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職位描述

【崗位職責(zé)】

    1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通

    2、掌握客戶需求，做好對(duì)客戶的跟進(jìn)。

    【福利待遇組成】

    1.優(yōu)越薪酬 :底薪 3000-5000 + 70%提成。

    2.成交現(xiàn)金獎(jiǎng)：5000-10000元 + 每年3次以上的國內(nèi)外環(huán)球旅游。

    3. 新人開單獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+爆單獎(jiǎng)+連續(xù)爆單獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 帶看獎(jiǎng)勵(lì)，每月獎(jiǎng)勵(lì)至少3000以上，只要你勤快，每月車房替你供。

    【晉升通道】無空降領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)季度內(nèi)部公開招聘

    【任職資格】

    1 .男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)。

    2 .具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)烈的賺錢欲望。

    工作時(shí)間：上午 9:30--12:00,下午14:00--18:00，周末雙休，不加班，節(jié)假日正常休息。

公司簡介

金慕聯(lián)行

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金慕成立于2016年，以讓人們的生活變得美好而簡單高效為使命！多板塊互通聯(lián)動(dòng)經(jīng)營為發(fā)展方向，堅(jiān)持“可持續(xù)、多元化、重服務(wù)、重產(chǎn)品”的經(jīng)營理念，不斷開拓房產(chǎn)市場(chǎng)，從南寧到桂林到貴港，佛山，貴州，其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中；并進(jìn)軍多元化發(fā)展從房地產(chǎn)到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)、再到文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域，以奮斗者為本、堅(jiān)持誠信、力行變革、注重效率。

金慕已于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊(duì)，致力成為廣西企業(yè)中的驕傲，讓每一位金慕人都能認(rèn)真工作、快樂生活。

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置業(yè)事業(yè)部簡介

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金慕置業(yè)成立于2016年，專注于房地產(chǎn)一手樓盤銷售代理，竭力服務(wù)品牌房企，先后與龍光、天譽(yù)、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達(dá)、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營銷策略，投資數(shù)10億，合作期間均超額完成銷售任務(wù)，以專業(yè)服務(wù)，換滿意微笑，讓人們的生活變得美好而簡單高效。

金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊(duì)，服務(wù)點(diǎn)已覆蓋南寧、桂林各城區(qū)，其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中，是一家專業(yè)的大型房地產(chǎn)服務(wù)交易公司。金慕，致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家！

金慕以多元化經(jīng)營為發(fā)展方向，全力打造“金慕”品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)江南萬達(dá)廣場(chǎng)5 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
本科以上
1年以上

得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位內(nèi)容： 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫； 2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫； 4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務(wù)。任職要求： 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力； 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠實(shí)可靠。

3小時(shí)前

曾女士

負(fù)責(zé)人; 新媒體運(yùn)營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.通過抖音，小紅書，企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品，美妝，服裝，內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主，無需外出，舒適的室內(nèi)工作環(huán)境崗位要求： 1、剛出校門或者社會(huì)精英，期間就特別喜歡玩抖音快手等社交平臺(tái)的有志青年（18-34歲） 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽音樂，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn)，直到成才；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入5000-8000，能力強(qiáng)收入高！上班時(shí)間：早上08：30-12：00 下午13：30-18：00，法定節(jié)假日帶薪休假歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們！

21小時(shí)前

黃麗梅; 新媒體運(yùn)營
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)承接省級(jí)公司新媒體獲客項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作，針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)在抖音、快手、小紅書的能力的進(jìn)一步提升，包括但不限于視頻的剪輯能力，賬號(hào)培育能力，讓銷售團(tuán)隊(duì)具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力； 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號(hào)，對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量，內(nèi)容做提升； 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)，對(duì)于推廣計(jì)劃，拍攝出視頻及抖音樣板，并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn)，在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光； 4、根據(jù)全省的藍(lán)V賬號(hào)的統(tǒng)一管理規(guī)則，對(duì)應(yīng)開展投流，視頻點(diǎn)評(píng)，瀏覽量，傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)；任職要求： 1、具備1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖快紅平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對(duì)平臺(tái)流行趨勢(shì)敏感，擅長捕捉熱點(diǎn)； 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能；

