職位描述

行政助理崗位職責:
1、監(jiān)督公司規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行;
2、負責員工的常規(guī)招聘,辦理入/離辭手續(xù);
3、負責公司內部文件檔案的擬定及歸檔;
4、辦公室日常管理,費用預算與申請,辦公用品采購;
5、負責員工的溝通與交流,營造良好的公司氛圍,激發(fā)員工士氣。(要求性格外向,善于溝通,親和力強,有耐心,積極主動)。
職位要求:
1、身體狀況健康良好;
2、性別:限20-30歲,形象大方得體;
3、學歷:高中及以上學歷,懂會計、有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、基本要求:熟悉辦公室管理業(yè)務,熟用OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領導完成各項行政工作,熱情隨和,愛崗敬業(yè);
5、負責員工的工作能力要求:工作獨立性強,具有良好的組織能力,思維敏捷活躍,應變能力強,工作效率高;
6、性格:性格外向,善于溝通,親和力強,有耐心,積極主動,具有吃苦耐勞的精神;
試用期3000-3500,轉正3500-4000,雙休,購五險一金

公司簡介

廣西森合高新科技股份有限公司是專業(yè)從事環(huán)保型黃金選礦技術產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn)和銷售的國家級高新科技企業(yè).是“環(huán)保選金”行業(yè)唯一上市公司(股票代碼:833291).作為廣西省級重大建設項目.公司投資2.3億元在廣西明陽工業(yè)區(qū)已建成年產(chǎn)10萬噸的100畝金蟬黃金選礦劑生產(chǎn)基地.通過在<中國黃金報>.<黃金>雜志以及北京.天津.南非約翰內斯堡等大型國際礦業(yè)展進行品牌推廣.以電話銷售為主上門服務為輔的營銷模式進行產(chǎn)品銷售.目前.與中國黃金集團.招遠黃金集團.紫金礦業(yè)集團.越南越老公司.蘇丹DAL公司等國內外大型黃金生產(chǎn)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系.
公司重視人才培養(yǎng)及儲備.海派上市企業(yè)管理激勵制度.總部位于南寧市南湖名都廣場.優(yōu)美的工作環(huán)境.超高的薪資待遇(年薪10萬以上.五險一金.周末雙休.上班時間:9:00-1200.14:30-17:30).歡迎有識之士共創(chuàng)偉業(yè)!(應聘者請附個人照片)


地址:廣西南寧市雙擁路30號南湖名都廣場A座2202
生產(chǎn)基地:廣西南寧明陽工業(yè)園
聯(lián)系電話:0771-****626
聯(lián)系人:黃女士 郵箱:90***05@qq.com

上班地點

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可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
6小時前
陳先生
行政專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1、考勤制度更新及完善;考勤培訓;考勤統(tǒng)計,針對每月平臺及門店考勤監(jiān)督,制表, 分發(fā); 2、門店扣款統(tǒng)計,分發(fā),核對,發(fā)起; 3、固定資產(chǎn)盤與辦公用品盤點 4、網(wǎng)絡端口開通,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考核扣款統(tǒng)計; 5、合作商授權牌制作,統(tǒng)計月度獎項,申請獎金; 6、新門店裝修對接及驗收; 7、負責公司政策制度的宣導等。 工作要求: 1、一年以上行政相關工作經(jīng)驗,熟悉各類辦公軟件,具有行政管理方面專業(yè)知識; 2、具備較強的組織、溝通協(xié)調能力; 3、工作嚴謹、細致認真,保密意識強,有較強的責任心、工作踏實、執(zhí)行力強; 4、需要在南寧市區(qū)內巡店,有交通工具優(yōu)先。 上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00,月休六天,法定節(jié)假日正常放假。
6小時前
行政助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
收集營業(yè)數(shù)據(jù) 資料整理歸納 協(xié)助總經(jīng)理跟進相關工作
6小時前
林東海
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-09-18
鄧女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務工作; [任職要求] 1.對工作認真負責,吃苦耐勞,有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學習,積極樂觀 [薪資福利] 無責任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓》專業(yè)團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
2025-09-18
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習生,應屆畢業(yè)生。。
2025-09-18
張浩
信息員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容及職責: 1、對車輛的銷售情況、購進情況、庫存情況、訂車情況及其它情況進行匯總、統(tǒng)計及分析,并能及時的向公司領導匯報,主要為日報表、周報表、月報表等 2、按時向公司對口部門、店總上交銷售日報表; 3、收集銷售員當日銷售及預定車輛的信息,根據(jù)信息及時處理; 4、負責統(tǒng)計銷售部數(shù)據(jù)、統(tǒng)計整備成本業(yè)務數(shù)據(jù)的核算; 5、收集整理歸檔銷售部門各類文件,收集資料和有關情況。 崗位要求:1年以上工作經(jīng)驗,熟悉工作流程,熟練運用辦公軟件
2025-09-18
姚毅
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務; 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放。 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責安排商務旅行,做好預訂報銷等工作; 5、負責來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領導交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,有行政相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
2025-09-18
行政文員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責日常的辦公制度維護、管理 2、負責日常的前臺工作接待 3、負責全公司人員的考勤管理(錄入,檢查、匯總等) 4、負責公司人員的網(wǎng)上招聘 5、負責相關行政后勤事務 6、辦理員工入/離職手續(xù) 完成領導交代的其他工作 要求:有兩年以上行政文員工作經(jīng)驗者,電腦熟練、做事認真、責任心強、溝通協(xié)調能力好。
2025-09-18
潘永英
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、完善績效評估與薪酬管理制度; 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 9、完成領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理類相關專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、具有企業(yè)人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗; 4、掌握人力資源管理知識,企業(yè)管理知識,相關法律知識; 5、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 6、領導能力、組織與計劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調溝通能力、人際能力、良好的心理素質。
2025-09-18
潘永英
廣西森合高新科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西森合高新科技股份有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
成立時間 14年(2011年4月14日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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