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職位描述

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的規(guī)章制度和要求，帶領(lǐng)安保員做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；
2、定期檢查轄區(qū)內(nèi)的安保（消防）設(shè)施及其它公共財(cái)物；
3、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，并做好記錄；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督安保班長(zhǎng)和安保員履行職責(zé)，負(fù)責(zé)處理重大事件及業(yè)主投訴，并做好記錄備案，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
5、督導(dǎo)檢查員工的儀容儀表、禮貌禮儀，提高員工服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)；
6、認(rèn)真落實(shí)安保部制定的訓(xùn)練計(jì)劃，組織好員工的各項(xiàng)培訓(xùn)；
7、做好員工思想工作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，按規(guī)定組織召開工作總結(jié)、匯報(bào)會(huì)議；
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各項(xiàng)管理制度，建立和完善管理秩序，并督促落實(shí)；
9、做好與其他部門的配合與溝通，協(xié)助解決工作中的問(wèn)題；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：1、 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
2、兩年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 性格樂(lè)觀、開朗，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，具有突發(fā)事件應(yīng)急處置能力；
4、有較高職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)職稱、證書者優(yōu)先。

薪資：4000元/月-5500元/月五險(xiǎn)一金，包吃住，年終獎(jiǎng)等

上班時(shí)間：8小時(shí)，月休8天

公司簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)世紀(jì)頤和物業(yè)管理有限責(zé)任公司南寧分公司
世紀(jì)生活物業(yè)服務(wù)集團(tuán)致力于打造物業(yè)管理服務(wù)、資產(chǎn)和客戶資源運(yùn)營(yíng)的綜合性、專業(yè)化平臺(tái)。現(xiàn)已在北京、福建、云南、湖南長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)等地設(shè)立18家物業(yè)公司，多數(shù)獲得國(guó)家一級(jí)管理資質(zhì)，為中國(guó)領(lǐng)先的社區(qū)物業(yè)服務(wù)與資產(chǎn)管理整合運(yùn)營(yíng)商。
貴陽(yáng)世紀(jì)頤和物業(yè)管理有限責(zé)任公司于2008年成立，服務(wù)觀山湖區(qū)世紀(jì)城項(xiàng)目，總建筑面積達(dá)700多萬(wàn)平方米，目前在職員工1000余人。是一家發(fā)展快、效益好的國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)服務(wù)企業(yè)。
南寧分公司成立于2018年。10月南寧國(guó)際會(huì)展中心項(xiàng)目正式入駐。在高速發(fā)展路上，公司始終秉承“德才兼?zhèn)?、任人唯賢；公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰；不拘一格、招賢納士”的用人原則，為廣大員工提供一個(gè)逐級(jí)提拔的公共發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，公司一直致力于打造一個(gè)“福利好、待遇高、氛圍好”的就業(yè)環(huán)境，使員工安心、放心、開心的工作，真正實(shí)現(xiàn)勞資關(guān)系和諧。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 國(guó)企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司保定中心支公司

【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源，無(wú)需自找資源。 2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期促成車險(xiǎn)辦理。【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源，車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買，同樣是銷售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。福利待遇： ②薪酬：綜合底薪+300新人前三月業(yè)績(jī)保護(hù)（+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物或現(xiàn)金）+年終獎(jiǎng)，正式員工綜合薪資8000-10000，上不封頂。 ③食宿：公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保：合同制員工：五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)；實(shí)習(xí)制員工：人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，全年合計(jì)約2000元/年。工作時(shí)間：9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢（中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司）

21小時(shí)前

王恩才; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

21小時(shí)前

徐耀耀; 平臺(tái)專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

21小時(shí)前

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

21小時(shí)前

張小波; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

21小時(shí)前

曾先生; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-22

黃女士; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-22

人力資源部　　陳; 售電專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材

廣西春城集團(tuán)有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購(gòu)售電業(yè)務(wù)開拓，跟進(jìn)公司已有潛在客戶，主動(dòng)拓展新客戶（如工廠、商場(chǎng)、寫字樓等），挖掘用電需求，達(dá)成售電合作； 2、負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，建立客戶信息資料，做好用戶電量的分析與預(yù)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)信息收集工作，與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、對(duì)國(guó)家政策、電力市場(chǎng)有一定的了解，對(duì)客戶資源管理分析，根據(jù)分析結(jié)果做出營(yíng)銷決策； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。崗位要求： 1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有一定的社會(huì)資源、企業(yè)用戶資源； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能積極主動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、具備親和力，善于建立信任和長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、能快速學(xué)習(xí)電力市場(chǎng)知識(shí)、政策法規(guī)及公司產(chǎn)品服務(wù)；該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

2025-08-22

戴女士; 專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

公司介紹：云客（yunke.ai）中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者，中國(guó)最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商，中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì)，總部北京，全國(guó)17個(gè)城市分公司。工作時(shí)間：9：00-18：00，雙休薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+招聘提成【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試全流程跟進(jìn)； 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理人才畫像，提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率； 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。

2025-08-22

李豹; 網(wǎng)咨主管（高薪＋每年2次晉升加薪機(jī)會(huì)）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問(wèn)，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊，提升客戶的購(gòu)買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

2025-08-22

農(nóng)俊