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職位描述

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者；

2、熟悉OFFICE操作系統(tǒng)及辦公軟件，熟練運(yùn)用EXCEL中各類(lèi)工資核算公式及方法，熟悉個(gè)法計(jì)算方法；

3、熟悉稅法、及國(guó)家稅務(wù)總局各項(xiàng)稅收政策，有責(zé)任心、上進(jìn)心，工作細(xì)致認(rèn)真；

4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)核算公司員工的工資以及提成

2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，正確計(jì)算各項(xiàng)收入，及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用、成本；正確計(jì)算和及時(shí)處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3、做好各類(lèi)報(bào)表

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 每周5天半制

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

    廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司是優(yōu)居集團(tuán)旗下《優(yōu)居好房》成員，簡(jiǎn)稱(chēng)優(yōu)居好房置臻總部。

    優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷(xiāo)代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。公司擁有自己的企業(yè)商學(xué)院，為行業(yè)培養(yǎng)了大量的各類(lèi)人才，并履行公司服務(wù)第一，用戶至上 的服務(wù)宗旨。

     公司秉持——讓天底下沒(méi)有難開(kāi)的經(jīng)紀(jì)公司的愿景，作為經(jīng)紀(jì)人首選的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。幫助經(jīng)紀(jì)人持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想，引領(lǐng)行業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。

      我們的核心價(jià)格觀

      守望相助，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

     崇尚學(xué)習(xí)，精益求精

     勇于創(chuàng)新，擁抱變化

     求同存異，顧全大局

      我們的成長(zhǎng)體系：

      新人：提供無(wú)責(zé)底薪 帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 1對(duì)1經(jīng)理單獨(dú)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      管理：入職滿3個(gè)月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團(tuán)隊(duì)提成+分紅，定期國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程。

      高管：豐厚的崗位薪酬 豐厚的團(tuán)隊(duì)管理 提成團(tuán)隊(duì)分紅 國(guó)內(nèi)外旅游 高級(jí)管理課程 各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

      我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展：

      氛圍：公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，充滿朝氣活力，與好的團(tuán)隊(duì)一起才能有好的發(fā)展和飛速的進(jìn)步。

      能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作3年以上，參與過(guò)200個(gè)房地產(chǎn)新房項(xiàng)目銷(xiāo)售，擁有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，新員工公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)上崗。

      實(shí)力：公司代理南寧200多個(gè)項(xiàng)目，遍布整個(gè)南寧市七區(qū)五縣。

      擴(kuò)張：公司運(yùn)用推薦成交有獎(jiǎng)模式，員工推薦他人加入公司可獲得長(zhǎng)期成交獎(jiǎng)勵(lì)。

      我們的福利：

      1、底薪 高額提成（行業(yè)最高）

      2、提供周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，帶看獎(jiǎng)，不定期高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、月月團(tuán)建、暖心下午茶等

      3、各項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)組織的聚餐、娛樂(lè)等活動(dòng)。 公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對(duì)公司基層員工實(shí)行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與管理分紅。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓907號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

8小時(shí)前

林先生; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-06-16; 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-06-16

徐榮偉; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-06-16

章麗君; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-16

黃女士; IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-06-16

人力資源部　　陳; 儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧牙博士口腔門(mén)診部有限公司望州南口腔門(mén)診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的帶教管理及工作安排，活動(dòng)布置。 2，負(fù)責(zé)口腔義診的活動(dòng)監(jiān)督和布置。 3，培訓(xùn)小組作業(yè)技巧和賦能。任職要求： 1，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 2，會(huì)招聘能力、組建過(guò)隊(duì)伍 3，會(huì)調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍早九晚六，月休5天。無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+成交獎(jiǎng)

2025-06-16

吳先生; 薪酬專(zhuān)員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門(mén)店員工薪酬，確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門(mén)店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作； 4、完成部門(mén)或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。

2025-06-16

人力資源部; 高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓

2025-06-16

崔金利; 家裝顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢；對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通，邀約客戶上門(mén)； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶上門(mén)簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成），邀約上門(mén)和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出)，有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有營(yíng)銷(xiāo)激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級(jí)越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬(wàn)以上,（底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng)； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)； 6、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

2025-06-16

李女士