21小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 【新媒體銷售（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）】
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公，舒適的辦公室，公司會(huì)提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源（不會(huì)沒關(guān)系，有人帶） 3、我們只在線溝通，了解客戶需求，促成訂單，不需要外出跑業(yè)務(wù)，不需要出差崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，樂觀積極，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，有一定的語言表達(dá)能力 2、對(duì)電商，自媒體感興趣，平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等，會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先福利待遇 1、老板人很nice，同事親切，都是年輕人，無勾心斗角，給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快，上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn)，個(gè)人能力蹭蹭漲培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。 3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，達(dá)到晉升條件即可升職，公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè)，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!

21小時(shí)前

黃麗梅; 新媒體廣告銷售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鵬來程事文化傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作，對(duì)接拜訪汽車4S店，挖掘廣告需求； 2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司內(nèi)部資源，出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案，跟進(jìn)方案執(zhí)行；? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審，過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報(bào)告的制作，投放結(jié)果分析等；? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)溝通，解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。

21小時(shí)前

李勇強(qiáng); 新媒體主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺(tái)如微博、微信公眾號(hào)、抖音等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與互動(dòng)，有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫，保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)推廣策略。 4.與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率。 5.組織并參與線上活動(dòng)，提高用戶的粘性和品牌忠誠度。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。 3.具有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營策略。

21小時(shí)前

黃凡; 抖音運(yùn)營主管
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營體系，優(yōu)化運(yùn)營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作，并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問題，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營人才梯隊(duì)，以及可造性的主播，跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容，評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作，溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù)，信息，的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù)，分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位，內(nèi)容，效果把控，后期變現(xiàn)方式，確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)以及評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效提升。 7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃，定位以及把控。 9.對(duì)項(xiàng)目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計(jì)劃，年發(fā)展計(jì)劃。 11.負(fù)責(zé)與公司其它部門保持溝通，以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本

21小時(shí)前

陳主管; 新媒體運(yùn)營專員+近地鐵
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作； 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施； 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持； 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略； 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)； 6、負(fù)責(zé)公司新老客戶的邀約、回訪及關(guān)系的維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通； 8、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。任職要求： 1、有責(zé)任心，勤快； 2、對(duì)新媒體銷售工作感興趣； 3、有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)的； 4、性格開朗，口齒伶俐，表達(dá)流利。工作時(shí)間：上班時(shí)間8.30-18.00，中間休息2小時(shí)，月休四天；地址：地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發(fā)展空間： 1．公司提供良好的發(fā)展空間，學(xué)習(xí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程； 2．外墻仿石漆行業(yè)是國家重點(diǎn)扶持行業(yè)，符合未來可持續(xù)發(fā)展路線，行業(yè)發(fā)展前景無限；

2025-07-19

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動(dòng)積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng)，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào)，掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測(cè)算，為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng)，與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn)，對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

2025-07-19

鄒小姐; 新媒體運(yùn)營
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市大港口建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品線的全媒體內(nèi)容創(chuàng)作，突出產(chǎn)品差異化賣點(diǎn)。二、策劃客戶案例深度報(bào)道，針對(duì)全屋定制店、家具廠、加工廠三類客戶群體，制作行業(yè)解決方案類內(nèi)容。三、管理公司新媒體矩陣，制定分平臺(tái)內(nèi)容策略。四、為合作客戶提供線上推廣素材包，降低客戶內(nèi)容制作門檻。五、針對(duì)客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號(hào)運(yùn)營方法，提升客戶內(nèi)容產(chǎn)出能力。六、監(jiān)測(cè)播放量、留咨率、客戶內(nèi)容復(fù)用率等核心指標(biāo)，定期輸出優(yōu)化報(bào)告。七、制作產(chǎn)品對(duì)比手冊(cè)視頻版、競(jìng)品劣勢(shì)解析短視頻，賦能一線銷售。能力要求工業(yè)品內(nèi)容創(chuàng)意能力、短視頻剪輯。客戶端需求洞察力、技術(shù)術(shù)語通俗化表達(dá)能力、跨部門資源整合能力。熟悉家居/制造業(yè)供應(yīng)鏈、有產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-19

陸玲芳

行政專員