職位描述

崗位職責:
1、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
2、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
3、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
4、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
5、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
6、組織公司各種活動的策劃;
7、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司簡介

????中國國際技術(shù)智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點骨干企業(yè)。中智總部設(shè)在北京,在境內(nèi)外設(shè)立119家分支機構(gòu),在76個國家和地區(qū)開展經(jīng)濟技術(shù)人才合作。

????中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司(簡稱中智廣州公司)成立于1993年4月,是中智公司在華南地區(qū)經(jīng)營規(guī)模最大的全資子公司,廣州地區(qū)由中央國資委管轄的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機構(gòu)。中智廣州公司以廣州為中心,依托中智集團全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為世界500強、大型國企、民企提供跨地區(qū)、一站式的人力資源外包服務(wù)。

2015年,中智榮膺“2015大中華區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)品牌100強”前三位

2015年,中智進入中國企業(yè)500強列第281位,同列2015中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第98位,連續(xù)10年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)行業(yè)

2015年,中智連續(xù)6年蟬聯(lián)“HROOT全球人力資源服務(wù)機構(gòu)50強”,是前10強中唯一入選的中國公司

2015年,中智廣州公司蟬聯(lián)廣東省企業(yè)500強,廣東省服務(wù)業(yè)100強

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
1小時內(nèi)
許強
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
2小時前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、負責日常接待客戶; 2、負責 公司各合同的簽訂,發(fā)貨跟蹤,售后聯(lián)系等; 3、負責行政文件草擬及行政人事文件管理; 4、負責員工檔案、考勤、培訓與指導管理; 5、負責組織公司各種活動的策劃與執(zhí)行; 6、完成辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 7、負責公司的微信公眾號維護及黨建工作; 8、 完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-32歲。 2、3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、上手快,熟悉公文寫作格式,熟練運用excel word等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00 ?????
2025-05-29
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 晉升機制: 人事專員 人事主管 綜合部經(jīng)理
2025-05-29
陳女士
人力行政部
行政主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責 1. 負責部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導項目或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導力:擅長團隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責任心強,結(jié)果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應(yīng)對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。
2025-05-29
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-05-29
蘭永康
南寧-青秀區(qū)
南寧市??滴幕瘋鞑ビ邢薰?
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-05-29
蘭永康
行政班客服
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
[福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3500+獎金+提成 2、上班時間:8:50-18:30,中午休息兩個小時,拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假! 年齡18-33歲 [工作內(nèi)容] 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門 2、表達能力強,具有親和力; 3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題![職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經(jīng)驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓。
2025-05-29
張浩
后勤文員
2000-4000元
南寧
南寧市紫晶科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
年底年終獎,另做滿一年底薪+200
2025-05-29
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-05-28
劉楠
中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 人力資源/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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