職位描述

崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè),年齡40歲以下,經(jīng)濟管理類、金融類、財務類、法律類專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2、1年及以上私募基金或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉股權投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導基金相關法律法規(guī)、運作模式及操作流程,能熟練編寫相關文件;
3、有基金產(chǎn)品設計或產(chǎn)品銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的表達和溝通能力,以及良好的分析判斷、組織協(xié)調及領導管理能力;善于團隊建設、體系搭建及工作流程優(yōu)化,具備打造高績效團隊能力。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場條件,制定基金產(chǎn)品的初步設立規(guī)劃;
2、協(xié)助尋找外部潛在合作資源,建立各種募資渠道;
3、負責對現(xiàn)有合作項目資源關系的溝通和維護;
4、參與基金產(chǎn)品的路演與商務溝通;
5、完成領導和部門交辦的其他工作事務。
待遇福利:
1、公司提供金融行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇和福利,社保五險齊全;
2、每月薪資由崗位工資加績效當月10日發(fā)放,另根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況分享獎金收益;
3、公司不定期進行聚餐,傳統(tǒng)節(jié)假日有水果、油米等福利發(fā)放;
4、享周末雙休,國家法定節(jié)假日休假;
5、轉正后每年有帶薪公休5天,逐年遞增1天,至多可休10天。

公司簡介

廣飛系統(tǒng)有廣飛投資.廣飛信息.廣飛珠寶.米富基金等下屬機構.廣西廣飛投資管理有限公司于2008年10月開始籌備.2010年4月9日成立.同時成立了全國首家非公產(chǎn)權交易平臺. 是全國唯一一家具有中國企業(yè)國有產(chǎn)權交易機構協(xié)會會員資格的民營企業(yè).公司運營至今.成功組織30多個國有資產(chǎn)及非公產(chǎn)權項目達成交易.涉及金額64億元.成交項目類別達15種.
2015年10月.公司成為南寧市股權交易中心運營商.為1400多家企業(yè)提供掛牌服務.細心培育102家推薦機構.聯(lián)合聯(lián)動43家第三方會員機構( 17個會計所.19個律師所.7個評估所). 2018年4月.成為北部灣股權交易所唯一一家具有開發(fā)推薦商資質的綜合業(yè)務服務機構.專注非公產(chǎn)權交易研究.扎根區(qū)域股權市場,為中小企業(yè)提供全方位的服務.全力打造一個交易案例多類.金融創(chuàng)新方向明確.投資者數(shù)量眾多的綜合性金融服務平臺.同年.成立創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)運營管理中心.公司與各級政府合作.打造“創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)”.匹配“眾創(chuàng)空間型孵化基地”.為進駐企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化.規(guī)范化治理.金融及類金融服務等服務便捷通道.力爭三年達成“ 創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)” 累計營收10億元以上.累計實現(xiàn)稅收收入1億元以上.
? 2020年.與廣西聯(lián)合產(chǎn)權交易所共同研發(fā)“交易+融資”的服務體系.合作打造綜合性非公資產(chǎn)交易平臺.充分發(fā)揮交易市場“資源聚集”的功能.以“聯(lián)交寶”金融產(chǎn)品.為企業(yè)擴產(chǎn).擴能.擴銷量.挖掘優(yōu)質資產(chǎn)及規(guī)范托管資產(chǎn).增加各類資產(chǎn)的金融屬性.通過資產(chǎn)帶來資金流動性.輔佐實際經(jīng)營行為.優(yōu)化企業(yè)銷售結構及財務數(shù)據(jù).帶來資金增量.以金融服務推動企業(yè)發(fā)展. 廣西米富基礎創(chuàng)投投資管理中心(有限合伙)(簡稱“米富基金”)成立于2015年11月.注冊資金3000萬元人民幣.是經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記的私募基金管理人.登記編號為:P10***33.登記類型為:私募股權.創(chuàng)業(yè)投資基金管理人.
米富基金是一家致力于地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)成長階段進行投資的專業(yè)股權投資機構.也是一家專業(yè)的私募股權投資基金管理人.著力扶持企業(yè)做大體量.進行規(guī)范.通過推動被投資企業(yè)在境內(nèi)外掛牌.上市.并購等方式退出.實現(xiàn)股權投資收益.自成立以來.米富基金對展業(yè)各要素進行建設.逐漸形成了獨特的投融資渠道.富有創(chuàng)造力的投研團隊.投融資體系.風控體系.
廣西帶貨王科技產(chǎn)業(yè)有限公司為打造經(jīng)濟發(fā)展的新增長極.全民參與提高就業(yè)率與創(chuàng)業(yè)成功率.實現(xiàn)消費扶貧.促進民生發(fā)展.我司聯(lián)合廣西-東盟經(jīng)貿(mào)促進會.中國文化信息協(xié)會直播產(chǎn)業(yè)文化工作委員會 .香港泰德陽光集團.香港新城市建設發(fā)展集團有限公司(股票代碼HK00456).廣西廣飛投資管理有限公司在廣西壯族自治區(qū)商務廳等各級政府部門的指導下.在各界社會組織及各行各業(yè)的大力支持下特舉辦此次中國“帶貨王”巡回賽.

