職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:9:30-12:00,14:00-17:30 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假
公司簡介
本公司是一家高新科技企業(yè)公司,公司專注于銀行活動推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣和市場營銷策劃,以傳統(tǒng)銀行卡收單和POS機(jī)具經(jīng)銷、移動支付兩大業(yè)務(wù)板塊,連接銀行、發(fā)卡機(jī)構(gòu)、移動營運(yùn)商、城市小額支付營運(yùn)商、商家和消費(fèi)者之間的一個多元化支付系統(tǒng)平臺, 專門負(fù)責(zé)處理來自消費(fèi)者在商家刷卡消費(fèi)時的支付請求信息,提供消費(fèi)者選擇銀行卡、銀行賬戶、電子錢包、非接觸式儲蓄卡等進(jìn)行支付、資金清算、查詢統(tǒng)計(jì)等功能,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外多卡種、多渠道、跨區(qū)域的網(wǎng)上、線下支付交易服務(wù)。商家及消費(fèi)者通過使用智付結(jié)算方式真正的實(shí)現(xiàn)了縮短交易支付周期,減少環(huán)節(jié),提高工作效率。除了提供網(wǎng)上支付(B2C、B2B)、快捷支付、智匯寶錢包支付、移動支付、點(diǎn)卡支付、代收代付、二維碼支付、微信支付、資金托管服務(wù)、POS機(jī)收單、二維碼收款通道、一鍵APP收款和其它增值服務(wù)外,智付還為商家和消費(fèi)者提供國際化、安全、高效的支付服務(wù),國內(nèi)合作銀行達(dá)到25家,合作金融機(jī)構(gòu)有3家,國際合作有VISA、MASTER、JCB、AE等國際卡在線支付。在國內(nèi)迅速打開全國市場,成為支付行業(yè)內(nèi)資歷深、業(yè)務(wù)類型齊全,積累了良好的口碑,得到各地合作伙伴、商戶的認(rèn)可。 優(yōu)秀員工是公司的最大財富,也是我們持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,本著追求卓越、開發(fā)實(shí)務(wù)的企業(yè)精神來指導(dǎo)市場動作行為,并逐步推出及時有效的增值服務(wù),為眾多企業(yè)打造網(wǎng)絡(luò)品牌和網(wǎng)絡(luò)營銷做出積極的努力。 我們是一支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì),是一群生活在成就與夢想中的創(chuàng)新人,我們遵從敢于胸懷天下,放眼未來;洞悉市場,夯實(shí)基礎(chǔ);銳意創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營;開拓進(jìn)取,長遠(yuǎn)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神! 公司為了快速提成市場占有率,抓住互聯(lián)網(wǎng)新的發(fā)展機(jī)遇,我們期待與您共同書寫行業(yè)中的奇跡,無論你來自何方,你的心有多大,舞臺就有多大;無論你學(xué)歷高低,只要你有夢想,積極向上,肯用心。優(yōu)秀的伙伴加入我們吧,這是促你發(fā)揮能力,快速成長的平臺,讓我們共同來創(chuàng)造美好的未來!
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-06-06馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-06-06朱*士
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信用卡分期專員(五險一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)2025-06-03陳芝英
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-05-29馮女士主管
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