職位描述

崗位職責(zé):
(一)水果板塊管理
1.負責(zé)水果品類的采購規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù),篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。
2.統(tǒng)籌水果的到貨驗收、存儲管理,嚴格把控水果新鮮度,制定合理的存儲方案,減少損耗;同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程,保證商品品相達標。
3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計,根據(jù)水果特性(如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度)優(yōu)化陳列方式,吸引顧客關(guān)注,提升陳列坪效;定期調(diào)整陳列方案,配合促銷活動營造消費氛圍。
4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃,包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等,跟蹤促銷活動效果,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以達成銷售目標。
5.管理水果板塊團隊,培訓(xùn)(如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧)、排班及績效評估,提升團隊專業(yè)能力與工作積極性;處理水果相關(guān)的客訴,如品質(zhì)問題、售后咨詢等,保障顧客滿意度。
(二)低溫日配板塊管理
1.負責(zé)低溫日配品類(如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等)的庫存管理,實時監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或積壓,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。
2.嚴格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié),從到貨驗收時的溫度檢測,到存儲過程中的冷鏈設(shè)備(冷藏柜、冷凍柜)溫度監(jiān)控,再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護,全程保障商品品質(zhì)與安全。
3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理,建立效期預(yù)警機制,對臨期商品及時制定處理方案(如促銷清貨、退貨等),杜絕過期商品上架銷售。
4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略,結(jié)合季節(jié)、消費場景(如早餐、下午茶、家庭聚餐)推薦商品組合,配合門店整體營銷活動,提升低溫日配品類銷售額。
5.指導(dǎo)團隊成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧,確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù);定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況,符合食品安全標準。
任職要求:
1..學(xué)歷與經(jīng)驗:高中及以上學(xué)歷,1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗,有低溫日配品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。
2.專業(yè)能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略;了解水果品質(zhì)分級標準,能準確判斷水果新鮮度,有效控制損耗;掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識,能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。
3.管理能力:具備團隊管理意識,能有效組織、培訓(xùn)和激勵團隊成員,提升團隊工作效率;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通;具備一定的問題解決能力,能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題。
4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛生鮮行業(yè),對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度;工作認真負責(zé),抗壓能力強,能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏;具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識,注重顧客體驗與門店運營效益。

