職位描述
我們不一定看你是否做過(guò)該行業(yè),主要是看你是否具備做銷售人員的潛質(zhì)。在這里 我們給每一位有夢(mèng)想的年輕人提供的不僅僅只是一個(gè)工作崗位,更是一個(gè)擁有公平的晉升機(jī)制和發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣;
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品推廣范圍;
4.通過(guò)專業(yè)的知識(shí)為潛在客戶解答疑問(wèn),進(jìn)一步促進(jìn)合作;
5.新人上崗專業(yè)培訓(xùn),幫助新員工快速出單;
6.完整的晉升體系(員工-主任-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-公司合伙人)二、薪酬福利:
1.薪資組成:基本工資(底薪5000)+工齡工資+住房補(bǔ)貼 +績(jī)效獎(jiǎng)金(提成)
2.轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn);
3.周一至周五 雙休
公司簡(jiǎn)介
華商信息科技成立于2013年10月,總部位于閩粵贛三省交界、閩西客家文化—龍巖,現(xiàn)有70余名員工,在福州、泉州、廈門、三明、龍巖、南昌、贛州、武漢、南京等設(shè)有9家分公司。是目前龍巖最大收單服務(wù)商,服務(wù)會(huì)員50余萬(wàn)。自公司成立以來(lái),華商企業(yè)秉承”互享、互惠、互利”的核心價(jià)值觀,以交易服務(wù)改變生活為使命,致力成為全國(guó)一流的交易服務(wù)平臺(tái),領(lǐng)跑電子支付、銀行卡收單、移動(dòng)互聯(lián)和互聯(lián)網(wǎng)金融。
上班地點(diǎn)

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銀行信用卡話務(wù)專員2600-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作內(nèi)容:通過(guò)電話形式,與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。 工作要求:熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2800)+提成+獎(jiǎng)金+年假+社保; 2、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周; 3、福利待遇:試用期2個(gè)月,2800-6000元/月,上不封頂; 4、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心2號(hào)樓5062025-09-05廖經(jīng)理經(jīng)理
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銀行信用卡風(fēng)控客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售類崗位,不需要尋找客戶及渠道。 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn); 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時(shí)間:一天上班7小時(shí),加班有補(bǔ)休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: ①試用期:無(wú)責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成; ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-40000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng); ③每月一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng); ④有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; ⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級(jí)風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長(zhǎng)→風(fēng)控經(jīng)理。 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解。 高級(jí)白領(lǐng)辦公室2025-09-04譚女士
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-09-02馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-02馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-08-29朱*士
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