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職位描述

，工作內(nèi)容：
     1、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備、配件的詢價、采購；
     2、根據(jù)溝通、商談的結(jié)果生成合同，安排下單、跟進(jìn)貨期；
     3、根據(jù)需求及貨期，聯(lián)絡(luò)安排物流，安排接貨對接計劃；
     4、整理公司合同文件，規(guī)范申請、采購流程、控制采購成本；
     5、負(fù)責(zé)公司庫存管理，制作月度進(jìn)銷存報表；
     6、協(xié)助公司后勤活動及旅游安排等行政事務(wù)；
    
二，資格條件：
1，學(xué)歷：正規(guī)統(tǒng)招大學(xué)專科以上學(xué)歷。
2，專業(yè)：商務(wù)、營銷、物流、文秘專業(yè)
3, 經(jīng)驗：A、相關(guān)材料采購工作，產(chǎn)品銷售零售工作經(jīng)驗，物流商務(wù)經(jīng)驗；
B、有一定的組織工作安排的能力，較好的溝通能力；

三，基本條件：
1、有1年社會工作經(jīng)驗；
2、較好溝通能力、描述表達(dá)能力且思維敏捷；
3、熟練使用各類辦公軟件(word文檔、excel文檔、ppt文檔)；熟悉速達(dá)或k3等進(jìn)銷存軟件
4、熟悉公司材料申請、采購流程，并對物流安排有一定了解；
5、有豐富的材料市場資源、供應(yīng)商資料；
6、有豐富的組織和工作安排經(jīng)驗，具備較好的團(tuán)隊精神；

四，薪資情況：
基本工資+考核工資+技能補(bǔ)貼+獎金提成+分紅獎勵+福利津貼!！?。。。。。。。。?！            
五、聯(lián)系方式

公司簡介

聯(lián)洋機(jī)電----建筑能效綜合服務(wù)商，始終專注于改善建筑設(shè)施效益，為工業(yè)、商業(yè)、民用住宅和公共建筑設(shè)施提供一站式設(shè)計解決方案；結(jié)合中央空調(diào)系統(tǒng)、智能化控制方案打造低能耗、高能效的整體解決方案；是一家擁有節(jié)能改造、中央空調(diào)綜合解決方案、智能化控制系統(tǒng)定向開發(fā)、中央空調(diào)售后維護(hù)全方位技術(shù)的企業(yè)。

我們秉承低能耗、高能效的環(huán)保理念，在中央空調(diào)暖通設(shè)備工程、節(jié)能改造、熱能動力工程、智能化控制系統(tǒng)定向開發(fā)等領(lǐng)域，為客戶提供所需的產(chǎn)品、系統(tǒng)、解決方案和服務(wù)。從系統(tǒng)設(shè)計到技術(shù)咨詢，從產(chǎn)品銷售到安裝維護(hù)，再到對建筑原有設(shè)施的節(jié)能改造，我們在各個商務(wù)環(huán)節(jié)用心經(jīng)營，為客戶提供一站式服務(wù)，以便降低客戶成本，縮短項目交付時間，同時保證卓越的服務(wù)質(zhì)量。

多年來，我們始終堅持技術(shù)革新、自主研發(fā)，并與科研單位、設(shè)計院緊密合作。共同致力于暖通空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)計，以行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)不斷為客戶提供節(jié)能型解決方案。

在空調(diào)領(lǐng)域我們作為開利空調(diào)、約克空調(diào)等國際品牌產(chǎn)品的合作代理商；

在智能化控制系統(tǒng)定向開發(fā)方面與德國西門子、美國江森自控、北京海林能源公司、乾峰儀表技術(shù)廠商建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；我們始終追求使設(shè)備性能得到最有效的發(fā)揮，將各項先進(jìn)技術(shù)精準(zhǔn)地運用于客戶不同的需求上，以降低建筑能耗，達(dá)到節(jié)能高效的運營狀態(tài)。每天，我們都在為交付最佳的解決方案和最優(yōu)的服務(wù)而努力，幫助客戶降低能耗，提高效益。

售后服務(wù)，我們有一支技術(shù)精湛，經(jīng)驗豐富的維修團(tuán)隊，擁有先進(jìn)優(yōu)越的檢測檢修工具，對中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行全面維護(hù)；對設(shè)備調(diào)試維修精確快速。服務(wù)客戶，真誠負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為我們贏得一次又一次的企業(yè)稱贊。

目前，接受聯(lián)洋機(jī)電量身定制服務(wù)的客戶已遍布廣西，并且全國有越來越多的建筑在受其影響。我們一直努力踐行“厚德知恩，勤業(yè)思行”的企業(yè)核心價值觀，承擔(dān)起節(jié)能環(huán)保的社會責(zé)任，以助力綠色建筑、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來回饋社會。

