職位描述
一、職位描述:
1.負責開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標;
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及企事業(yè)單位駐點營銷活動。
二、任職要求:20-35歲,大專及以上學歷,征信良好。
1.有強烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活。
2.樂觀向上,培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源。
三、辦卡優(yōu)勢:
1.全員秒批辦卡,助力營銷。
2.提供營銷數(shù)據(jù)支持,陽光合伙人平臺裂變營銷,輕松獲客。
3.配置豐富的首刷禮,辦卡無憂.
四、月薪資:5000-30000元,上不封頂
1.基本底薪+績效+總行分行獎勵+排名獎勵+人才獎勵等;相同業(yè)績,收入領(lǐng)先同行。
2.新員工入職首月補貼1000元
三個月內(nèi)達標額外獎勵1000元
3.入圍總行 “千人工程”、分行“后備人才庫”,每月獎勵最高可達3300元。
五、福利待遇:
1.五險一金(繳納基數(shù)按上年月平均工資)。
2.享豐厚的年終獎,有帶薪年休假、電話交通補貼、年節(jié)福利、生日福利等。
3.公平晉升機制:客戶經(jīng)理→營銷主任/后臺職能管理崗→區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)中心主任,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)銀行正式編制。
公司簡介
中國光大銀行南寧分行誠聘英才
中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2020年“全球銀行1000強”榜單中,中國光大銀行位列第35位,在“全球銀行品牌價值500強”排行榜中,位列第28位。
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在廣西設(shè)立的省級分行,管轄全區(qū)業(yè)務(wù)?,F(xiàn)轄營業(yè)網(wǎng)點26家,主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市,金融業(yè)務(wù)遍布八桂,形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、收入利潤不斷提升、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共筑光大美好未來。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)大學本科及以上學歷,軟件開發(fā)崗、系統(tǒng)管理崗要求計算機相關(guān)專業(yè);宣傳文秘崗要求漢語言文學、新聞學、文秘、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);其他崗位要求會計學、審計學、財務(wù)管理、金融學等經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)。
(二)遵紀守法,品行端正,無違規(guī)、違紀、違法等不良記錄。
(三)具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先招錄。
(五)與本行員工無親屬關(guān)系。
(六)特別優(yōu)秀者,可以適當放寬條件。
二、福利待遇
(一)富有競爭力的薪酬
(二)五險二金
(三)交通補貼
(四)補充醫(yī)療保險
(五)帶薪年休假
(六)員工食堂
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生青年公寓
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路52-1號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務(wù)培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,2025-07-10馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-07-10馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-07-08朱*士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 中國光大銀行股份有限公司南寧分行
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時間 28年(1996年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人