職位描述
一、職位描述:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶(hù)維護(hù)等工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及企事業(yè)單位駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
二、任職要求:20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,征信良好。
1.有強(qiáng)烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活。
2.樂(lè)觀向上,培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源。
三、辦卡優(yōu)勢(shì):
1.全員秒批辦卡,助力營(yíng)銷(xiāo)。
2.提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,陽(yáng)光合伙人平臺(tái)裂變營(yíng)銷(xiāo),輕松獲客。
3.配置豐富的首刷禮,辦卡無(wú)憂.
四、月薪資:5000-30000元,上不封頂
1.基本底薪+績(jī)效+總行分行獎(jiǎng)勵(lì)+排名獎(jiǎng)勵(lì)+人才獎(jiǎng)勵(lì)等;相同業(yè)績(jī),收入領(lǐng)先同行。
2.新員工入職首月補(bǔ)貼1000元
三個(gè)月內(nèi)達(dá)標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元
3.入圍總行 “千人工程”、分行“后備人才庫(kù)”,每月獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)3300元。
五、福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金(繳納基數(shù)按上年月平均工資)。
2.享豐厚的年終獎(jiǎng),有帶薪年休假、電話交通補(bǔ)貼、年節(jié)福利、生日福利等。
3.公平晉升機(jī)制:客戶(hù)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)主任/后臺(tái)職能管理崗→區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)中心主任,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)銀行正式編制。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行南寧分行誠(chéng)聘英才
中國(guó)光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2020年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,中國(guó)光大銀行位列第35位,在“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜中,位列第28位。
中國(guó)光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國(guó)光大銀行在廣西設(shè)立的省級(jí)分行,管轄全區(qū)業(yè)務(wù)。現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)26家,主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市,金融業(yè)務(wù)遍布八桂,形成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、收入利潤(rùn)不斷提升、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局。
為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共筑光大美好未來(lái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧外商投資中心大廈-B座 查看上班路線
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銀行信用卡催收專(zhuān)員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專(zhuān)以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專(zhuān)業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶(hù)及時(shí)還款,挽回逾期客戶(hù)的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),4小時(shí)前馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專(zhuān)以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行4小時(shí)前馮女士主管
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信用卡分期專(zhuān)員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-10-09朱*士
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行業(yè)招聘

- 中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時(shí)間 28年(1996年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人