職位描述

職位描述 1、針對不同逾期的客戶,撥打客戶電話,了解其逾期原因,幫助客戶養(yǎng)成良好的還款習慣 2、能夠及時、準確地回答客戶問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風險度 3、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內進行扣款安排 任職資格: 1、20-40歲,普通話標準,溝通能力好,熟悉電腦基本操作流程,喜歡挑戰(zhàn),能力優(yōu)秀者可酌情放寬條件; 2、無征信不良記錄,無犯罪記錄; 3、從事過法律、營銷、保險、電商、呼叫中心工作者優(yōu)先。 薪資待遇: 無責底薪(2500+2800)元+全勤獎200元+績效工資(根據(jù)業(yè)績而定)+獎勵(平均綜合薪酬6K-8K,業(yè)績突出可月收入過10K,上不封頂) 員工福利: 1、工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00 2、休息時間:周末雙休國家法定假期、5-10天帶薪年假 3、入職簽訂勞動合同(非第三方),繳納社會保險,過節(jié)福利,公司定期舉辦員工生日會,團建活動 

公司簡介

西安旗誠企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2014.9月,注冊資金人民幣2000萬元人民幣,是一家以金融資產管理、經濟信息咨詢、信用風險管理、評估信用調查、不良資產處理為主營業(yè)務的金融服務行業(yè)。 公司有7家分支機構,湖南、山東、廣西、深圳、河南、江蘇分公司,旗誠人用信用為客戶服務,用感恩為員工發(fā)展,為客戶創(chuàng)造最大價值。公司擁有專用電子辦公設備,擁有獨立的辦公系統(tǒng)軟件,存放數(shù)據(jù)文件的計算機全部有保密設置。全體員工無紙化辦公。 新生的企業(yè)由一群年輕、朝氣、充滿活力的年輕人組成,遵循“沒有完美的個人,只有完美的團隊”的精神,致力于打造西北最強的管理企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際B座5號樓1506號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成
19小時前
朱*士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、【工作內容】 1、急招桂林銀行信用卡催收團隊主管,月薪豐厚,提成豐厚?。∽畹驮滦?k?。?2、員工月度和季度目標產值拆分、員工培訓,現(xiàn)場工作管理。 二、【任職要求】 1、有1年以上銀行信用卡催收管理經驗 2、有員工培訓能力 3、抗壓能力強 三、【薪資待遇】 底薪+個人提成工資+團隊提成工資(能力優(yōu)秀者薪資歡迎面談,面試后定薪)
2025-07-24
莊琳華
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責協(xié)助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)
2025-07-24
陳芝英
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,
2025-07-16
馮女士
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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-07-16
馮女士
主管
西安旗誠企業(yè)管理咨詢有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
西安旗誠企業(yè)管理咨詢有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 6年(2018年12月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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