職位描述
工作時間:9:00-18:00
薪酬福利:
1、高溫補貼:6-10月份,每月補貼100元;全勤獎每月100元;
2、薪資:保底底薪+提成+分紅+其他獎勵,上不封頂,月薪上萬(多勞多得,公司銷售平均工資8000)
3、公司幫購買人身安全險、社會保險;
4、豐厚的年終獎金,公司不定期舉辦聚會活動,拓展培訓等。
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
任職資格:
1、學歷不限,男女不限,有無經(jīng)驗都可以;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心、責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升空間:
1、晉升發(fā)展:業(yè)務主管—業(yè)務經(jīng)理—業(yè)務總監(jiān)—公司合伙人;
2、長遠的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊;
3、公司提供晉升平臺:只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題。
最簡單的工作,最賺錢的崗位,帶薪培訓上崗!
公司十分重視人才,誠心邀請你一起加入我們,共同發(fā)展共同致富!
有意向者歡迎主動投簡歷或者直接電話咨詢! 公司福利多多,歡迎您的加入!
公司簡介
廣西金贊科技有限公司成立于2018年4月,是一家由敢于實踐,勇于創(chuàng)新的專業(yè)人士組成的戰(zhàn)略投資機構。位于廣西南寧青秀區(qū),始終秉承創(chuàng)新、求精、誠信、奉獻的核心理念,以追求卓越、永不言退的精神走創(chuàng)業(yè)之路,積極實踐人才+資本的發(fā)展模式,專業(yè)深入研發(fā)電子支付業(yè)務相關產(chǎn)品及服務,以培養(yǎng)人才為核心,以客戶和同仁第一,股東第二為原則。以開發(fā)市場,創(chuàng)造市場、服務市場為戰(zhàn)略目標,為不同行業(yè)的企業(yè)、公司以及個人辦理對私以及對公金融POS機辦理業(yè)務,為打造中國范圍內(nèi)銀行收單服務商優(yōu)秀品牌而不斷努力。在全體同仁多年的共同努力下,發(fā)展成為橫跨網(wǎng)絡科技,電子商務;POS機的技術開發(fā)、銷售;上門安裝及上門維護;從事廣告業(yè)務;生產(chǎn)POS機;金融服務;投資管理等多個領域的綜合性集團企業(yè)。金贊科技以誠信為基礎、以共贏為目標,實現(xiàn)一站式服務,在POS收單領域,為中國多元化城鎮(zhèn)鄉(xiāng)結構和微型企業(yè)差異化的市場需求提供服務。金贊科技與國內(nèi)多個線下領軍支付品牌形成戰(zhàn)略合作或分公司的形式合作。金贊科技成立以來,招商發(fā)展主要以“中付支付”“拉卡拉”、“盛迪嘉”為主,與銀行合作金融收單和市場部收單為輔。我司隨著市場的需求和發(fā)展來轉(zhuǎn)變業(yè)務發(fā)展模式,目前主營線下收單服務。期待更多優(yōu)秀的業(yè)務伙伴加入!2018年公司接入“中付支付一級代理商”,同時獲得“中付支付”POS收單“全國***代理進步獎”。
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-09-30朱*士
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,2025-09-23馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-23馮女士主管
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- 廣西金贊科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具
- 成立時間 7年(2018年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --