職位描述
1. 負責協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進行人力資源規(guī)劃,并監(jiān)督實施。
2. 負責協(xié)助總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定完善人力資源管理制度。
3. 負責協(xié)助總監(jiān)建立并完善公司績效管理體系,完善績效評估與薪酬管理制度。
4. 定期組織各部門進行用人需求調(diào)研和職位分析,制定并組織實施人力資源需求和供給方案。
4.負責協(xié)助總監(jiān)建立并完善公司培訓(xùn)體系,執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略。
5. 協(xié)助總監(jiān)處理員工與公司勞動爭議事宜,并及時解決。
6. 審核人事檔案、勞動合同、社會統(tǒng)籌、績效工資、獎金及年終獎等的發(fā)放管理。
7. 組織完善各類人事檔案、培訓(xùn)檔案、健康檔案、各類文件的歸檔管理工作。
8. 負責定期組織公司員工的考核,并對考核結(jié)果做出評價。
9. 協(xié)助總監(jiān)處理管理過程中的人力資源問題。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源事項。
公司簡介
廣西南寧沅浱科技有限公司是一家專業(yè)從事智能一卡通系統(tǒng)、公安門禁聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、智能停車場系統(tǒng)、智能門??记谙到y(tǒng)、收費系統(tǒng)、保安巡更系統(tǒng)、通道管理系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、平安校園系統(tǒng)、平安城市系法樂系小區(qū)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、車位引導(dǎo)系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)等智能管理應(yīng)用系統(tǒng)和道閘、崗?fù)?、路障機、三銀閘酒道閘及電動門、平移門等現(xiàn)代化機電一體系列產(chǎn)品、安防工程、智能化工程設(shè)計、安裝施工、調(diào)試、維修和專業(yè)安防設(shè)備銷售的高新技術(shù)企業(yè),并有多年的項目設(shè)計和施工經(jīng)驗,在方案設(shè)計、技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)試安裝佳等多個方面為客戶提供全方位的服務(wù),業(yè)務(wù)面涵蓋了房地產(chǎn)、金融、政府、部隊、企事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域,為眾多客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與完美的解決方案,滿足了不同客戶的個性化需求。 公司擁有配套完善的服務(wù)體系,并采用先進的項目管理制度,對項目工程實行全程化的科學管理。秉承“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營宗旨,全心全意致力于為客戶提供先進、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和項目實施服務(wù)。從用戶的實際需求出發(fā),提供從售前的方案設(shè)計,到售中的咨詢導(dǎo)購,售后的技術(shù)服務(wù),為用戶提供全方位、高水平的專家服務(wù)和完整的系統(tǒng)解決方案。在滿足客戶需要的前提下, 公司對系統(tǒng)設(shè)備產(chǎn)地,性能、品質(zhì)及價格指標進行精力的選擇,以確??蛻舻睦?并讓客戶體驗到快捷、便利、全面、專業(yè)的“全程無憂”服務(wù)標準,保證客戶100%滿意。
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越南語專員【五險一金雙休】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【工作職責】 1、負責某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺上的在線服務(wù); 2、負責用戶在購買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助; 3、其他客服支持工作。 【職位要求】 1、 大專及以上學歷; 2、 越南語讀寫能力強; 3、有良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時間】 輪班制,每天8小時,月休8天。 【薪資福利】 1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準時發(fā)薪,固定薪資 +語言津貼+績效+餐交補; 2. 享受優(yōu)厚的福利體系,繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等; 3. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機會公平; 4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設(shè)施; 5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等; 【工作地址】 1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費停放,有充電樁14小時前黎經(jīng)理
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14小時前人力資源部
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧廣西風熙文化傳媒有限公司廣告工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K14小時前人事部
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神14小時前杜于濤
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3014小時前李立慶
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外派專員+食宿+五險4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動14小時前黃薇
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。14小時前盧鳳
