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職位描述

【崗位職責】

1、負責跟進客戶，提供信息

2、掌握客戶需求，做好對客戶邀約。

【福利待遇組成】

1.優(yōu)越薪酬：底薪

3000-5000+70%提成

2.成交現(xiàn)金獎：5000-10000元+每年3次以上的國內外環(huán)球旅游。、

3.額外獎勵：新人開單獎+業(yè)績獎500+爆單獎500+連續(xù)爆單獎1500+優(yōu)秀員工獎3000-8000。每月獎勵至少3000以上，只要你勤快，每月車房替你供。

4.專業(yè)培訓，開單率100%，只要你肯學。入職一年的員工基本都有自購房或車。

【晉升通道】無空降領導，每個季度內部公開招聘；

置業(yè)顧問一高級置業(yè)顧問一部門經理一區(qū)域經理

【任職資格】

1.男女不限，學歷不限，年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓。

工作時間：上午9:30--12:00，下午14:00--18:00，周末雙休。節(jié)假日正常休息，不加班。

公司簡介

金慕聯(lián)行

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金慕成立于2016年，以讓人們的生活變得美好而簡單高效為使命！多板塊互通聯(lián)動經營為發(fā)展方向，堅持“可持續(xù)、多元化、重服務、重產品”的經營理念，不斷開拓房產市場，從南寧到桂林到貴港，佛山，貴州，其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴張中；并進軍多元化發(fā)展從房地產到汽車養(yǎng)護服務、再到文化傳媒等行業(yè)領域，以奮斗者為本、堅持誠信、力行變革、注重效率。

金慕已于2019年11月突破了千人自營銷售團隊，致力成為廣西企業(yè)中的驕傲，讓每一位金慕人都能認真工作、快樂生活。

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置業(yè)事業(yè)部簡介

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金慕置業(yè)成立于2016年，專注于房地產一手樓盤銷售代理，竭力服務品牌房企，先后與龍光、天譽、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營銷策略，投資數(shù)10億，合作期間均超額完成銷售任務，以專業(yè)服務，換滿意微笑，讓人們的生活變得美好而簡單高效。

金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營銷售團隊，服務點已覆蓋南寧、桂林各城區(qū)，其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴張中，是一家專業(yè)的大型房地產服務交易公司。金慕，致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家！

金慕以多元化經營為發(fā)展方向，全力打造“金慕”品牌。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場20樓2022 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體電商創(chuàng)業(yè)孵化（國內+跨境）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天祥文化傳媒有限公司

廣告

?目前公司經營電商平臺覆蓋有國內+跨境 ??國內電商平臺經營有：（拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓）等主流平臺，公司有自己的供應鏈貨源，主打日用百貨等，貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經營有：Facebook（臉書）公司有自己倉庫在迪拜，主要銷往中東地區(qū)國家，產品主要以情趣用品為主（后期會引入Tiktok平臺同步做） ?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商，只要對互聯(lián)網電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經驗、無需囤貨，小白也可以做，一周上手，一周破零 ?3.核心優(yōu)勢：公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源，從0到1全程技術指導，全年賦能陪跑，（新媒體電商更新迭代太快，唯有抱團共贏才是出路） ?4.我們做爆什么產品，就跟我們賣什么產品，當然自己有產品也可以賣自己的 ?5.合作期間，店鋪盈利后凈利潤2/8分，網店是自己的，盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上，由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司，80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的，當然為保障合作共贏，我們簽訂的是對賭合作協(xié)議，實打實交付，以結果為重，（拿不到結果，我們按未交付比例退還） ?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做，電商運營時間比較靈活自由，適合群體（寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等）注明：該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式，不是勞務關系 ?8.合作為確保高效對接，公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務，建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效， ?9.合作是一年起，從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破，全年賦能，全年陪跑，直到合作結束為止（國內/跨境可同步做） ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年，也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，具備持續(xù)性及爆發(fā)性，希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn)，強強聯(lián)手 ?公司地址：廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商（1到2樓)

2025-09-30

胡祖東

老板; 新媒體營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈
本科以上
應屆畢業(yè)生

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

1. 現(xiàn)場拍攝，素材剪輯和文案編輯

2025-09-30

覃建鋒

銷售總監(jiān); 新媒體運營專員
4700-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作地點：西鄉(xiāng)塘大商匯工作時間：早九晚六，午休2個小時，周末雙休工作內容：網絡開發(fā)與維護客戶，轉線下成交工作要求：性格開朗，學習能力強，有良好的溝通能力和責任心，有銷售經驗的優(yōu)先薪資待遇：底薪3000，加提成

