職位描述

崗位職責(zé):1、負責(zé)協(xié)助銀行或金融機構(gòu)處理非訴訟案件的跟進,以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行告知逾期客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助金融機構(gòu)防范相關(guān)的信貸風(fēng)險;2、前期進行當(dāng)事人信息搜集、資信調(diào)查、律師函發(fā)放等準(zhǔn)備工作;3、協(xié)助負責(zé)人進行對當(dāng)事人的調(diào)查及談判工作;4、進行過程登記、獲取及更新逾期客戶的相關(guān)資料信息。任職資格:1、專業(yè)不限,法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟、金融、銷售類亦可,中專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘?、具備基本的電腦運用知識,熟悉office辦公軟件的操作;可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;3、良好的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力;4、 耐心細心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力。薪酬:1、正式員工待遇:底薪+提成+福利+補貼+五險+年終獎2、試用期兩個月,特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買五險。培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo),入職即簽訂正式實習(xí)協(xié)議、簽訂勞動合同、轉(zhuǎn)正后即購買社保。員工福利:1、四節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),婦女節(jié))2、帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假等3、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),每個月的戶外團建活動等。工作時間:月休6天(周末單雙休),國家法定節(jié)假日正常放假;周一至周五   8:30-12:00,14:00-18:00;周 六      9:00-12:00,14:00-17:00。注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解。 

公司簡介

貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司是一家專注于為金融機構(gòu)和中小企業(yè)提供專項不良資產(chǎn)管理的專業(yè)性公司,下設(shè)資產(chǎn)管理部、研究部、信用卡催收業(yè)務(wù)管理部等部門。與晟和律師事務(wù)所為戰(zhàn)略合作伙伴,律所有一批專業(yè)的律師團隊,處理各類訴訟與非訴案件。
貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司為總公司,成立于2011年,總公司位于貴陽,在湖南長沙、廣西南寧、成都、廣州設(shè)有分公司。全國辦公面積近5000平,員工近400人。湘和永晟的宗旨是“專業(yè)化、團隊化、品質(zhì)化”。專業(yè)化,我公司專注于為金融機構(gòu)和中小企業(yè)提供專項不良資產(chǎn)管理,從事的業(yè)務(wù)有:受金融機構(gòu)委托提供非金融業(yè)務(wù)服務(wù)、資產(chǎn)投資管理、金融債權(quán)催收等。我公司建立了一整套科學(xué)先進的服務(wù)模式和分工協(xié)作機制,能最大限度地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘資源,用最佳的方法整合、利...

上班地點

工作地址: 興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-09-02
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-09-02
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-08-29
朱*士
貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/管理咨詢/金融
成立時間 9年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
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