久久久人妻精品无码一区,无码AV无码免费一区二区,日韩中文字幕欧美

職位描述

工作內(nèi)容：按排車間生產(chǎn)，車間協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，懂得調(diào)試靜電噴涂機(jī)器，五金模具修理。
職位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
2．有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；
3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
工作時(shí)間：早上：8：00-12：00，下午：13：30-17：30

公司簡(jiǎn)介

?廣西凈閣茵門窗有限公司成立于北部灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，自建廠房占地15000平方米，投資規(guī)模達(dá)500萬(wàn)元，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體，專業(yè)提供陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄、戶外柵欄、防盜窗、百葉窗、樓梯扶手、鐵藝大門、鋁藝欄桿、鋁合金門窗、玻璃幕墻等相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的公司。經(jīng)過(guò)多年的品質(zhì)沉淀，已成為同行業(yè)中最具專業(yè)和規(guī)模的高科技企業(yè)。??公司擁有一支專業(yè)化的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和安裝服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，能為顧客提供家居防護(hù)領(lǐng)域的一站式解決方案。公司采用標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，擁有國(guó)際先進(jìn)的各類自動(dòng)化設(shè)備及最新高端科技的全自動(dòng)微電腦噴涂流水線，生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按照｜S09001和｜S014001管理體系動(dòng)作，采用ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)，生產(chǎn)控制系統(tǒng)均實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、規(guī)范化與數(shù)字化管理。多年來(lái)，卓越的品質(zhì)深受市場(chǎng)依賴，公司獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，并與眾多知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系或單體項(xiàng)目供應(yīng)合作關(guān)系。??公司堅(jiān)持以“挑戰(zhàn)自我，不斷進(jìn)取，質(zhì)量?品牌，誠(chéng)信贏天下”為宗旨，秉承“科學(xué)、品質(zhì)、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念。經(jīng)過(guò)全體員工多年的執(zhí)著與努力，公司不斷在發(fā)展中取得進(jìn)步，憑借自身在行業(yè)的影響力，推動(dòng)了行業(yè)的歷史性進(jìn)步，更引領(lǐng)了高端產(chǎn)品的未來(lái)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

8小時(shí)前

徐耀耀; 急招主管，有晉升空間
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.管理數(shù)據(jù)標(biāo)注方向團(tuán)隊(duì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)工作穩(wěn)定性，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成； 2.對(duì)標(biāo)注任務(wù)需求進(jìn)行分析，歸納標(biāo)注規(guī)則.方法，梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程，形成可操作的培訓(xùn)文檔； 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù)，把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗(yàn)收工作； 4.負(fù)責(zé)在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑.輔導(dǎo).培訓(xùn)，不斷提高其工作效能和質(zhì)量；跟進(jìn)標(biāo)注過(guò)程，優(yōu)化標(biāo)注流程，提升標(biāo)注效率。任職要求：大專以上學(xué)歷，有帶過(guò)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的文檔能力，靈活應(yīng)用word，excel，ppt等辦公軟件；做事細(xì)致有耐心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；具有敏銳的觀察.分析和判斷能力，能有效完成任務(wù)；抗壓力好.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-06-03

嚴(yán)華; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-06-03

徐榮偉; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-06-03

梁雙龍; 績(jī)效考核專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門績(jī)效考核方案和制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作，完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作； 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)； 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力，抗壓能力強(qiáng)；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

2025-06-03

人事部; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-03

黃女士; 市場(chǎng)推廣（上市公司績(jī)效獎(jiǎng)金年底雙薪）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司

出差區(qū)域：廣西、廣東、海南 1、策劃負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃并實(shí)施； 2、完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集； 3、獨(dú)立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn)； 4、區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問(wèn)題的跟進(jìn)與維護(hù)； 5、臨床反饋的產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行收集； 6、策劃產(chǎn)品推廣方案

2025-06-03

彭義興; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-06-03

韋; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-06-03

黃女士; 儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-06-03

人事部