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南寧-良慶區(qū)-沁園
1、工程相關專業(yè),本科以上學歷; 2、工作認真負責,有高度的責任心,能吃苦耐勞; 3、工作服從公司領導安排。 4、工作地點為海南,廣西、廣東、福建,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-15
中咨
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2025-08-15
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧易百會計服務有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
投簡歷請看清以下內(nèi)容再投遞 ,能出來實習面試了再安排面試! 職位描述: 1、學習小規(guī)模和一般納稅人做賬報稅的知識; 2、粘貼憑證、貼票掃票等基礎工作; 3、學習稅率,第三個月實操; 4、完成領導交辦的其他工作任務; 崗位要求: 1、19-25歲,財會相關專業(yè); 2、只招實習生; 3、細心認真,能仔細看清楚本崗位介紹; 4、聽話照做,老實本分,活潑外向,性格開朗,善于溝通,愿意學習。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 薪酬待遇: 1、實習期3個月,補貼500+提成(裝訂、開票等),綜合薪資1000左右; 2、不包吃不包住。 福利待遇: 1、員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習; 2、導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導; 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動、帶薪旅游。 我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來人才 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為會計題目筆試初試和復試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。
2025-08-15
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關的咨詢服務,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進行恰當?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預約,確保預約信息準確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡咨詢團隊的培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質量的線上咨詢服務。 4、領導并管理網(wǎng)絡咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn),定期進行績效評估及相應的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-08-14
農(nóng)俊
合同管理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
一、工作職責 負責公司的合同管理,做好合同臺賬管理,監(jiān)督合同履約情況,并及時反饋。 二、任職條件 1.大專以上學歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,具有高度責任心及較強的對外協(xié)調能力; 2.熟悉工程款申請流程,有C1駕照; 三、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓,提供中餐。
2025-08-14
團隊主管
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
[工作內(nèi)容] 1、負責管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好團隊成員培訓等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長 4、指導監(jiān)督團隊成員工作,負責客戶的接待和談判。 【任職資格】 1、學歷不限; 2、至少半年以上帶金融團隊經(jīng)驗 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面 立即溝通 薪資結構:底薪+個人提成+個人獎金+團隊提成+團隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:35000-40000/月
2025-08-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完善績效考核體系,優(yōu)化績效管理,包括績效指標、方案、內(nèi)容、激勵制度等; 2、組織各部門開展績效工作,包括績效指標、績效考核、績效評估與改善,績效應用等,發(fā)揮績效牽引作用,確保績效結果達成; 3、負責薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎勵激勵匯算,保證工資及福利按時發(fā)放; 4、負責團隊部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務的人才需求; 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作,定期開展人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)及人才賦能等; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經(jīng)驗,獨立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實操業(yè)務; 3、熟練人力資源2-3個模塊業(yè)務,有一定的業(yè)務理解和專業(yè)深度,為業(yè)務提供人力資源解決方案; 4、具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力及人力資源風險意識; 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),責任心強、邏輯思維清晰。
2025-08-14
招聘組
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-08-14
徐耀耀
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-08-14
林金潔
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-14
張小波
廣西廣飛投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣飛投資管理有限公司
所在行業(yè) 電子/投資/投資管理
成立時間 15年(2010年4月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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