銀行信用卡賬單分期專員

職位描述

一、工作內(nèi)容

電話聯(lián)系銀行給到的儲蓄卡客戶名單，向客戶推薦信用卡業(yè)務(wù)，客戶同意后登記單位信息，邀約當(dāng)?shù)劂y行客戶經(jīng)理上門辦理信用卡開卡服務(wù)。（群體：全國客戶；不需要自己上門辦理，由當(dāng)?shù)劂y行客戶經(jīng)理上門）

二、崗位要求

1、溝通能力強，普通話流利，有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

2、能熟練操作電腦，年齡18-35周歲，大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，主動性強，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作能力。

三、工作時間

行政白班：9:00-19:00，午休12:30-13:30，月休6天（大小周）

四、福利待遇

【薪資情況】

1、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效+餐補+全勤+提成+獎金

2、帶薪培訓(xùn)

3、試用期2個月，試用期平均薪資范圍3500--4500元

4、轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正平均薪資范圍5000--7000元

5、提成&獎金方式：創(chuàng)收值*提成點*積分卡考核系數(shù)+對標(biāo)獎金+核卡排名獎金

【其他福利】

1、住宿：提供住宿，費用200元/月，水電均攤，住房無壓力

2、勞動保障：入職后簽訂勞動合同，繳納五險

3、休假福利：法定節(jié)假日正常休，享受年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等

4、培訓(xùn)晉升：公司提供完善的培訓(xùn)體系（崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)）

晉升路徑：TSR--班長--主管--業(yè)務(wù)負責(zé)人--經(jīng)理（每個季度都有競聘機會！?。?br />
5、獎金激勵：根據(jù)項目整體成效，不定期有獎金激勵機制

6、辦公環(huán)境：17層獨棟寫字樓，中央空調(diào)，冰箱，飲水機，微波爐，健身房，舞蹈室等等，業(yè)余生活豐富??！

工作地點：南寧市良慶區(qū)榮華五象智富8棟鴻聯(lián)九五（廣西）交付中心 

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。