2025-09-30

蔣經理

總經理; 新媒體運營負責人
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧君成包裝有限公司

計算機軟件

1、負責運營公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等新媒體平臺; 2、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容; 3、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 8、深入了解互聯(lián)網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源; 9、負責傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 1、大專以上學歷,廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運營相關工作經驗,熟悉新媒體的運作和推廣; 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網民的閱讀喜好,尋找關注熱點; 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意; 5、具有良好的理解、溝通和學習能力,較強的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達能力強。 6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。

2025-09-30

陳廣清; 新媒體運營專員
3000-4000元

南寧

廣西恒誠物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責 1、活動策劃.軟文推廣、創(chuàng)意策劃、公眾號營業(yè)、自媒體推廣等 2、負責參與新媒體平臺（微信、微博、公眾號、視頻號、網站）日常內容撰寫、編輯、發(fā)布、維護、管理.互動等工作內容選題、日常宣傳、策劃設計制作、企業(yè)宣傳資料等執(zhí)行。 3、圖片PS處理海報制作，短視頻的拍攝及后期運維等工作，根據(jù)項目需求設計撰寫內容文案及活動文案。 4、針對不同自媒體平臺的特色，有效進行視頻投放、負責策劃、執(zhí)行微信線上及線下活動。 5、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索。 6、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫總結報告，分析新媒體平臺項目的運營情況等。 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，探索微信運營模式。任職要求：1.大專及以上學歷，新聞.廣告.編導.傳媒.傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有較強的文字功底，能結合公司項目撰寫出符合市場需要的文案。 2.擅長PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運營（媒體工作）經驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段，有自己獨立思考和主動策劃的能力，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。 3.有一定文字功底和創(chuàng)意策劃能力.具備對互聯(lián)網文化高度敏感性，能夠準確把握網民心態(tài)，新聞熱點的判斷和標題等文的把控能力。 4.熟悉抖音、快手、頭條、微視等小視頻平臺、思想活躍，善于溝通，性格開朗，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神。 5.一年以上自媒體運營管理經驗，熟練掌握office辦公軟件，熟悉PS操作優(yōu)先考慮。 6.有較強的學習能力和責任心，具備良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作意識。

2025-09-30

范主任; 新媒體運營實習生

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西暢力會計服務有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、社交媒體管理：管理各種社交媒體賬號，如抖音、微信公眾號、微博、抖音、小紅書等，確保賬號信息完整、吸引人，并與目標用戶建立聯(lián)系，積極與用戶互動，回復評論、私信，處理用戶問題和反饋，建立良好的用戶關系和口碑； 2、職人號內容策劃和創(chuàng)作：根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作，獨立完成文案、腳本、拍攝、剪輯輸出原創(chuàng)圖片、視頻等，以吸引用戶關注和互動；崗位要求： 1、大專以上學歷，新媒體相關專業(yè)，2025/2026年畢業(yè)應屆生； 2、從基層做起、需吃苦耐勞，有較好的學習能力，能承受較大工作壓力； 3、活潑開朗，思維敏捷，責任心及執(zhí)行力強； 4、擅長拍攝、剪輯、文案方面新媒體工作。。實習時間：至少實習工作日30天以上，實習結束可以提供實習證明工資：無薪酬，不能接受勿投遞工作地點：南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓（地鐵1號線鳳嶺站C口）上班時間：上班時間：夏季： 08:30---12:00；14:00---18:00 （冬季：08:30----12:00；13:30---17:30）福利：法定假、周末雙休、過節(jié)禮品

2025-09-30

人資部; vivo新媒體運營（廣西各城市分公司）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作； 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略，提升品牌曝光與用戶粘性； 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?，引流私域流量池（社群、企微），設計用戶分層運營機制，提升復購率； 4、日常內容策劃，并能夠根據(jù)當前熱點、熱門話題結合業(yè)務需求，策劃優(yōu)質內容，提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道，能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建，并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年左右新媒體運營經驗，熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先；接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； ?3、具備熱點敏感度與創(chuàng)意策劃能力，擅長結合品牌調性輸出差異化內容； 4、熟悉平臺運營邏輯，擅長內容輸出和流量獲取。三、招聘城市南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林，根據(jù)意向城市調整

