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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9點(diǎn)12--14點(diǎn)--18點(diǎn)薪資福利：
1、試用期無責(zé)底薪1800+全勤200+業(yè)內(nèi)高提成（10%-40%）+獎(jiǎng)金（邀約獎(jiǎng)+出單獎(jiǎng)+年終金獎(jiǎng)+任務(wù)獎(jiǎng)等），轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪2100+200全勤。入職三個(gè)月平均工資4000以上，只要你肯努力月薪上萬不再是夢想。
2、福利（下午茶、生日福利、午睡用品、公司旅游、年假、產(chǎn)假、婚假、病假等），
3、團(tuán)建活動：公司定期部門活動，不定期組織各項(xiàng)旅游和休閑娛樂活動。
3、只要轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同，馬上購買五險(xiǎn)一金。
晉升渠道：
縱向：專員—主管—總監(jiān)，橫向：集團(tuán)公司其它分公司（業(yè)務(wù)板塊）相關(guān)崗位。
公司地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王大廈21樓KL

公司簡介

迅睿企業(yè)成立于2016年9月，是一家新型金融管理服務(wù)公司，現(xiàn)與南寧各大銀行有著緊密的合作，迅睿是一家以年輕化、智能管理化、人性化的新時(shí)代金融公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

17小時(shí)前

章麗君; 人資主管
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)? （一）精通招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系五大模塊中2-3個(gè)模塊的專業(yè)知識與實(shí)操；（二）熟悉任職資格、人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)等關(guān)鍵體系搭建，定期盤點(diǎn)人才，儲備核心人才。（三）對接業(yè)務(wù)部門，提供人力支持，協(xié)調(diào)跨部門人力工作，確保人力工作貼合業(yè)務(wù)目標(biāo)。（四）處理員工異動以專業(yè)溝通協(xié)商解決問題，確保公司降本增效政策高效落地。二、崗位要求? （一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）5 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上人力資源模塊主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。（三）擅長跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源推動工作，高效解決跨部門人力相關(guān)問題。（四）責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)隊(duì)合作。（五）優(yōu)秀者可匹配人資副經(jīng)理崗位。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

17小時(shí)前

賴小姐; 集團(tuán)人資部經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作。關(guān)鍵行為動作： 1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)性化員工發(fā)展路徑； 2. 完善、實(shí)施績效評估體系； 3. 推動企業(yè)文化落地項(xiàng)目； 4. 優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制； 5. 搭建人才數(shù)據(jù)中臺。二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； 2. 具備3年及以上中大型企業(yè)人資經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有良好的變革管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉勞動法。三、薪資福利： 1. 12-15K； 2. 月休5天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包等。

17小時(shí)前

陳女士; 人資主管（急聘）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的優(yōu)化、完善工作，含招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系、考勤管理、OA系統(tǒng)管理、政策補(bǔ)貼管理等各個(gè)模塊。 2、負(fù)責(zé)公司人力成本控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)揮特長。 3、負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)部職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，確保人才持續(xù)發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部溝通機(jī)制的建立、完善，定期對員工、直屬管理者進(jìn)行訪談，隨時(shí)掌握員工成長、發(fā)展需求以及心理動態(tài)并及時(shí)進(jìn)行干預(yù)疏導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源月度、季度、年度報(bào)表的制作、分析，形成可支撐行動數(shù)據(jù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)人力資源中心日常工作的管理、監(jiān)督、檢查工作。二、崗位要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉勞動法、合同法，并受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、管理技能開發(fā)等方面的知識培訓(xùn)。 3、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)。 4、熟悉員工關(guān)系、企業(yè)薪酬、績效設(shè)計(jì)與實(shí)操，有中型以上規(guī)模企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5、至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

17小時(shí)前

劉女士; 學(xué)術(shù)專員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

17小時(shí)前

徐浩宇; 學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

17小時(shí)前

徐浩宇; 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

17小時(shí)前

李立慶; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

17小時(shí)前

盧鳳; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-10-21

龐經(jīng)理; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-10-21

人力資源部