成人国产精品秘片多多,无码亚洲成a人片手机看

職位描述

日薪1000+招pos機(jī)業(yè)務(wù)人員

日薪1000+招pos機(jī)業(yè)18-35K

業(yè)務(wù)人員

南寧 青秀萬(wàn)達(dá)學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限

薪資范圍:18000-35000元/月底薪:4000元/月

職位詳情管道分潤(rùn)

(1)年齡學(xué)歷不限，有代步工具，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈的欲望。

(2)綜合月薪2萬(wàn)，并且每月遞增1000元

(3)不需要地推，總部派發(fā)精準(zhǔn)客戶資源(人工客服確認(rèn)過(guò)意向)

(4)長(zhǎng)年穩(wěn)定直發(fā)分潤(rùn),0.6標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率不上調(diào)

支付行業(yè)全業(yè)務(wù)(兼職日均200+/全職日均1000-3000+)

公司簡(jiǎn)介

廣西樂(lè)煥投資有限公司是廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力、最優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)創(chuàng)富平臺(tái)。擁有一手房代理銷售、高端物業(yè)管理、中高端住宅等綜合置業(yè)服務(wù)。秉承”團(tuán)結(jié)一致、腳踏實(shí)地、穩(wěn)步發(fā)展、勇于創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,樂(lè)煥以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了客戶、合作伙伴、業(yè)內(nèi)同行的尊重和贊譽(yù)。

樂(lè)煥是一家擁有偉大使命感的公司。我們的使命是:成就每位員工的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。公司提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)，倡導(dǎo)核心價(jià)值觀:成就團(tuán)隊(duì)的心一百年不變。致力于營(yíng)造良好的氛圍、充分發(fā)揮員工的才干。致力于打造讓客戶擁有一個(gè)放松而舒適的環(huán)境、美麗而溫馨的港灣。

樂(lè)煥是廣西發(fā)展非常迅速的地產(chǎn)公司。短短兩年時(shí)間，從當(dāng)初的一家分公司發(fā)展到現(xiàn)在兩家直營(yíng)分公司。從當(dāng)初的幾名員工發(fā)展多現(xiàn)在100多名員工。擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)福路16號(hào)廣西綠色建筑示范小區(qū)2號(hào)樓1701號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡話務(wù)專員
2600-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 20-45歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

工作內(nèi)容：通過(guò)電話形式，與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。工作要求：熟練電腦操作基本流程、良好的溝通能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2800）+提成+獎(jiǎng)金+年假+社保； 2、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周； 3、福利待遇：試用期2個(gè)月，2800-6000元/月，上不封頂； 4、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心2號(hào)樓506

2025-09-05

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 銀行信用卡風(fēng)控客服
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷售類崗位，不需要尋找客戶及渠道。一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 2、告知銀行客戶國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任，協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn)；二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。三、工作時(shí)間：一天上班7小時(shí)，加班有補(bǔ)休，早上9:30-12:30，下午14:30-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；月休4-5天四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： ①試用期：無(wú)責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成； ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡+住房公積金； ③試用期（1-2個(gè)月）綜合薪資平均為3000-5000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元，高者可達(dá)8000-40000元； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利： ①人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng)； ③每月一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)； ④有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； ⑤舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級(jí)風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長(zhǎng)→風(fēng)控經(jīng)理。注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解。高級(jí)白領(lǐng)辦公室

2025-09-04

譚女士; 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排，對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院，對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計(jì)算機(jī),；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力； ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資（1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團(tuán)建季度海外游高額獎(jiǎng)勵(lì)（律所+ 銀行）高額業(yè)績(jī)提成（稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月，業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn)，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

2025-09-02

馮女士

主管; 銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡；試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

2025-09-02

馮女士

主管; 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成

2025-08-29

朱*士