職位描述

崗位職責:
1、社保增減變動、公積金變動;
2、社保增減表對各單位提供的工資表進行社保審核;
3、根據(jù)考勤計算單位工資,社保、個稅核算;
4、社保核定單及各地市社保明細把收到的社??钷D(zhuǎn)到社保局及各地市分公司;
5、根據(jù)財務提供銀行明細開具個單位發(fā)票,并寄送客戶單位。
崗位要求:
1、薪資核算1一年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉Excel的應用;熟悉社保核算、薪金核算、個稅及年終個稅核算
3、沉著穩(wěn)重、細心,對數(shù)據(jù)敏感
上班時間:8:30-:12:30 ,14:30 -18:00,雙休
上班地點:東盟商務區(qū)金菲豪園 5棟 廣西錦繡前程公司

公司簡介

深圳市錦繡前程人才服務集團有限公司是一家以“人力資源+管理咨詢”為主營業(yè)務,并通過資產(chǎn)并購重組兼營科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等多種業(yè)務的全國化、區(qū)域國際化的集團公司。集團旗下有澳大利亞分公司、北京分公司、深圳分公司、福州分公司、杭州分公司、云南分公司、湖北分公司、貴州分公司、浙江東陽分公司,廣西南寧、北海、防城、河池、百色、欽州、賀州、玉林、貴港、來賓、柳州、桂林、梧州、崇左分公司。
集團奉行多元化發(fā)展戰(zhàn)略,傾心于打造自身特有的商業(yè)模式和盈利模式以及核心競爭力。業(yè)務經(jīng)營涉及國內(nèi)勞務派遣服務、人力資源信息咨詢服務、人才信息服務、勞務信息咨詢;企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃、企業(yè)形象設計、會所服務、展覽展示服務、禮儀服務;物業(yè)管理咨詢;代理代辦通信類業(yè)務;對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)、醫(yī)療業(yè)、礦產(chǎn)品的投資;建筑裝飾工程、建筑工程、機電工程安裝施工、銷售建材;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務等。
集團立足于多元化發(fā)展,以人力資源為核心,并依托于中華人力資源研究會北京大學人力資源開發(fā)與研究中心、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會等一流學術(shù)機構(gòu),依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持,規(guī)范運作、快捷發(fā)展、建成全國性、區(qū)域國際化和行業(yè)領(lǐng)先的集團公司。
貝福投資集團網(wǎng)址 http://www.bf-jxqc.com/

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可能感興趣的職位

選育員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農(nóng)牧有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容和要求: 1、負責雞群稱重、挑選分揀、轉(zhuǎn)雞賣雞等工作。 2、每天進入生產(chǎn)區(qū)都要洗頭洗澡、更換工作服。 任職資格: 1、年齡20-45歲以內(nèi)。 2、初中及以上學歷。 3、態(tài)度端正、工作積極主動、身體健康、服從安排。 薪酬待遇 1、試用期3000元/月,1-2個月后領(lǐng)轉(zhuǎn)正工資,轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月(計件考核,多勞多得) 2、繳納社保。 3、春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日發(fā)放慰問金或慰問品。 4、免費提供住宿、有福利食堂和餐補、免費提供勞保用品。 5、公司設置有氣排球場、籃球場、健身房等多項體育娛樂設施,不定期組織豐富多彩的團建活動。
19小時前
韋際杰
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
19小時前
人事部
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
19小時前
林先生
南寧
主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào))
19小時前
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-08-11
龐經(jīng)理
運維主管
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.日常保障視頻會議和外派會議保障、應急移動系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進把控、產(chǎn)出物等運維管理服務。 3.對用戶業(yè)務系統(tǒng)的建設提供規(guī)劃咨詢。 4.協(xié)助組織部門例會,完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷要求:大學??萍耙陨嫌嬎銠C類專業(yè)學歷或同等學歷。 2.認證要求:通信類、視頻類或調(diào)音類認證優(yōu)先,或其他廠商同級別或更高級別認證。 3.工作經(jīng)驗要求:2年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)維護經(jīng)驗,熟悉科達、大華等視頻會議系統(tǒng)及設備維護、故障定位及相關(guān)配置操作;1年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗。 福利待遇: 1.有競爭力的工資+獎金,每年都有調(diào)薪機會。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
2025-08-11
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
EXCEL
6000-11000元
南寧-隆安縣
崗位職責 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責:協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。 5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬 其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
2025-08-11
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-08-11
吳女士
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;
2025-08-11
包女士
畫板師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設計,明確品牌定位和產(chǎn)品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-08-11
韋先生
深圳市錦繡前程人才服務集團有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市錦繡前程人才服務集團有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/建筑
成立時間 14年(2011年2月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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