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職位描述

崗位職責(zé)：

1、無(wú)需自己開(kāi)拓資源，公司提供優(yōu)質(zhì)意向客戶，開(kāi)展業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作促進(jìn)項(xiàng)目成單；

2、向客戶介紹產(chǎn)品及了解需求；

3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行新客戶和老客戶的維護(hù)；

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，公司提供免費(fèi)產(chǎn)品培訓(xùn)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于表達(dá)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售工作，具備一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、熱情上進(jìn)，能獨(dú)立思考。善于從不同角度挖掘客戶，不斷改善銷(xiāo)售方式與技巧；

4、善于分析與總結(jié)。

待遇優(yōu)厚：無(wú)責(zé)任底薪（2500元-5000元） 業(yè)績(jī)提成 工齡工資 月度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 年中獎(jiǎng)金=月薪2萬(wàn)不成問(wèn)題，每年一次的固定調(diào)薪。

上班時(shí)間：行政班，周末雙休。

各種福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定假期（含三月三假期），生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)日禮金。享受帶薪年假7天，最高年假18天。

（本公司軟件產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，非外包公司。）

辦公環(huán)境：1.寬敞舒適  2.干凈整潔

辦公氛圍：1.人性化的管理  2.親民的領(lǐng)導(dǎo)  3.可愛(ài)的同事  4.活躍的辦公氛圍

公司已立足廣西20年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，客戶遍布全國(guó)（準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資沒(méi)任何問(wèn)題）。中國(guó)已經(jīng)步入老齡化國(guó)家行列，公司專(zhuān)注于中國(guó)養(yǎng)老科技軟件研發(fā)，致力于為中國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供優(yōu)秀的軟件平臺(tái)，市場(chǎng)前景廣闊。公司提供超出國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇、上流的薪酬體系和完備的培訓(xùn)體系，以及公司正處于高速發(fā)展期帶來(lái)的廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

公司簡(jiǎn)介

廣西金中軟件集團(tuán)有限公司前身為廣西電信成立于1999年的三產(chǎn)公司金中信息產(chǎn)業(yè)有限公司，注冊(cè)資金3120萬(wàn)元。是一家軟件研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè)，獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和廣西區(qū)級(jí)創(chuàng)新基金、科研項(xiàng)目基金，致力于為客戶提供全面的軟件解決方案。

      公司打造一個(gè)軟件工廠，提供OEM/ODM等服務(wù)，幫客戶低成本打造屬于自己品牌的平臺(tái)軟件。

      金中公司經(jīng)過(guò)20年的積累，在企業(yè)信息化、政府行業(yè)信息化、通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)信息化等方面沉淀了大量?jī)?yōu)秀成功案例，在全國(guó)各地包括移動(dòng)、電信、聯(lián)通省級(jí)公司商用。公司已形成了完善的開(kāi)發(fā)體系和大量的軟件模塊，共有百余項(xiàng)多個(gè)的專(zhuān)利和著作權(quán)。 金中公司目前已經(jīng)成為全國(guó)智慧養(yǎng)老平臺(tái)軟件系統(tǒng)提供商前三名，服務(wù)客戶覆蓋全國(guó)28各省市，終端用戶超過(guò)2000多萬(wàn)，我們正不斷創(chuàng)新、不斷努力、繼續(xù)深耕智慧養(yǎng)老信息化行業(yè)，為客戶提供個(gè)性化的定制服務(wù)和產(chǎn)品，推動(dòng)中國(guó)養(yǎng)老信息化產(chǎn)業(yè)健康、智慧、快速發(fā)展，成為智慧養(yǎng)老信息化行業(yè)的璀璨明珠！

      我們產(chǎn)品和服務(wù)在全國(guó)范圍內(nèi)快速增長(zhǎng)，我們有強(qiáng)而有力的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，我們有誠(chéng)信為本、大愛(ài)為源、共贏平臺(tái)經(jīng)營(yíng)理念，我們有先進(jìn)的精細(xì)化管理基礎(chǔ)和財(cái)富分享化激勵(lì)機(jī)制等等，這些都是我們寬廣的平臺(tái)和騰飛的基礎(chǔ)，急速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和激情美好的未來(lái)正期待您的合作打造。

=========================【本公司招聘流程】==========================

一、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷；

二、本公司招聘專(zhuān)員一般會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后2個(gè)工作日內(nèi)審核篩選簡(jiǎn)歷；

