職位描述

職位要求:
1、不限學歷,年齡20至35歲之間,熱愛銷售;
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識、踏實勤奮的工作作風。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1.無責底薪3000--4000元+住宿+提成+獎金+福利,每月5000-8000元以上,上不封頂;(日結及月結兩種薪資標準共同享受公司各項獎金、補助等福利待遇)
2.享受每天日獎勵、周獎勵、季獎勵、年冠軍獎勵;
3.公司提供省內(nèi)外免費旅游活動,新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團隊;

公司簡介

廣西鑠源信息科技有限公司,成立于2014年10月,是一家專注于支付、金融、信息服務的綜合金融服務企業(yè),以支付業(yè)務為核心秉承“源于支付、服務支付、超越支付”的價值觀面向全廣西為中小企業(yè)及個體商家提供一站式的綜合金融服務,公司是隨行付支付有限公司/拉卡拉支付有限公司/開店寶支付有限公司/暢捷支付有限公司授權的廣西一級收單服務商,為中小企業(yè)及個體商家提供商家POS機收單、銀行外包業(yè)務等主要業(yè)務,同時圍繞支付業(yè)務給企業(yè)及個人提供金融咨詢服務,為客戶解決資金周轉問題, 公司擁有專業(yè)的POS機服務團隊及金融服務人員,公司目前存量商家POS機月交易量10億,服務商戶達2萬多個,每月為商家提供金融咨詢業(yè)務超200萬,我們堅信,只要以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以誠信求生存,以發(fā)展求壯大,我們就一定會贏得更好的明天!
鑠源公司,本著公司本著“以人為本、誠信承諾、實干實效”的理念,使每一位有夢想的年輕人在這里找到屬于自己的人生坐標,為有志之士提供一個極為廣闊的發(fā)展平臺,實現(xiàn)夢想,在公司不斷發(fā)展壯大之時面向社會招納人才;人員一經(jīng)錄用,免費提供住宿及帶薪專業(yè)的系統(tǒng)培訓,提供良好的薪資體系和福利待遇,提供廣闊的升職發(fā)展空間和晉升保障(客戶經(jīng)理—主任—市場經(jīng)理—部門總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—董事會成員);

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責協(xié)助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)
9小時前
陳芝英
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,
2025-05-29
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-05-29
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-05-28
朱*士
廣西南寧鑠源信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧鑠源信息科技有限公司
所在行業(yè) 金融/培訓
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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