職位描述
職責描述:
1、制定并編寫項目前、中、后期各節(jié)點策劃報告及方案,包括市場定位、市場調查、市場推廣、設計建議及物業(yè)發(fā)展建議等
2、對接代理公司及平面廣告公司等策劃事務
3、負責項目品牌宣傳及活動策劃工作,與廣告公司及活動公司對接,組織并參與各類營銷活動,做好各項活動的總結
4、積極配合項目統(tǒng)籌項目策劃銷售執(zhí)行事務,跟蹤市場動態(tài)及項目銷售情況,對各個時期的銷售狀況進行分析,及時提出營銷策略的調整建議
要求:
工作地點:接受外派,桂林荔浦
薪酬福利:
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇,五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓,將你打造為出色的房地產精英人才;
3、廣闊的晉升空間,公司關注每一位員工的成長,并提供資源幫助員工制定和實現個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司簡介
公司簡介
天譽集團是一家開展多元化經營的集團企業(yè).下轄多家子公司.涉及的主要業(yè)務領域包括:房地產開發(fā).酒店.餐飲.物業(yè)管理.建筑裝修施工等領域.公司實力雄厚.秉承“以市場為導向.以信譽求發(fā)展.以精品鑄品牌”的發(fā)展思路.力求通過創(chuàng)造高品質物業(yè)而不斷提升企業(yè)品牌.打造出一系列的“天譽”精品.
“天譽”品牌.始創(chuàng)于1996年.筑譽十載.幾經鍛造.通過精心打造一系列優(yōu)質房地產項目.成為以中高檔物業(yè)為業(yè)務核心.擁有資產過百億的房地產企業(yè).2006年2月.公司正式易名為天譽置業(yè)(控股)有限公司.天譽置業(yè)為香港聯(lián)合交易所上市公司.證券代碼:00059.天譽一直致力于打造高端系列.無論是已開發(fā)的天譽花園.天譽威斯汀酒店.天譽大廈.花都金碧御水山莊.東山華庭.順德譽暉花園等.還是在開發(fā)中的廣州洲頭咀項目.廣州天河北項目.貴陽天譽城.永州天譽華府等.都在所在城市發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆.2013年天譽強力入駐南寧市五象新區(qū).毗鄰南寧奧體中心的大型綜合社區(qū)天譽花園和超高地標東盟-創(chuàng)客城項目即將拔地而起.
公司擁有一支高質素的人才隊伍.不僅為客戶提供優(yōu)質的產品與服務.也為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺.為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要.現面向社會誠招各界精英.公司提供有競爭力的薪酬(年薪+獎金).健全的福利體系(豐厚的法定節(jié)假日過節(jié)費+結婚+生子+生日禮金+體檢+旅游+培訓).齊全的保險體系(社會保險+住房公積金).五天工作制.提供工作餐.
(了解更多信息.請瀏覽天譽集團官方網站:http://)
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:聶女士(南寧) 鄧先生(荔浦)
聯(lián)系電話: 0771-****053 0773-****797
公司地址:南寧市五象新區(qū)濱堤路與萬錦路交叉口天譽城2-5號樓二樓
交通指引:26路; 49路
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南寧-良慶區(qū)工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:6000-7000,具體根據個人能力定,可溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產負責人,履行法定職責。 2、依據國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產管理體系,落實安全生產責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產管理構架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。 能力素質:1.熟悉危化運輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設?;\輸企業(yè)安全生產管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26

管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-26

質保專員(smart新能源)
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司
汽車及零配件
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-08-26

徐榮偉
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26

章麗君
微信在線客服(行政班高薪酬)
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
南寧雅尚電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、使用公司企業(yè)微信線上了解客戶需求,根據客戶情況,推介合適的產品,并達成銷售;(客戶是精準有意向主動添加到企微的,不用打電話) 2、確保按時完成公司制定的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3、配合團隊成員完成業(yè)績目標,并幫助成員改正問題,促進成長。 4、及時了解客戶需求情況,與客戶保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護公司產品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強化培訓,加大個人能力進行提升;晉升和公平競爭機制,按個人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報給您的: 1、薪資2500+獎金(50-1500不等)+高提成+福利補貼等,月收入8K以上;(試用期1個月,帶薪培訓) 2、員工激勵(日常出單獎,周銷量獎,活動出單獎等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿?。?! 晉升空間大:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 本崗位對您的要求: 1、希望您是一個口齒伶俐且語言具有感染能力的人; 2、希望您不滿足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關工作經驗優(yōu)先考慮; 4、希望您對金錢有很物質的欲望:大房子、好車、逛商場不用買折扣商品... 銷售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺才能幫助你實現你的理想!我們不差錢,只差對金錢有欲望的人才!還在想什么?快來加入我們吧,等你來達成!
2025-08-26

覃仕萍
職培部經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市聚才職業(yè)培訓學校
教育/培訓
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長,結合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗; 4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
2025-08-26

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
無責4000+有人帶教(出差專員)
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西南寧為誠科技有限公司
計算機硬件
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-08-26

丁小芬
外拓專員
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結算等單據進行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護保險公司、及其他渠道關系,合理協(xié)調公司各部門關系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經驗或 1 年以上同崗位工作經驗,有同品牌經驗者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強的組織協(xié)調能力; 5、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險一金,績效獎金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領導安排的其他事項。 工作地址那歷路35號
2025-08-26

蒙女士
行政人事經理
EV新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道;
2025-08-26

蒙女士
行政人事經理
家裝顧問
10000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西南寧興哲裝飾設計工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經理--分公司經理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎; 6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點: 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號
2025-08-26

王*生
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- 南寧天譽巨成置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/物業(yè)
- 成立時間 11年(2013年11月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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