公司簡介

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路西三巷 28 號,是一家以商業(yè)綜合體運營、物業(yè)管理、公寓長租、綜合市場運營為核心業(yè)務(wù)的多產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。?
公司憑借優(yōu)越的地理位置,周邊輻射多所院校、單位大院以及秀廂、秀靈、萬秀、友愛等城中村,為各項業(yè)務(wù)開展奠定了堅實的客源基礎(chǔ)。從業(yè)人數(shù)約200人,更有專業(yè)的運營管理團隊高效運營。目前整體簽訂約 15萬平方米商業(yè)資產(chǎn)管理運營;2024 年 12 月公司承接新發(fā)地農(nóng)貿(mào)商業(yè)項目的商業(yè)運營及管理,業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展。?
在業(yè)務(wù)布局上,公司專注于四大核心領(lǐng)域:?
商業(yè)運營管理:重點打造位于南寧老城區(qū)秀靈路商圈的商業(yè)綜合體。該商圈是南寧最早的商埠發(fā)源地,周邊有大量住宅及成熟商業(yè),且高校云集。項目以國際視野引領(lǐng)城市生活,定位為潮流時尚地標,聚焦 “高校商業(yè) + 夜經(jīng)濟文化 + 潮奢概念 + 首店經(jīng)濟 + 南寧熱門旅游打卡地”,旨在填補南寧市場輕奢潮奢類體驗式沉浸式商業(yè)綜合體的空白。同時,為商業(yè)綜合體、特色商業(yè)街、社區(qū)型購物中心等提供全周期服務(wù),涵蓋項目研判、規(guī)劃管理、工程籌建、招商運營等多個環(huán)節(jié),以差異化運營理念打造符合區(qū)域消費需求的商業(yè)空間,充分發(fā)揮項目天然獨特的地理優(yōu)勢,力爭成為南寧市乃至廣西區(qū)內(nèi)獨一無二的標桿性商業(yè)體。?
物業(yè)管理:作為核心業(yè)務(wù)之一,為公司旗下及合作的商業(yè)綜合體、公寓、市場等項目提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),保障設(shè)施設(shè)備正常運行、環(huán)境整潔有序,提升項目整體運營品質(zhì)。?
公寓長租:聚焦社區(qū)居住需求,運營如秀隆公寓等項目,提供優(yōu)質(zhì)的長租公寓服務(wù),保障住戶居住體驗,構(gòu)建穩(wěn)定的租賃生態(tài)。?
綜合市場運營:深耕綜合市場領(lǐng)域,以秀廂農(nóng)貿(mào)綜合市場為代表,通過規(guī)范管理、品類優(yōu)化、環(huán)境提升等方式,為商戶和消費者搭建便捷、放心的交易平臺,同時推進新秀廂綜合市場的升級改造,打造新型綜合市場標桿。??
公司專注城市發(fā)展,成為城市區(qū)域性領(lǐng)導(dǎo)者,是公司的發(fā)展愿景。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧新發(fā)地農(nóng)貿(mào)市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
5小時前
EXCEL
6000-11000元
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬 其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
5小時前
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進而達成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 3.管控團隊,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。
5小時前
盧女士
家裝顧問
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
通過開發(fā)、維護各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護與客戶見面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成,上不封頂
5小時前
盧女士
家裝顧問
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢;對意向客戶進行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認付出),有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責(zé),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
5小時前
李女士
南寧-興寧區(qū)
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準、生效的過程管理。 2、 負責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準確; 3、負責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5小時前
南寧
1.主要負責(zé)UPS電源的安裝與維護,要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!
5小時前
楊經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
工作職責(zé): 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程,確保其與公司戰(zhàn)略目標保持一致; 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng),包括制定績效評估標準,評估方法和工具,并培訓(xùn)員工如何進行績效自評和互評;參與員工績效培訓(xùn)與輔導(dǎo),提高員工對績效管理工具的理解和應(yīng)用; 3、負責(zé)收集,整理和分析員工績效數(shù)據(jù),包括員工績效指標和評估結(jié)果并生成績效報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 4、與上級領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理溝通,理解業(yè)務(wù)需求,評估員工績效并提供建議和改進措施;密切關(guān)注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實踐,提出改進建議,并推動績效管理流程優(yōu)化; 5、組織和協(xié)調(diào)員工績效評估過程,確保評估工作公平,公正,透明; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行績效獎勵和激勵計劃,根據(jù)績效評估結(jié)果,組織和實施績效獎勵方案; 7、定期跟蹤和復(fù)評員工的績效目標和計劃,確??冃Ч芾硐到y(tǒng)的有效運作;協(xié)助管理層開展績效評估結(jié)果的解讀,提高高層次的績效管理改進方案 8、結(jié)合績效跟進的結(jié)果,做好員工培訓(xùn)計劃,和員工成長晉升規(guī)劃,并作出培訓(xùn)內(nèi)容和落地執(zhí)行;分析員工的績效結(jié)果和評估,為招聘與配置崗位內(nèi)容做好指導(dǎo)建議; 9、制定并規(guī)劃公司的薪酬福利待遇政策并落地執(zhí)行,確保成本匹配組織目標; 要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事人力資源板塊工作不低于3年,實施績效管理方向不低于1年; 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)模塊等經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 單雙休 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30
2025-09-26
sindaxhr_liang@163.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學(xué)習(xí)力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動
2025-09-26
黃薇
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-09-26
李立慶
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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農(nóng)貿(mào)生超 肉禽主管(兼管海鮮水產(chǎn))

¥5000-6000元

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農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)

¥5000-6000元

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保安主管

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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