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駐廠員(需出差)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責任心強,做事認真負責,比較善于與人溝通。 3、能夠接受長期出差。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。14小時前謝女士
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追款專員6000-12000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1. 賬款監(jiān)控與風險預(yù)警 - 密切跟蹤公司各類應(yīng)收賬款 - 持續(xù)完善應(yīng)收賬款臺賬 2.催收方案制定與執(zhí)行 - 依據(jù)客戶的逾期時長、金額大小、信用狀況等多維度因素,量身定制個性化的催收方案。 - 客勤互動。 3.客戶關(guān)系維護 - 在追款過程中,始終注重維護公司與客戶之間的良好關(guān)系。 - 對于信譽良好、因臨時困難逾期的優(yōu)質(zhì)客戶,在合規(guī)的前提下,可酌情提供一定的優(yōu)惠政策或還款便利,增強客戶與公司的合作粘性。 4.數(shù)據(jù)分析與報告 - 定期統(tǒng)計回款相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù), - 深度剖析客戶逾期規(guī)律,挖掘潛在風險點,為公司信用評估體系的完善貢獻力量,助力公司降低業(yè)務(wù)風險。 5.跨部門協(xié)作 - 與公司內(nèi)部的租賃業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)同,及時了解客戶需求與業(yè)務(wù)動態(tài),共同解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題,確保業(yè)務(wù)順利推進。 - 積極配合財務(wù)部門進行賬務(wù)核對工作,協(xié)助分析賬齡結(jié)構(gòu),為財務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 6.特殊案件處理 - 對于一些復(fù)雜或疑難的欠款案件, - 獨立處理追收案件的全過程。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識 - 大專及以上學歷,金融、財務(wù)、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備一定的金融、債務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識,如熟悉《合同法》《民事訴訟法》《個人信息保護法》等,確保在追款工作中嚴格遵守法律規(guī)定,合法合規(guī)開展工作,有效避免法律風險。 2.工作經(jīng)驗 - 具有5年以上應(yīng)收賬款清收、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有銀行、金融機構(gòu)、消費金融公司或相關(guān)企業(yè)賬款催收經(jīng)驗者將更具優(yōu)勢。熟悉賬款催收流程,了解行業(yè)內(nèi)常見的催收技巧與方法,能夠快速上手工作。 3. 能力素質(zhì) - 具備出色的口頭表達能力,能夠清晰、準確、有條理地向客戶傳達催款信息,引導(dǎo)客戶正確理解還款義務(wù)。同時,擁有較強的談判能力,能夠根據(jù)客戶實際情況,靈活協(xié)商出雙方都能接受的合適還款方案。 - 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)蛻舻那房顢?shù)據(jù)、還款記錄等進行深入分析,準確評估客戶的還款能力和風險狀況,為制定科學合理的催款策略提供有力依據(jù)。 - 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共享信息和經(jīng)驗,共同完成團隊的催款目標。在跨部門協(xié)作中,能夠與不同部門的同事有效溝通,協(xié)同解決問題。 - 具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力,在面對客戶的各種突發(fā)情況和復(fù)雜問題時,能夠迅速做出反應(yīng),冷靜分析并找到切實可行的解決方案。 - 擁有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能夠在高強度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度,應(yīng)對催收工作中可能出現(xiàn)的客戶抵觸、拒絕等情況,始終堅持完成工作任務(wù)。 4.其他要求 - 熟練使用Office辦公軟件,如Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,Word撰寫報告、函件等。具備基本的電腦操作技能,能夠高效完成日常工作中的數(shù)據(jù)錄入、文檔處理等任務(wù)。 - 個人信用記錄良好,無犯罪記錄,確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護公司形象和客戶利益。 - 能夠適應(yīng)一定程度的出差安排,尤其是在需要進行上門催收等工作時,能夠積極配合公司業(yè)務(wù)需求。 你可以根據(jù)實際招聘需求,對上述內(nèi)容進行調(diào)整。若公司有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域,像電商賬款回收、建筑工程款項追討等,我能進一步細化崗位內(nèi)容,使其更貼合實際。 5、福利待遇 6k-12k+績效補貼、五險一金、意外險、帶薪年假、包午餐、大小周等。2025-09-06
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新能源主管-(廣汽豐田)5000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西康城汽車投資發(fā)展集團有限責任公司汽車及零配件新能源主管主要承擔鉑智3X銷售過程指標全流程的管理職責,完成并跟蹤銷售七大過程指標,完成廠家月度季度銷售目標,確保各部門配合且高效推進與穩(wěn)定運營,實現(xiàn)公司在新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標與轉(zhuǎn)型,在達成廠家NEV主管認證,持證上崗,確保三季度達成鉑智銷量提升攻堅.2025-09-06覃女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西南寧沅辰科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/服裝
- 成立時間 7年(2018年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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