會(huì)議組織、客戶審廠接待，外部政府對(duì)口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會(huì)議、報(bào)表填報(bào)等工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件； 6、協(xié)助公司體系部對(duì)環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報(bào)等工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備成熟的書寫能力，有會(huì)議紀(jì)要成文、公文寫作及內(nèi)部會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用； 4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作，有一定的安全常識(shí)及辦法； 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。 福利待遇：7000-10000元/月，單休，提供免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)一金。

移動(dòng)5G專席行政客服： 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動(dòng)政策（如套餐升級(jí)、流量包、寬帶等） 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出，不需要自己辦理手機(jī)號(hào)，操作簡單，易上手 工作制度： 每天上班8小時(shí)，08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天，月排休6-7天，法定節(jié)假日正常放假！ 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，打字每分鐘40字以上； 2、年齡20-40歲，高中或中專以上學(xué)歷（有過話務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）； 3、抗壓能力強(qiáng)，有耐心，服務(wù)意識(shí)良好，熱愛客服行業(yè)。 薪資待遇： 無責(zé)底薪（1900）+全勤（200）+社保補(bǔ)貼（300）+通時(shí)提成（0.14元/分鐘）+業(yè)務(wù)辦理提成（2-6元/筆）+話務(wù)提成（0.5元/個(gè)）+季度獎(jiǎng)（600） 月綜合薪資3800-5500元 其他福利： 1、帶薪崗前培訓(xùn)（5-7天）；2、勞動(dòng)競賽現(xiàn)金紅包；3、節(jié)日福利慰問禮品；4、職工飯?zhí)?、休息室、活?dòng)室；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理，辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用及分發(fā)； 3、負(fù)責(zé)公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟進(jìn)和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，親和力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先