2025-09-29

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 新媒體運營策劃
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

鈥龍公司是一家節(jié)能環(huán)保企業(yè)，專業(yè)生產、銷售節(jié)煤劑(企對企，非快消品)，公司產品于2005年研發(fā)成功并投入使用，已在國內外服務燃煤企業(yè)500多家，主要對接磚瓦廠、水泥廠、熱電廠。崗位職責： 1、負責公司短視頻賬號發(fā)展規(guī)劃，通過抖音、微信視頻號、相關網頁等自媒體平臺獲得客資； 2、負責2個抖音賬號、1個微信視頻號、1個快手號的內容策劃，抖音和視頻主賬號周更2-5條，每周約需提供5個左右可供拍攝的文案腳本； 3、需協(xié)助、指導拍攝剪輯人員進行拍攝剪輯、提供視頻整改建議； 4、更新公眾號宣傳內容（約一周一篇）。任職要求： 1、大專及以上學歷，新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上同崗位工作經驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺運營規(guī)則，文案編輯能力較強、有一定拍攝剪輯能力； 3、性格開朗，協(xié)作能力強，有駕駛證為宜，偶爾有省內短期出差拍攝任務，不抗拒拍攝需要時的入鏡。薪資福利：固定工資+提成獎金，底薪4K左右；五險、節(jié)日福利等。上班時間：周末雙休，工作日工作日8:50-12:30,14:00-17：30，公司離市中心較遠，可接受上班地址再進行簡歷投遞。

2025-09-29; 新媒體運營+活動（百色）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、新媒體運營： 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執(zhí)行工作，針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升，包括但不限于視頻的剪輯能力，賬號培育能力，讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力； 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號，對于賬號整體視頻號的質量，內容做提升；二、活動運營： 3、負責分公司圈層活動，開拓并深耕高端圈層資源（如企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會、俱樂部等），建立長期合作關系； 4、通過圈層活動、社群運營、口碑傳播等方式觸達目標客戶，提升品牌影響力和轉化率；任職要求： 1、具備1年以上新媒體運營經驗/活動運營經驗，熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生； 2、對平臺流行趨勢敏感，擅長捕捉熱點； 3、性格開朗，溝通能力強，有基礎的拍攝剪輯技能；

2025-09-29

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 新媒體運營總監(jiān)
15000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西雷列電氣有限公司

生產/制造

新媒體運營總監(jiān)（10-25）k 一、工作內容 1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略，通過OMO模式（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，提升長決策周期用戶的轉化效率； 2.搭建“內容—引流—轉化”閉環(huán)，設計高信任度內容（如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例），主導私域分層運營，提升用戶生命周期價值； 3.負責新媒體團隊的建設、管理、能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復盤； 4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成； 5.熟悉國內主流自媒體平臺及SEO動態(tài)，負責賬號矩陣搭建、內容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地； 6.擅長長決策周期用戶的深度轉化，通過內容與服務結合縮短轉化路徑； 7.精通主流平臺算法，運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI； 8.關注行業(yè)動態(tài)，開展競爭對手及市場調研，形成信息簡報并動態(tài)調整營銷策略； 9.支持業(yè)務部門的宣傳制作、設計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。二、任職要求 1.25-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，公關、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)，有新媒體管理經驗者優(yōu)先； 2.5年以上新媒體全鏈路運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經驗； 3.主動性強，積極進取，具備事業(yè)心，勇于接受挑戰(zhàn)；4.溝通表達、應變及解決問題能力突出，心理素質良好； 5.有MCN機構、新媒體培訓、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先；具備酒水行業(yè)新媒體培訓經驗者優(yōu)先； 6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產品線上推廣經驗者優(yōu)先。三、工作時間 8:30-12：00，13：30-18:00，法定節(jié)假日休息。四、福利待遇 1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵，收入上不封頂； 2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期； 3.公平透明的晉升機制，完善的培訓體系，助力快速成長； 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽； 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實行扁平化管理； 6.辦公地點位于高端商務寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適； 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓，助力員工綜合能力提升。

2025-09-28

鄧申奎