3d精品无码里番在线观看,ASS亚洲熟妇毛茸茸PICS,五月天婷婷精品视频

職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘；
2、辦理員工入離職、崗位異動等相關(guān)手續(xù)及人事檔案管理；
3、了解一線員工思想動態(tài)；受理并協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，解決勞資糾紛 ；
4、考勤管理、工資、績效核算；
5、負(fù)責(zé)員工社會保險及住房公積金辦理及相關(guān)賬戶的管理；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作；
7、辦公室行政類日常管理監(jiān)督工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、3年以上公司人力資源管理及企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源各項操作流程，熟練使用辦公軟件；
4、辦事沉穩(wěn),較強的責(zé)任心，工作主動性強，擅于溝通與協(xié)調(diào)。

公司簡介

???天然潤寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司致力于打造綠色健康的橘品生活。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)和綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的背景下，以弘揚中華傳統(tǒng)文化，帶領(lǐng)嶺南珍品化橘紅走向全球為己任，完成了集化橘紅基因保護、科學(xué)研究、推廣種植、加工生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、文化體驗、生態(tài)觀光、養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的化橘紅全產(chǎn)業(yè)鏈布局，已擁有化橘紅基因庫、科研基地、生態(tài)種植園4000余畝，采用傳統(tǒng)工藝結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，推出了化橘紅茶、化橘紅拌茶、化橘紅花蜂蜜等天然潤寶化橘紅系列食品，深受消費者歡迎。
?????愿景：打造嶺南珍品化橘紅領(lǐng)先品牌，成為極具特色的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
?????使命：致力于嶺南珍品化橘紅全球推廣，創(chuàng)造高品質(zhì)綠色健康橘品生活
?????核心價值觀：誠信、專注、創(chuàng)新
?????經(jīng)營理念：品質(zhì)、協(xié)同、高效
?????團隊理念：開放、分享、責(zé)任、快樂
?????公司辦公環(huán)境一流，擁有優(yōu)秀、高效的管理團隊和穩(wěn)定的客戶資源，公司為高層管理人員和員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利。
　?現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)規(guī)模擴大，誠邀有高度責(zé)任感和強烈上進心的專業(yè)人士加盟，共創(chuàng)美好未來！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西保利劇院管理有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)向總部上報文件工作，并按總部要求布置、督辦、落實各項工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作； 2.做好與管委會、大物業(yè)、政府機關(guān)單位及其他單位、團體的溝通協(xié)調(diào)。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說明書，審核各部門職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件，做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，對控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會、公司年會、員工活動及其它各類會議，負(fù)責(zé)會議記錄并督辦、落實會議布置及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 8.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 9.負(fù)責(zé)組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)、培訓(xùn)、文件編寫等工作，并按要求落實各項工作。 10.負(fù)責(zé)公司庫房管理、公務(wù)用車管理。 11.辦理公司所需各項證照，管理公司重要資質(zhì)證件。任職資格： 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強；對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。

2025-10-31

曾女士; 人事行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

雙休，綜合薪酬4-5K！工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室上班時間：9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置，快速引進高匹配度人才確保人員在崗率，確保人崗匹配。 2.落實勞動關(guān)系模塊如：入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理，建立和完善員工檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時開展人力調(diào)研工作，保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù)，合理控制人效比，持續(xù)關(guān)注績效指標(biāo)，定時完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，編制人事報表（如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等），為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理，負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作，合理控制物資消耗，確保物資供應(yīng)及時、充足。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時性工作。? 8.定時組織完成培訓(xùn)，提升各部門成員工作能力，完成人才梯隊搭建。二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能夠有效地與各部門和員工進行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠進行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強，能夠保守公司機密。

2025-10-31

董杰; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團隊管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系：及時溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟，維護公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時跟進培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作：管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要，會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-10-31

羅女士; 行政前臺
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-10-31

張地; 行政前臺
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺事務(wù)性工作（電話轉(zhuǎn)接，快遞收發(fā)，文件傳遞等）； 2、負(fù)責(zé)日常會議接待服務(wù)工作； 3、維護辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生； 4、負(fù)責(zé)公司日常行政考勤工作； 5、協(xié)助各項行政事務(wù)工作執(zhí)行； 6、完成上級交待的其它事務(wù)性工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有行政前臺相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。公司福利： 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境，員工互助友愛，職場生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時發(fā)放，還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。 3、有會所級食堂提供精美午餐，定期舉辦員工活動（羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動）。 4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實習(xí)生簽訂三方協(xié)議，資深員工帶班，實習(xí)考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 7、出行方便：①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司；②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

2025-10-31

莫女士; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金《培訓(xùn)》專業(yè)團隊，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團建。

2025-10-30

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice，帶你快速成長我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識強 - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，但無經(jīng)驗也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請私信我上班時間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-10-30

張浩; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

2025-10-30

陳先生; 醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室）醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評價與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對； 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。

2025-10-30; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

2025-10-30

劉楠