職位描述
廣西亮度無限科技責任有限公司（LED屏幕生產廠家）
招聘產品推廣業(yè)務員10人
工作內容：
1、負責推廣和銷售公司產品；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品的銷售范圍；管理維護客戶關系；
任職資格：
1、年齡21歲以上，銷售經驗1年以上工作經驗；
2、熱愛銷售工作，積極主動，善于溝通表達，品行端正，無違法犯罪記錄；
薪資結構;
底薪2000+700績效+200全勤+話費補貼100+五險
無底薪+高提成+獎金+800全勤獎勵(月入5000---1000）
地址：南寧市江南區(qū)國凱大道16號強力巨彩LED顯示應用中心
公司簡介
廣西亮度無限科技有限公司2018年成立，注冊資金1008萬元，“強力巨彩”LED顯示屏廣西省級經銷商，主要經營產品全面涵蓋室內單雙色、戶外亞戶外單雙色、室內全彩和戶外全彩，是一家產品推廣、批發(fā)銷售、工程安裝、售后服務為主的企業(yè)。
廈門強力巨彩光電科技有限公司2004年成立，強力巨彩曾獲得國家認定企業(yè)技術中心、高新技術企業(yè)、國家火炬項目證書等多項榮譽，產品先后通過了OHSA18000、IOS14000、ISO9000認證，產品獲得CE、RoHS和CCC等認證，并獲得專利多達123項。
強力巨彩全力打造品牌服務，在全國32個省設有辦事處，上萬家品牌服務商，為能完善的解決售前和售后問題，一步步向實現三公里品牌服務圈邁進。
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人資主管（急招）5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計算機軟件崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程； 2、負責開展人力資源日常工作及安排； 3、負責組織培訓、績效考核管理工作； 4、負責日常員工關系管理（含社保、人員入離職、異動及檔案管理）等工作安排； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，5年以上人力資源工作經驗； 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策，處理員工勞動關系方面有經驗優(yōu)先； 3、對人力資源管理六大模塊有系統了解，并具備人事工作實操經驗； 4、積極主動，責任心強良好的溝通協調能力及書面表達能力，較強的團隊合作精神； 【工作待遇】 1、上班時間：周一至周五8:00-12：00,14:30-18:00，周末雙休及國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資：崗位工資+五險+績效工資+其他補貼+年終績效獎+管理者身股獎 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制； 5、面試地址：南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟 上班地點：南寧本部11小時前
劉女士 -
平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理：負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯絡：代表公司與工廠進行聯絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數；11小時前
張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。11小時前
張小波
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農貿生超 水果主管（兼管低溫日配）5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西金缽農貿市場有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： （一）水果板塊管理 1.負責水果品類的采購規(guī)劃，結合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數據，篩選優(yōu)質供應商，確保水果品類豐富、品質優(yōu)良且價格具有競爭力。 2.統籌水果的到貨驗收、存儲管理，嚴格把控水果新鮮度，制定合理的存儲方案，減少損耗；同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程，保證商品品相達標。 3.主導水果區(qū)域的陳列布局設計，根據水果特性（如成熟度、顏色、品類關聯度）優(yōu)化陳列方式，吸引顧客關注，提升陳列坪效；定期調整陳列方案，配合促銷活動營造消費氛圍。 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃，包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等，跟蹤促銷活動效果，分析銷售數據，及時調整策略以達成銷售目標。 5.管理水果板塊團隊，培訓（如水果知識、服務話術、陳列技巧）、排班及績效評估，提升團隊專業(yè)能力與工作積極性；處理水果相關的客訴，如品質問題、售后咨詢等，保障顧客滿意度。 （二）低溫日配板塊管理 1.負責低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實時監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據銷售數據制定補貨計劃，確保商品供應穩(wěn)定。 2.嚴格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié)，從到貨驗收時的溫度檢測，到存儲過程中的冷鏈設備（冷藏柜、冷凍柜）溫度監(jiān)控，再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護，全程保障商品品質與安全。 3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理，建立效期預警機制，對臨期商品及時制定處理方案（如促銷清貨、退貨等），杜絕過期商品上架銷售。 4.協助制定低溫日配品類的銷售策略，結合季節(jié)、消費場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。 5.指導團隊成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧，確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務；定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況，符合食品安全標準。 任職要求： 1..學歷與經驗：高中及以上學歷，1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經驗，有低溫日配品類管理經驗者優(yōu)先；熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。 2.專業(yè)能力：具備一定的數據分析能力，能通過銷售數據、庫存數據優(yōu)化商品結構與銷售策略；了解水果品質分級標準，能準確判斷水果新鮮度，有效控制損耗；掌握低溫冷鏈管理基礎知識，能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。 3.管理能力：具備團隊管理意識，能有效組織、培訓和激勵團隊成員，提升團隊工作效率；有較強的溝通協調能力，能與供應商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時處理商品品質、客訴、庫存異常等運營問題。 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關注度和敏感度；工作認真負責，抗壓能力強，能適應超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務意識和成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益。2025-09-27
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）大學?？埔陨蠈W歷 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等） 地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-09-27
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！2025-09-27
韋
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1. 有效分解任務、合理調配資源，推動部門成員完成月度任務，進而達成部門月度、年度任務。 2. 協助部門經理管理整裝設計團隊，把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度，審核項目圖紙。 3.管控團隊，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協調溝通解決。 任職要求： 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。2025-09-27
盧女士
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EXCEL6000-11000元南寧-隆安縣廣西標牌化學科技有限公司建筑與工程崗位職責 1.前期市場開發(fā)：在省內各縣市地區(qū)尋找目標客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護：工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務，協助負責工廠店建立分銷渠道，擺放產品展架。 3.工作職責：協助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓，協助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據情況調整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經驗：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經驗：具備有開產品推薦會、油工會經驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。 5.交通工具：個人需擁有一輛車，因為工作的性質需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結構 薪資：底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎，綜合年薪10-12萬 其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎2025-09-27
盧經理
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家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材通過開發(fā)、維護各類渠道的關系，電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護與客戶見面的關系，增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務，完成領導安排的其他工作 薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成，上不封頂2025-09-27
盧女士
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家裝顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 1、根據公司部分資源對客戶進行意向咨詢；對意向客戶進行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網絡渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標任務； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務總監(jiān)會協助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關系。 5、協助領導完成客戶的對接和跟進工作。 崗位要求： 1、中專及以上學歷(學歷不重要，我們只看能力，只認付出)，有一年以上銷售經驗者優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應變能力和承壓能力。 薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎勵+五險），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓：我們提供專業(yè)的崗前培訓，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領導，有善解人意、熱心指導的經理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān)； 6、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休2025-09-27
李女士
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光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統集成服務；軟件開發(fā)；信息系統運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產品（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、機械設備、電子產品（除國家?？禺a品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿易經濟與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經濟咨詢及貿易信息咨詢（不含中介服務）；汽車租賃、服務器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統集成（憑資質證經營）。 -
健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產品的技術研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；信息系統集成服務；計算機系統服務；智能控制系統集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西亮度無限科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
- 成立時間 6年（2018年10月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
