職位描述
1、公司各在建項(xiàng)目?jī)?nèi)外業(yè)實(shí)習(xí)生,主要工作項(xiàng)目有:市政工程項(xiàng)目、人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 2、在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,交際能力強(qiáng),形像佳,有一定的社會(huì)背景優(yōu)先。 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪! 4、實(shí)習(xí)期間工作1000元起,每半年調(diào)整一次薪資,結(jié)合實(shí)習(xí)生自身工作表現(xiàn),調(diào)整幅度500-1000不等,獲取公司畢業(yè)證者表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生可與公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬另行***。
公司簡(jiǎn)介
廣西春福投資集團(tuán)有限公司,成立于2017年11月,是一家集房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、金融與資產(chǎn)管理、建筑工程、園林綠化、人力資源、物業(yè)管理租賃等一體的多元化民營(yíng)企業(yè),總注冊(cè)資本超過(guò)8000萬(wàn)元人民幣,集團(tuán)總部注冊(cè)位于南寧。 近年來(lái)經(jīng)過(guò)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與高效發(fā)展,集團(tuán)旗下?lián)碛袕V西尊福資產(chǎn)管理有限公司,廣西環(huán)福建設(shè)工程有限公司、廣西洋福人力資源有限公司等三家控股公司,集團(tuán)核心業(yè)務(wù)在金融行業(yè),園林綠化,人力資源三大板塊,環(huán)福公司擁有三級(jí)資質(zhì):市政工程,建筑工程,園林工程,環(huán)保工程,裝飾裝修工程等,洋福公司擁有人力資源服務(wù)許可證,勞力派遣經(jīng)營(yíng)許可證,人才培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等資質(zhì)。 春福集團(tuán)愿以遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo),以求真務(wù)實(shí)、積極服務(wù)于社會(huì)的態(tài)度,憑借先進(jìn)的企業(yè)文化、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制、廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間,踐行“以人為本 誠(chéng)信創(chuàng)新”的企業(yè)理念,將努力實(shí)踐與廣大人民群眾攜手共創(chuàng)更加美好的生活。
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2小時(shí)前龐經(jīng)理
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國(guó)企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員6000-11000元南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源,無(wú)需自找資源。 2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期促成車險(xiǎn)辦理。 【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買,同樣是銷售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。 福利待遇: ②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績(jī)保護(hù)(+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng),正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。 ③食宿:公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保:合同制員工:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn);實(shí)習(xí)制員工:人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利:入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金,全年合計(jì)約2000元/年。 工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假 工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢(中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司)2025-08-23王恩才
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-08-23徐耀耀
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平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-08-23張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-23張小波
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-08-23曾先生
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-22黃女士
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-08-22人力資源部 陳
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專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)公司介紹: 云客(yunke.ai)中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開(kāi)創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國(guó)最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國(guó)17個(gè)城市分公司。 工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理人才畫像,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。2025-08-22李豹
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售電專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材廣西春城集團(tuán)有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購(gòu)售電業(yè)務(wù)開(kāi)拓,跟進(jìn)公司已有潛在客戶,主動(dòng)拓展新客戶(如工廠、商場(chǎng)、寫字樓等),挖掘用電需求,達(dá)成售電合作; 2、負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測(cè); 3、負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、對(duì)國(guó)家政策、電力市場(chǎng)有一定的了解,對(duì)客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營(yíng)銷決策; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn),有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有一定的社會(huì)資源、企業(yè)用戶資源; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng), 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能積極主動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo); 5、具備親和力,善于建立信任和長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、能快速學(xué)習(xí)電力市場(chǎng)知識(shí)、政策法規(guī)及公司產(chǎn)品服務(wù); 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定2025-08-22戴女士
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- 廣西春福投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 7年(2017年11月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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