聯(lián)洋機(jī)電，盡其用，善其能。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

18小時前

陳先生; 行政主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作，員工集體活動的組織、籌備、接待、服務(wù)工作； 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行，日常行政檢查通報等工作，協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù)，為其他部門提供力所能及的行政服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作；負(fù)責(zé)與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔； 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，以及公司各項證照的年審及辦理，根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會要求，完成各類榮譽或相關(guān)文字材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價、采購、發(fā)放及管理工作；跟進(jìn)日常行政費用結(jié)算，協(xié)助完成每年年底前辦公費用等相關(guān)預(yù)算的制定； 6、負(fù)責(zé)辦公場所環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)、升級等管理工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；有獨立處理一般事務(wù)的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，會開車 2、接受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、有會議組織實話經(jīng)驗，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作；熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少徢溃?4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識強(qiáng)，有固定資產(chǎn)采購和管理經(jīng)驗優(yōu)先；本公司屬于酒類新零售領(lǐng)域獨角獸電商企業(yè)，行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重，歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘鋈耸考用恕?

18小時前

李先生; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

18小時前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會議管理、證照管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作，為各部門提供良好的制度流程平臺和行政后勤保障； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，有外聯(lián)公關(guān)能力，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項接待任務(wù)； 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理，協(xié)調(diào)、督促廠房驗收資料的準(zhǔn)備和資料存檔管理工作； 4、監(jiān)督車間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理，完善車間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助招聘計劃達(dá)成，為公司提供人才，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗，有一定資源，物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗。二、任職資格： 1、年齡：28-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)，5年以上專職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗，至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)知識：熟悉人力資源和行政管控工作，能獨自主導(dǎo)任意兩個人力模塊體系工作，并熟悉各項行政工作； 3、有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力，具有對接相關(guān)部門經(jīng)驗，熟悉社交禮儀及商務(wù)應(yīng)酬，有全局意識，責(zé)任心強(qiáng)。

18小時前

招聘組; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。

18小時前

黎富偉; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

18小時前

尹老師; 董事長助理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷，中級以上職稱，熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉前期手續(xù)報批程序； 2、能夠獨立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議，能夠獨立承擔(dān)公司已定項目的前期跟進(jìn)工作； 3、了解相關(guān)政府部門工作流程，善于協(xié)調(diào)與配套部門，政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力，具有優(yōu)秀的社交能力；良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

18小時前

石小姐; 董事長助理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西登高投資有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長開展各項工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的個人事務(wù)及各項公務(wù)活動的日程安排； 2、準(zhǔn)確、及時傳達(dá)董事長的要求、指示、交辦的工作等，跟蹤重要事項的完成情況并且及時反饋； 3、負(fù)責(zé)董事長出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作； 4、能夠配合董事長進(jìn)行商務(wù)談判，能適應(yīng)公司安排的出差工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，秘書學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，30歲以下，身高165CM以上（接受優(yōu)秀畢業(yè)生）； 2、個性外向開朗，擅長社交，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心且耐心，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能適應(yīng)機(jī)動性工作時間，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神； 4、接受商務(wù)接待及出差。

2025-08-25

王女士; 辦公室助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立德物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、任職要求本科及以上學(xué)歷，22 - 40 歲，男女不限，身高不限。具備較強(qiáng)寫作與溝通能力，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄。二、薪酬福利八小時工作制，上六休一。試用期1-3個月底薪2600元以上，轉(zhuǎn)正后底薪3350元以上+績效，其他另計，月收入4200元以上，梯次購買五險一金。三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會議安排、差旅物資采購等行政事務(wù)；協(xié)調(diào)部門溝通，參與團(tuán)隊建設(shè)；協(xié)助招聘、處理員工關(guān)系；管理檔案資料；協(xié)助財務(wù)報銷與賬單處理；完成上級交辦的其他任務(wù)。

2025-08-25; 行政文員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機(jī)硬件

南寧總公司行政文員 1、23歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上文化學(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗； 3、能熟練掌握辦公軟件操作，會點PS軟件更好； 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好日常辦公室管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待； 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫，裝訂，封標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺（政采云、齊心、國鐵等）方面工作； 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、要有長期工作的計劃。福利待遇: 第一個月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成第二個月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成第三個月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成均簽勞動合同，享有五險福利有加薪機(jī)會! 且享有年工齡工資（3%-10%遞增）。法定節(jié)假日正常帶薪休假，周末單休上班時間：星期一到星期五上午8點或8點半到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘

2025-08-25

謝小姐