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職位描述

崗位職責(zé)：

（一）薪酬板塊

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，建立與修訂完善公司薪酬體系

2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。

（二）績效板塊：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征，建立與修訂完善公司績效管理制度。

2、負責(zé)公司組織績效的建設(shè)、落地、管理工作。

3、負責(zé)對公司績效管理情況進行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo)；配合公司實現(xiàn)績效結(jié)果的運用，實現(xiàn)有效激勵。

4、負責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標庫，并定期更新。

5、負責(zé)與各部門負責(zé)人進行溝通，確定各部門各崗位績效考核指標，不斷完善績效管理實施。

任職要求

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗；

3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗；

4、 要求具有較強的溝通能力和推進能力，較強的計劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識強。

公司簡介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年，總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)首府南寧，是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個省份及直轄市，全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺，經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，并基于自身較強的技術(shù)研發(fā)、平臺運營、渠道管理、售后服務(wù)能力，通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務(wù)中心的實時協(xié)同，打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+，月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術(shù)、運營、財務(wù)、采購、招商、客服、人事、行政等團隊，涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣、客戶服務(wù)、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局，進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領(lǐng)先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術(shù)+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術(shù)充分了解市場銷售情況和消費者選購心理，進行精準營銷。
? 自研電商系統(tǒng)，搭建APP、小程序、微信商城，并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系，通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協(xié)作，提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達的服務(wù)。
我們了解酒類市場運作，更了解年輕消費者的痛點
? 差異化：我們以啤酒切入市場，占領(lǐng)年輕消費群體，啤酒消費頻次更高，是啤酒領(lǐng)域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗：我們已經(jīng)在30多個市、縣開展業(yè)務(wù)，已驗證模式的可延展性
? 資源：我們擁有啤酒行業(yè)資源，可以快速整合，占領(lǐng)市場，實現(xiàn)快速盈利
? 成本：我們的前置倉成本低，可實現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多：全品類覆蓋， 上千種選擇 
? 快：25分鐘內(nèi)送達，超時必賠 
? 真：酒企合作， 正品保真 
? 省：價格遠低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立，隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立，酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西，將服務(wù)范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場，眾多加盟商實現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家，全年GMV破億。
? 12月，酒小二?？谡菊介_業(yè)，成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級，正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場，全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月，酒小二深圳站正式開業(yè)，這是酒小二入駐的第一個超一線城市，代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月，酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月，酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月，酒小二廣州站正式開業(yè)，酒小二加速布局全國市場。12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段，2021年重點發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省，覆蓋國內(nèi)200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區(qū)數(shù)量增長7倍，超287個市、縣，年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標：完成全國布局。
? 中長期目標：計劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣，就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務(wù)為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅持、誠信不渝

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 五一路查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

9小時前

龐經(jīng)理; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-10-20

徐耀耀; 10086接聽客服
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容：通過接聽電話準確解答用戶的問題，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。二、崗位要求： 1.中專/高中及以上，大專優(yōu)先，性別不限，年齡要求18-40歲； 2.普通話標準流利，思維清晰，能適應(yīng)輪班工作； 3.具有基本的電腦操作水平，具有較好溝通能力。三、上班時間: 輪班制的大致分為：(早班/中班/晚班/早晚班)，每天工作時長7--8小時；最早8點上班，最晚22點下班，月休6-7天，法定節(jié)假日排班，如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。四、福利待遇： 1.帶薪理論培訓(xùn)11天（11天理論培訓(xùn)+休息2天），培訓(xùn)補貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補助福利，需員工通過甲方二次認證后，發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放，期間離職員工不予發(fā)放補貼)，培訓(xùn)期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資（不足整月的按出勤工時/176進行折算）+話務(wù)量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算，員工綜合薪資3000-8000（上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員，按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險，員工工作滿一年可享受帶薪年假5天，法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利，每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘，為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務(wù)支撐/班長/培訓(xùn)師/運營主管等)。

2025-10-19

梁女士; 10086純接聽客服
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容：通過接聽電話準確解答用戶的問題，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。二、崗位要求： 1.中專/高中及以上，大專優(yōu)先，性別不限，年齡要求18-40歲； 2.普通話標準流利，思維清晰，能適應(yīng)輪班工作； 3.具有基本的電腦操作水平，具有較好溝通能力。三、上班時間: 輪班制的大致分為：(早班/中班/晚班/早晚班)，每天工作時長7--8小時；最早8點上班，最晚22點下班，月休6-7天，法定節(jié)假日排班，如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。四、福利待遇： 1.帶薪理論培訓(xùn)11天（11天理論培訓(xùn)+休息2天），培訓(xùn)補貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補助福利，需員工通過甲方二次認證后，發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放，期間離職員工不予發(fā)放補貼)，培訓(xùn)期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資（不足整月的按出勤工時/176進行折算）+話務(wù)量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算，員工綜合薪資3000-8000（上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員，按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險，員工工作滿一年可享受帶薪年假5天，法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利，每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘，為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務(wù)支撐/班長/培訓(xùn)師/運營主管等)。

2025-10-19

梁女士; 基地場長/副場長
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護； 4.負責(zé)基地人員團隊的日常管理及月度考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補貼和免費住宿。休息休假：月休5-6天，享受國家法定節(jié)假日

2025-10-19

曾女士; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-10-19

黃女士; 直客醫(yī)美現(xiàn)場咨詢
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，讓你3倍速成長，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)，向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目，進行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計，達成個人銷售目標； 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果，維護客戶關(guān)系。【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識，語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標感強。【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資7K-8K+提成+獎金，月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。

2025-10-19

農(nóng)俊; 網(wǎng)咨主管（高薪＋每年2次晉升加薪機會）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進行恰當?shù)匿N售鋪墊，提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊，確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標，推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn)，定期進行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

2025-10-19

農(nóng)俊; 案場經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負責(zé)銷售團隊管理，制定團隊目標，分解團隊計劃，確保銷售指標完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會；維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-10-19

李女士; 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù)； ②負責(zé)有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋； ④ 跟進客戶情況，了解客戶的最新動態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時處理后臺預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對接工作； ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng)，及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； ⑥做好客戶的回訪工作； ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關(guān)事宜。【任職要求】 ① 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； ② 責(zé)任心強，踏實細致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個工作中最重要的要求； ③打字速度較快，會基本的電腦操作； ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者； ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎，績效獎金，優(yōu)秀員工獎金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動，不定期團隊團建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。【崗位職權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的，有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管，就安排其工作內(nèi)容的，有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。【晉升渠道】試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。【崗位作息安排】該崗位為輪班上班時間：朝九晚六月休4天

2025-10-19

張建鋒