職位描述

崗位職責:
1、善于與人交際及市場管理,熱愛銷售工作,態(tài)度端正;
2、性格開朗外向,想鍛煉自己開拓視野,增加實踐經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,歡迎你的加入;
3、實習生與應屆生優(yōu)先,入職后公司提供免費培訓。
你要做的是:
1、在團隊有合作精神,做好個人業(yè)績,才能讓自己掙到高薪,才能體現(xiàn)自己能力的價值,改變生活物質的前提;
2、在市場實踐銷售的全過程,提高自身銷售能力;
3、在市場中開辟自己的團隊,建立自己的團隊。
你將擁有的是:晉升體系:基層+主管+副總監(jiān)+總監(jiān)+總經(jīng)理(能者上庸者下)
福利待遇:8000以上
1、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會。
2、公司免費定期給予培訓。
3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間。

公司簡介

南寧賢創(chuàng)科技有限公司是2019-06-28在廣西省南寧市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股).南寧賢創(chuàng)科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91****02MA5NWX7DM.目前企業(yè)處于營業(yè)狀態(tài).
南寧賢創(chuàng)科技科技有限公司的經(jīng)營范圍是:法律.法規(guī).國務院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營,法律.法規(guī).國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的.經(jīng)審批機關批準后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律.法規(guī).國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的.市場主體自主選擇經(jīng)營.(計算機軟硬件及耗材開發(fā),信息科技領域內(nèi)的技術開發(fā).技術服務,銷售:電子產(chǎn)品.工藝品(象牙及其制品除外).玩具.化妝品.智能科技產(chǎn)品.家具用品.機械設備.通訊器材.計算機軟硬件及耗材.(*ZH)).

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)星光大道國際經(jīng)貿(mào)大廈24樓F 查看上班路線

可能感興趣的職位

績效主管
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.結合公司戰(zhàn)略目標,設計并完善科學合理、貼合實際的績效管理體系,及時調(diào)整和優(yōu)化績效方案; 2.定期收集和分析各部門及員工的績效數(shù)據(jù),跟蹤績效目標的完成進度; 3.挖掘員工績效差異的原因,為公司的培訓與開發(fā)、人才選拔、崗位調(diào)整等人力資源決策提供支持; 4.處理員工對績效評估結果的異議和申訴,確??冃гu估的公平性和公正性; 5.積極推動公司績效文化的建設,提高員工對績效管理的認知度和認同感。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),具有中級以上職稱或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上績效管理工作經(jīng)驗,有制造企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握績效管理的理論、方法和工具,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力; 4.工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的原則性和保密意識。
22小時前
績效培訓主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進與結果反饋。 2、負責公司培訓體系優(yōu)化,日常培訓組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗:在績效模塊有突出能力,獨立設計過績效方案,有較強的工作推進力。核心能力要求,5年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉主流考核工具及勞動法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務戰(zhàn)略轉化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強。 福利待遇: 雙休,五險一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定,工作地點:金湖廣場
22小時前
韋女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
22小時前
劉楠
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
22小時前
人事部
育肥主管
9000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.負責本組飼料料、藥品、疫苗、物資、工具的使用計劃與領取,監(jiān)控以上物品的使用情況,降低成本。 2.指導、督促飼養(yǎng)員做好喂料、調(diào)欄、環(huán)境衛(wèi)生控制、疾病防治等飼養(yǎng)管理工作,安排豬舍內(nèi)外的消毒工作。 3.做好豬只免疫接種工作,安排好豬群周轉、調(diào)整工作。 4.負責做好種豬的挑選、抗應激工作。 5.負責整理和統(tǒng)計育肥的生產(chǎn)周報。
2025-09-01
韋鮮艷
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-09-01
章麗君
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-09-01
龐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-09-01
吳女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-09-01
南寧賢創(chuàng)科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧賢創(chuàng)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/軟件
成立時間 6年(2019年6月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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