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職位描述


崗位職責：
1.負責薪酬調查提出公司年度薪酬調整建議；
2.收集薪酬數(shù)據(jù)，撰寫薪酬調研報告，制定薪酬制度及方案；
3.擬定成本預算，執(zhí)行員工薪酬福利發(fā)放；
4.擬定績效考核制度及考核方案，執(zhí)行績效考核相關宣貫、答疑；
5.跟蹤重點考核項，實時上報反饋考核項情況，匯總審核考核數(shù)據(jù)。
任職資格：
1.25-35歲，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2.三年相關管理工作經(jīng)驗；
3.具有獨立設計薪酬體系和績效體系制度及相關流程能力。

公司簡介

品牌介紹

???????新舟教育集團成立于2010年，總部位于上海，是一家專注孩子成長，致力于為廣大學子提供一站式全科教學服務的知名的課外培訓機構，下設新舟中小學、新舟1對1、新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部。

新舟教育的創(chuàng)始團隊來自于上海交通大學、同濟大學、華東師范大學等985名校。師資力量雄厚，擁有專業(yè)的教材、獨立的教學體系。創(chuàng)立八年以來，已憑借其多元化的授課模式、專業(yè)的教學態(tài)度，為超過10萬青少兒提供課外輔導、能力提升、素質拓展等課程，曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”、騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實力教育集團”等榮譽。

品牌理念

????????以“促進教育四維（學校教育、家庭教育、社會教育、個體教育）一體化”為使命的新舟教育一直堅持為學生提供優(yōu)質的課程和服務，成為學校之外的有益補充。

????????在這個使命下，新舟教育以“看得見的成長”為品牌理念：打開機構的大門，通過看得見的課堂、看得見的教研、看得見的進步等方式，讓奔波在各大機構，受盡搜索、打聽、考察和體驗之苦的家長和孩子能夠了解教育機構，了解授業(yè)解惑的老師、了解專業(yè)勤奮的教研團隊、了解真實的上課實況；?讓家長看到孩子的每一點進步、讓孩子感受到每一項改進背后的用心付出。?讓孩子感受到每一項改進背后的用心付出。

同時，新舟開放性地擁抱每一位家長和孩子的需求和建議，為孩子創(chuàng)造更好的學習和教育環(huán)境，讓每一位孩子都能夠得到老師的關注；讓老師和學生能夠建立更親密的關系；?讓家長能夠更放心地把孩子交給新舟。

新舟教育始終與學校教育、家庭教育、社會教育、個體教育一起，以“看得見的課堂”、“看得見的教研”、“看得見的進步”為孩子打開更寬廣的世界。?

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可能感興趣的職位: 團隊經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場； 2、負責管理業(yè)務團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。薪酬福利：無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

10小時前; 室內辦公專員+提成
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寧晟商務信息咨詢有限公司

公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出，無需自己找客戶，公司提供精準客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高，最高提成總業(yè)績的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬。薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶工作內容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶，進行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務的需求職位福利：績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金只招隨時到崗的，不能隨時到崗勿擾?。ú荒茈S時到崗可以先收藏過后還招再投遞簡歷，如果亂投遞這邊是會淘汰的）喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！不招暑假工還有短期工

2025-09-13; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關流程制度，支持內外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證，PPAP資料準備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學歷，機電工程相關專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調能力； 4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗；

2025-09-13

包女士; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先，負責日常客戶進店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-12

黃女士; 基地場長/副場長
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動； 2.根據(jù)技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護； 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核； 5.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責任?強，有?定學習和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結構（基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質而定，公司提供餐飲補貼和免費住宿。休息休假：月休5-6天，享受國家法定節(jié)假日

2025-09-12

曾女士; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協(xié)調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-09-12

韋; 技術支撐經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計算機硬件

工作職責: 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術交流，包括引導客戶需求，提出合理化建議，解答客戶技術需求咨詢等； 2、負責項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣； 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析，以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓； 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務開展各項工作過程中，組織協(xié)調好公司有關資源，支持各項業(yè)務推動、落地； 5、解決處理公司項目及產(chǎn)品的日常問題； 6、完成公司交辦的其他工作事宜；任職條件: 1、專科以上學歷（男女不限），5年以上相關工作經(jīng)驗；年齡28周歲以上，具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知，具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗，有成功運作相關系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的市場、技術敏感度，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有各種復雜網(wǎng)絡環(huán)境及應用環(huán)境配置方案等實施能力； 5、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先； 6、根據(jù)業(yè)務需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k，具體***

2025-09-12

黃先生; 面點車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準，了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-09-12

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

2025-09-12

蘇清立; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內店鋪銷售。

2025-09-12

林金潔