職位描述

◆崗位職責(zé):熟練掌握銷售技巧和話術(shù),負(fù)責(zé)開展各類信用卡推廣活動,完成銷售指標(biāo);耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保客戶和銀

行利益。
◆晉升通道:業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主任—后備經(jīng)理—推廣經(jīng)理
◆職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20至35歲之間。
2、口齒清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
3、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。
5、有吃苦耐勞精神,并且有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
6、具有良好的服務(wù)意識,責(zé)任感強(qiáng)。
7、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡介

交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行(簡稱“交通銀行廣西區(qū)分行”)是交通銀行在廣西設(shè)立的一級分支機(jī)構(gòu),成立于1988年,總部位于南寧市良慶區(qū),是廣西金融業(yè)的重要國有銀行之一。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-08-04
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-08-04
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1.能接受高強(qiáng)度外勤,有地推/保險(xiǎn)/信用卡銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具備渠道拓客能力,有圈層拓客資源,能夠獨(dú)立拓客能力,輸送精準(zhǔn)客戶至案場。 工資:底薪+超高提成+獎金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能; 3.愿意從事營銷工作,有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 職位性質(zhì):勞務(wù)派遣 單位待遇: 1.月薪資:工資2400至3200+高額績效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績效、行齡補(bǔ)貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn),提供營銷數(shù)據(jù)支持,輕松入門! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:營銷經(jīng)理→營銷主管→室經(jīng)理崗; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:營銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者經(jīng)過資格審核后可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘機(jī)會。
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-良慶區(qū)
工作簡介: 掌握銷售技巧,負(fù)責(zé)開展各類信用卡推廣活動,完成銷售指標(biāo);耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保客戶和銀行利益。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷(面試時(shí)已拿到畢業(yè)證才行,還沒得畢業(yè)證的請不要投),年齡22至35歲之間。 2、口齒清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎勵?。?4.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄; 2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等 5、上班時(shí)間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作意識,工作勤奮、踏實(shí); 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。 工作時(shí)間: 周一至周五09:30—12:30,14:30-18:30 周六10:00-12:30,14:30 -17:30 每個(gè)月1號和2號和每周日休息 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強(qiáng),能吃苦,服從性良好。 3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)! 5、擅長溝通,喜歡與人聊天! 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利: 1、平均收入8K-20K,保底薪資(4000-5500)元+高提成+ 激勵獎金; 2、入職購買五險(xiǎn)一金; 3、年終獎、過節(jié)費(fèi)等福利津貼;
2025-08-02
譚女士
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展場景駐點(diǎn)營銷和團(tuán)辦營銷活動。 職位要求: 1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 3.征信良好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,愿意從事營銷工作。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元; 2.購買五險(xiǎn)一金?; 3.員工享受電話、交通、餐補(bǔ); 4.每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等; 5.每月不定期團(tuán)建活動; 6.完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+實(shí)操培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn);最重要的是,提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! 7.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎勵!) 4.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各家分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。 光大銀行南寧分行誠邀不甘平庸的你??! 有信心賺取高薪者,請火速聯(lián)系,崗位名額有限,招滿即止??!
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-07-27
朱*士
交通銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分行招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分行
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 35年(1989年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP