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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售及推廣工作；

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成銷售、簽單、業(yè)務(wù)收款及客戶協(xié)調(diào)工作等；

3、通過線上網(wǎng)絡(luò)、外拓市場等形式開拓新客戶，以及維護(hù)老客戶；

4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于表達(dá)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售工作，具備一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、性格樂觀開朗、熱情上進(jìn)，能獨(dú)立思考。善于從不同角度挖掘客戶，不斷改善銷售方式與技巧；

4、善于分析與總結(jié)。

上班地點(diǎn)：南寧市

待遇優(yōu)厚：無責(zé)任底薪（3000元-5000元） 業(yè)績提成 工齡工資 月度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 年中獎(jiǎng)金=月薪3萬不成問題，每年一次的固定調(diào)薪。

上班時(shí)間：行政班，周末雙休。

各種福利：購買五險(xiǎn)一金，享受國家法定假期（含三月三假期），生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)日禮金。享受帶薪年假7天，最高年假18天。

（本公司軟件產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，非外包公司。）

辦公環(huán)境：1.寬敞舒適  2.干凈整潔

辦公氛圍：1.人性化的管理  2.親民的領(lǐng)導(dǎo)  3.可愛的同事  4.活躍的辦公氛圍

公司已立足廣西20年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，客戶遍布全國（準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資沒任何問題）。中國已經(jīng)步入老齡化國家行列，公司專注于中國養(yǎng)老科技軟件研發(fā)，致力于為中國的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供優(yōu)秀的軟件平臺，市場前景廣闊。公司提供超出國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇、上流的薪酬體系和完備的培訓(xùn)體系，以及公司正處于高速發(fā)展期帶來的廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

公司簡介

廣西金中軟件集團(tuán)有限公司前身為廣西電信成立于1999年的三產(chǎn)公司金中信息產(chǎn)業(yè)有限公司，注冊資金3120萬元。是一家軟件研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè)，獲得多項(xiàng)國家級和廣西區(qū)級創(chuàng)新基金、科研項(xiàng)目基金，致力于為客戶提供全面的軟件解決方案。

      公司打造一個(gè)軟件工廠，提供OEM/ODM等服務(wù)，幫客戶低成本打造屬于自己品牌的平臺軟件。

      金中公司經(jīng)過20年的積累，在企業(yè)信息化、政府行業(yè)信息化、通信運(yùn)營商行業(yè)信息化等方面沉淀了大量優(yōu)秀成功案例，在全國各地包括移動、電信、聯(lián)通省級公司商用。公司已形成了完善的開發(fā)體系和大量的軟件模塊，共有百余項(xiàng)多個(gè)的專利和著作權(quán)。 金中公司目前已經(jīng)成為全國智慧養(yǎng)老平臺軟件系統(tǒng)提供商前三名，服務(wù)客戶覆蓋全國28各省市，終端用戶超過2000多萬，我們正不斷創(chuàng)新、不斷努力、繼續(xù)深耕智慧養(yǎng)老信息化行業(yè)，為客戶提供個(gè)性化的定制服務(wù)和產(chǎn)品，推動中國養(yǎng)老信息化產(chǎn)業(yè)健康、智慧、快速發(fā)展，成為智慧養(yǎng)老信息化行業(yè)的璀璨明珠！

      我們產(chǎn)品和服務(wù)在全國范圍內(nèi)快速增長，我們有強(qiáng)而有力的技術(shù)和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，我們有誠信為本、大愛為源、共贏平臺經(jīng)營理念，我們有先進(jìn)的精細(xì)化管理基礎(chǔ)和財(cái)富分享化激勵(lì)機(jī)制等等，這些都是我們寬廣的平臺和騰飛的基礎(chǔ)，急速成長的機(jī)會和激情美好的未來正期待您的合作打造。

=========================【本公司招聘流程】==========================

一、應(yīng)聘者投遞簡歷；

二、本公司招聘專員一般會在收到簡歷后2個(gè)工作日內(nèi)審核篩選簡歷；

    1、符合要求：電話溝通，安排現(xiàn)場面試；

    2、否則，則不做任何處理；（若超過5個(gè)工作日無答復(fù)，應(yīng)聘者無須等待，可繼續(xù)關(guān)注其他企業(yè)的招聘信息）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 農(nóng)貿(mào)生超水果主管（兼管低溫日配）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：（一）水果板塊管理 1.負(fù)責(zé)水果品類的采購規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價(jià)格具有競爭力。 2.統(tǒng)籌水果的到貨驗(yàn)收、存儲管理，嚴(yán)格把控水果新鮮度，制定合理的存儲方案，減少損耗；同時(shí)監(jiān)督水果的分揀、包裝流程，保證商品品相達(dá)標(biāo)。 3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計(jì)，根據(jù)水果特性（如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度）優(yōu)化陳列方式，吸引顧客關(guān)注，提升陳列坪效；定期調(diào)整陳列方案，配合促銷活動營造消費(fèi)氛圍。 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計(jì)劃，包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等，跟蹤促銷活動效果，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 5.管理水果板塊團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)（如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧）、排班及績效評估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作積極性；處理水果相關(guān)的客訴，如品質(zhì)問題、售后咨詢等，保障顧客滿意度。（二）低溫日配板塊管理 1.負(fù)責(zé)低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補(bǔ)貨計(jì)劃，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 2.嚴(yán)格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié)，從到貨驗(yàn)收時(shí)的溫度檢測，到存儲過程中的冷鏈設(shè)備（冷藏柜、冷凍柜）溫度監(jiān)控，再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護(hù)，全程保障商品品質(zhì)與安全。 3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理，建立效期預(yù)警機(jī)制，對臨期商品及時(shí)制定處理方案（如促銷清貨、退貨等），杜絕過期商品上架銷售。 4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略，結(jié)合季節(jié)、消費(fèi)場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。 5.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧，確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1..學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗(yàn)，有低溫日配品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。 2.專業(yè)能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略；了解水果品質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確判斷水果新鮮度，有效控制損耗；掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識，能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。 3.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理意識，能有效組織、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時(shí)處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運(yùn)營問題。 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識，注重顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營效益。

16小時(shí)前; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

16小時(shí)前; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎(jiǎng)，綜合年薪10-12萬其他福利：繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

16小時(shí)前

盧經(jīng)理; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì)，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

16小時(shí)前

盧女士; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會，也是給我們一次機(jī)會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

16小時(shí)前

韋; 家裝顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系，電話、渠道整合等形式拓客持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系，增加與客戶粘度邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成，上不封頂

16小時(shí)前

盧女士; 家裝顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進(jìn)行意向咨詢；對意向客戶進(jìn)行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進(jìn)工作。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出)，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)； 6、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

16小時(shí)前

李女士; 合同管理專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性，合同應(yīng)具備的條款是否齊全，當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確，文字表述是否準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

16小時(shí)前; 技術(shù)專員
2000-5000元

南寧

廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù)，要求能吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)！ 2.有電工證，C1駕駛證優(yōu)先錄用，能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差！

16小時(shí)前

楊經(jīng)理; 薪酬績效專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈

廣西九界實(shí)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息，定期對相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性，收集績效評價(jià)結(jié)果。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上績效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)！

16小時(shí)前

朱小姐