職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)信用卡催收崗業(yè)務(wù)日常行政事務(wù)管理事宜;
2. 組織召開(kāi)業(yè)務(wù)晨夕會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
3. 組織開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)工單處理、錄音輔導(dǎo)、質(zhì)檢培訓(xùn)工作;
4. 負(fù)責(zé)班組內(nèi)員工業(yè)績(jī)管理與提升;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;
6. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無(wú)不良行為記錄;
3. 性格開(kāi)朗、身體健康。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng);
4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 能熟練使用電腦及辦公軟件,且適應(yīng)信用卡催收業(yè)務(wù)工作時(shí)間和工作強(qiáng)度;
6. 具有催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
三、薪酬福利
月收入8000元~10000元。五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),定期體檢。
公司簡(jiǎn)介
交通銀行南寧金融服務(wù)中心項(xiàng)目組招聘簡(jiǎn)章
上海交銀信息數(shù)據(jù)有限公司南寧分公司是交銀企服有限公司下屬全資子公司,作為交通銀行后臺(tái)集中營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的服務(wù)供應(yīng)商,承接交通銀行南寧金融服務(wù)中心后臺(tái)集中營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招各界英才。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:
交通銀行南寧金融服務(wù)中心是交通銀行設(shè)立的四家總行級(jí)后臺(tái)服務(wù)中心之一,是直屬交通銀行的異地銀行后臺(tái)業(yè)務(wù)處理中心,承接涉及流程銀行、遠(yuǎn)程銀行、電子銀行等多項(xiàng)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)后臺(tái)集中處理,并承擔(dān)集團(tuán)集中營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)基地的功能,服務(wù)對(duì)象涵蓋交行37家分行和港澳等境外分行,為確保全行后臺(tái)穩(wěn)定營(yíng)運(yùn)提供了有力支撐。
南寧金融服務(wù)中心坐落于廣西南寧市興寧區(qū),設(shè)有功能完善的辦公區(qū)、會(huì)議室、培訓(xùn)室、健身房、多功能廳、員工活動(dòng)中心及休息室等。
現(xiàn)誠(chéng)邀有志投身金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,愿我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流商業(yè)銀行業(yè)務(wù)處理中心的目標(biāo)而努力奮斗!
薪資及福利:
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+療休養(yǎng)補(bǔ)貼+每年一次健康體檢
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)
除了具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,我們還有溫馨體貼的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,讓員工能夠在這里感受到家的溫暖,實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
工作環(huán)境:
員工餐廳:早中晚三餐供應(yīng),干凈衛(wèi)生,食物美味。
鮮果窗口:果品豐富且新鮮,性?xún)r(jià)比高。
圖書(shū)室:設(shè)有自己的圖書(shū)室,書(shū)籍門(mén)類(lèi)齊全,員工可免費(fèi)借閱,豐富員工精神文化生活。
值班宿舍:寬敞舒適的宿舍提供給值夜班、下夜班、離家較遠(yuǎn)的你,能夠在工作后得到更好的休息。
茶水間:每層樓都設(shè)有茶水間,可以進(jìn)行小歇,給大腦充電。
健身房:?jiǎn)T工可以在這里享受工作之外的閑暇時(shí)光,強(qiáng)身健體,消除一天的疲勞。
媽咪哺乳室:環(huán)境溫馨、配套齊全、給予女員工在三期時(shí)期的關(guān)懷。
醫(yī)務(wù)室:空間獨(dú)立、藥品齊全,當(dāng)身體不舒服時(shí),可到醫(yī)務(wù)室休息片刻。
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):
黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全,下設(shè)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)團(tuán)、籃球隊(duì)、氣排球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì),每年舉辦各類(lèi)特色活動(dòng),如水上運(yùn)動(dòng)會(huì)、廚神大賽、插畫(huà)、攝影、烘焙、電競(jìng)等,社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩,不拘一格。
注意事項(xiàng):
1. 我單位招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)、上門(mén)、電話(huà)、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
2. 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
3. 招聘過(guò)程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市人民東路228號(hào)通銀大廈 查看上班路線(xiàn)
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銀行信用卡催收專(zhuān)員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專(zhuān)以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專(zhuān)業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶(hù)及時(shí)還款,挽回逾期客戶(hù)的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先: ?3、普通話(huà)流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀(guān),能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-09-23馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專(zhuān)以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-23馮女士主管
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行業(yè)招聘

- 交通銀行股份有限公司南寧金融服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 交通/金融/銀行
- 成立時(shí)間 38年(1987年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
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