    1、符合要求：電話溝通，安排現(xiàn)場(chǎng)面試；

    2、否則，則不做任何處理；（若超過(guò)5個(gè)工作日無(wú)答復(fù)，應(yīng)聘者無(wú)須等待，可繼續(xù)關(guān)注其他企業(yè)的招聘信息）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—?dú)J州
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

5小時(shí)前

徐浩宇; 眼視光專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-10-29

梁雙龍; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-10-29

章麗君; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-10-29

龐經(jīng)理; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-10-29

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 企管專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負(fù)責(zé)后勤行政、采購(gòu)、車(chē)輛管理、倉(cāng)庫(kù)管理、會(huì)務(wù)接待、周邊關(guān)系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關(guān)注、文化建設(shè)等工作。 4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作：生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入和生產(chǎn)關(guān)鍵動(dòng)作的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（人力、行政、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力，熟練運(yùn)用Excel、word等軟件，有特長(zhǎng)者優(yōu)先（文字編輯、宣傳設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織等）； 3、工作主動(dòng)積極向上，抗壓能力強(qiáng)； 4、有C1駕駛證，熟練開(kāi)車(chē)。 5、年齡40歲以內(nèi)。 6、能接受駐場(chǎng)管理（每月能進(jìn)出場(chǎng)2-3次）。薪資待遇：試用期3000-3200元/月轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月月休6天

2025-10-29

韋際杰; 精品附件主管
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

基本要求： 3年以上售后管理或銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 1. 具備2-3項(xiàng)業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(yàn)（精品附件/保險(xiǎn)/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件）； 2. 具備銷(xiāo)售目標(biāo)管理能力； 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論（如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA）； 4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)、擅長(zhǎng)整合資源，驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5. 本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、管理或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店端精品附件的銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并拉通相關(guān)部門(mén)推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績(jī)效政策，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)管理精品附件陳列展示，維護(hù)展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5. 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問(wèn)題，提升用戶滿意度。 7. 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策，制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。

2025-10-29; 延保主管
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

基本要求： 5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 1、有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通新能源汽車(chē)延保產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)策略； 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門(mén)協(xié)同； 4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問(wèn)題解決能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，注重團(tuán)隊(duì)賦能； 5、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、管理或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略，分解并監(jiān)督成員完成KPI； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行本地化市場(chǎng)推廣策略，提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的滲透率及市場(chǎng)份額； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí)； 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴，并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升用戶復(fù)購(gòu)率； 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、交付、售后部門(mén)，優(yōu)化服務(wù)落地流程。

2025-10-29; 保險(xiǎn)主管
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

任職要求： 1、基本要求：具備3年以上車(chē)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)（含電話車(chē)險(xiǎn)），熟悉新保、續(xù)保、非車(chē)險(xiǎn)及理賠流程。 2、有保險(xiǎn)公司、 4S店保險(xiǎn)崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能高效推進(jìn)續(xù)保跟進(jìn)、新保滲透、非車(chē)險(xiǎn)推廣任務(wù)； 4、熟練運(yùn)用電話營(yíng)銷(xiāo)、面對(duì)面銷(xiāo)售技巧； 5、語(yǔ)言表達(dá)清晰，應(yīng)變力強(qiáng)，能處理保險(xiǎn)糾紛與用戶投訴； 6、熟練使用Excel等工具分析保險(xiǎn)數(shù)據(jù)（續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因），熟練操作保險(xiǎn)公司系統(tǒng)優(yōu)先； 7、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、管理或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新車(chē)用戶首年保險(xiǎn)（新保）銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行，協(xié)同銷(xiāo)售、交付等相關(guān)部門(mén)確保新車(chē)保險(xiǎn)滲透率達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)保有用戶續(xù)保（新續(xù)/續(xù)續(xù)）業(yè)務(wù)開(kāi)展，包括到期用戶資料整理、電話邀約、報(bào)價(jià)核算、成交跟進(jìn)，降低用戶流失率。 3、負(fù)責(zé)非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（新增設(shè)備損失險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等）業(yè)務(wù)開(kāi)展，包括銷(xiāo)售策略制定與目標(biāo)用戶開(kāi)發(fā)。 4、負(fù)責(zé)來(lái)店與來(lái)電用戶的投保、續(xù)保、非車(chē)險(xiǎn)咨詢及投訴處理，完善用戶保險(xiǎn)信息臺(tái)賬與業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)投保、續(xù)保、非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、戰(zhàn)敗分析電銷(xiāo)等競(jìng)品感知，制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬，協(xié)同銷(xiāo)售、交付、服務(wù)部門(mén)綁定保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)套餐。

2025-10-29; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-10-29

包女士