【vivo分公司新媒體運營】

職位描述

一、培養(yǎng)定位及目標：

vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。

二、培養(yǎng)模式：

入職集訓——銷售顧問——互聯(lián)網(wǎng)運營——競聘晉升晉級項目主管/經(jīng)理

三、工作職責：

1、門店輪崗階段：運用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達成銷售；

2、運營階段：通過運營公司自媒體賬號（抖音、快手、視頻號），完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀，并做好私域流量的運營；

3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標；

4、以用戶運營為基礎(chǔ)設計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地；

四、任職要求：

1、2025，2026年畢業(yè)皆可，本科及以上學歷，專業(yè)不限，對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向；

2、善于學習、主動積極，具有團隊合作精神；

3、有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感；

4、會使用主流短視頻APP拍攝視頻及剪輯，有創(chuàng)新思維；

5、工作地點廣西省內(nèi)各地市，求職即明確城市。

五、薪酬福利

1、月薪：4000~6000元，年底雙薪（13薪），隨崗位晉升；

2、學習成長：各階段導師制、各階段賦能訓練營、外出全國各省份交流學習

3、發(fā)展機會：互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運營全線崗位發(fā)展機會；

4、快樂生活：年度旅游、季度團建

5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等，具體福利以地市分公司為準，錄用后具體溝通； 

公司簡介

vivo是一家專注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為追求科技與時尚的前端用戶，提供智慧終端產(chǎn)品和服務的科技公司，我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設有研發(fā)中心，研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領(lǐng)域。截至2019年底，vivo業(yè)務已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區(qū)。
vivo廣西（廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司）是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司，位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達金座寫字樓，主要負責 vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作，擁有扎實的全省營銷網(wǎng)絡以及激情專注的終端團隊。

一、職業(yè)發(fā)展：
1.縱向加橫向輪崗，走穩(wěn)每一步；
2.定期職級評價，用結(jié)果證明你的進步；
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道，摸不到職業(yè)的天花板；
4.國內(nèi)國外平臺，全球化視野、思維和機會，虛位以待；

二、培訓成長：
無論哪個崗位，vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃，為你提供針對性的培訓，讓你和vivo一同成長：
1.充滿關(guān)懷，讓你快速融入的崗前培訓；
2.崗位階段性針對培訓與分享，及時吸收養(yǎng)分；
3.導師制輔導，上手速度加倍；
4.國內(nèi)知名老師授課，技能知識立體式提升；
5.全國區(qū)域和總部交流學習，在優(yōu)秀中相互進步；

三、薪酬福利：
完善全面的薪酬福利體系，vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅：
1.底薪+績效獎金+優(yōu)秀年度獎金的基本薪酬制度，薪酬贏在起跑線；
2.六險一金，時刻保障不掉鏈；
3.年底雙薪，一年的回報，感受公司的發(fā)展；
4.帶薪年假，讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息；
5.員工定期體檢，你的健康，vivo比誰都在乎；
6.節(jié)假日補貼+差補、話補，讓你工作更安心；
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建，vivoers不只會工作，更會享受生活；

四、公司氛圍：
開心工作，快樂生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團隊氛圍，感受無處不在的溫暖；
2.公平公正的機制，我們看得到你全力的付出；
3.時尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境，工作時都能心花怒放；
4.年輕活力的伙伴，永遠不怕沒有新idea.

還等什么呢？快把你的簡歷砸向vivo吧！