行政專員

崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調各部門工作，催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作，為其他部門提供及時有效的行政服務； 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放，負責行政庫房管理工作。 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責安排商務旅行，做好預訂報銷等工作; 5、負責來客接待，協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷，管理類、語言類相關專業(yè); 2、有強烈的責任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。

行政管理工作 1.辦公用品與設備管理 負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應，滿足公司日常辦公需求。 維護公司設施設備的正常運行，及時聯(lián)系維修人員進行設備維修，保障工作的順利進行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料，負責文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作，確保信息的及時傳遞，避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織 協(xié)助安排公司內部會議，包括預訂會議室、準備會議資料、記錄會議內容等，保證會議的高效進行。 組織公司的各類活動，如團建活動、員工生日會等，增強員工的凝聚力和團隊合作精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費用管理 負責行政費用的預算編制和費用控制，確保公司資源的合理利用，避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，確保員工的工作環(huán)境安全，防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。 全面落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，對各項工作和計劃進行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，為公司選拔合適的人才，滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等，幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓和員工的崗位技能培訓，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。 收集員工的培訓檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標，參與績效評估過程，確保績效考核的公平公正。 收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù)，激勵員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負責員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算，確保薪酬發(fā)放的準確性，體現(xiàn)員工的工作價值。 辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項，保障員工的合法權益。 5.員工關系管理 定期與員工進行溝通，了解員工的工作情況和思想動態(tài)，及時解決員工的問題和需求。 組織員工活動增強員工的歸屬感和忠誠度。

負責公司代理品牌（紅牛、雪花）拉環(huán)返廠家、掃碼，及時、準確的清點掃碼打包，服從工作安排，積極配合團隊完成任務。 要求： 1.高中以上學歷，36-42周歲； 2.細心負責：具備較強的觀察力，能準確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán)，避免遺漏或誤撿； 3.吃苦耐勞：適應指定區(qū)域作業(yè)，能承受一定的體力勞動，保證清掃效率。 4.時間觀念強：可嚴格按照工作安排準時到崗，高效完成每日清掃任務。 上班時間：09：00-18：00，單休，固定周日休

任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3-5年同等職位管理經驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協(xié)調和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 崗位職責： 1、負責人事行政后勤管理工作； 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級領導提出建設性建議； 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程； 5、負責公司員工關系管理，招聘培訓、薪酬及績效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作； 7、上級交辦的其他工作。

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務，不用外呼！ 工作時間： 輪班制，根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 學歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學歷證明 薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理； 2.培訓：公司提供免費入職崗前培訓，培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

主要承擔行政管理工作，負責行政接待，基地講解介紹，對外聯(lián)絡，政企對接，能接受商務應酬。負責后勤管理，確保辦公環(huán)境整潔。負責總經理日常事務安排、陪同會議洽談、紀要，具有C2以上駕駛資格證。

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質量關，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，以及餐料食材的質量； 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質量； 7、要求至少3年以上行政主廚經驗，2年以上食堂后廚相關工作經驗優(yōu)先。

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

1、大專及以上學歷，文秘、管理相關類專業(yè)等； 2、具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，并熟悉公文寫作格式； 3、安排好領導接待、陪同、參觀等商務接待工作； 4、會泡茶、熟悉商務禮儀，善于溝通及隨機應變能力； 5、身高1.58米及以上，形象氣質佳、五官端正、口齒清晰、性格開朗； 6、能接受不定期短期出差； 本崗接受應屆畢業(yè)生，歡迎大家投遞簡歷！ 崗位福利：包吃包住，雙休及法定節(jié)假日。

一、崗位要求： 1、35歲及以下，大專及以上學歷 2、有行政人事主管相關工作經驗2年及以上，有有外聯(lián)經驗，溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行力強 3、有豬場行政后勤工作經驗優(yōu)先，熟悉使用office、excle、ppt等相關辦公軟件 二、崗位職責： 1、負責豬場行政后勤工作及團隊管理（物資采購、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等） 三、工作地點： 1、廣西區(qū)域內各豬場