勞資員

職位描述

主要工作內容:

1.根據(jù)公司制定的各項項目管理規(guī)章制度.工作流程.工作表格.進行日常項目管理工作的組織與管理.

2.項目資料管理:完善項目資料使用模板組織與指導各項目部及時準確收集各項目的實時情況,對接項目更新資料,監(jiān)督項目部對工人工資發(fā)放的工作.日常工人工資發(fā)放情況盤點,項目往來資料的收發(fā)及管理.項目資料相關文件擬定,協(xié)助辦理工程項目竣工驗收.退農民工保障金等手續(xù).

3.項目迎檢及人員協(xié)調.項目管理狀況信息收集及評估.跟進迎檢工作的進程.

4.勞務糾紛.突發(fā)事件.工傷等處理.

5.政策法規(guī)的學習及解讀.

6.跟進工地所需要的證件相關日常管理.

職位要求:

1.有C1駕照.具有較強的人際能力.溝通能力.執(zhí)行能力.

2.掌握建筑類資料管理知識.了解法律相關知識.

3.能吃苦耐勞.有責任心.有相關證件及經驗者優(yōu)先.

薪酬待遇:包午餐.周末雙休.按國家法定節(jié)假日放假.辦公環(huán)境好.購買五險一金.帶薪休假.年終獎.出國旅游等(實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉證.推薦為公司重點培養(yǎng)對象.安排培訓及工作)

工作地點:南寧市青秀區(qū)竹溪大道榮恒國際A座610室

聯(lián)系電話:18278****77高

簡歷郵箱:26******96@qq.com 

公司簡介

  南寧市吉惠建筑工程勞務有限責任公司坐落于南寧市竹溪大道2號(快環(huán)旁)榮恒國際名都大廈A座6樓.成立于2004年4月19日.注冊資金人民幣1000萬元.主要開展建筑施工勞務分包.設備租賃和勞務咨詢等業(yè)務.目前公司已發(fā)展成為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè).是南寧市建筑工程勞務服務協(xié)會的副會長單位.

  堅持“誠信為本.薄利經營.優(yōu)質服務.反哺員工”的企業(yè)宗旨.憑借良好的客情關系.近年來.公司業(yè)務規(guī)模不斷擴大.保持穩(wěn)健發(fā)展勢頭.2018年新簽合同金額15億余元.直管建筑工人70萬余人次.服務項目600多個.

  與此同時.企業(yè)員工福利待遇也不斷得到改善提高.當前.公司員工薪酬保持處于同行中上水平基礎上.配套“五險一金”社會保障.精心打造融優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代新潮為一體的福利體系:一是提供舒適的辦公環(huán)境--現(xiàn)代寫字樓空間.綠化與采光俱佳,二是關愛員工的休閑娛樂--每周五天工作制+春節(jié)放假10~15(含帶薪年假)+全部法定節(jié)假日帶薪休假+婚產護喪帶薪假+四季團隊聚會+經常性舉辦體育健身活動等等,三是關愛員工的身體健康--免費提供養(yǎng)生伙食(中餐)+養(yǎng)生茶點(全天),四是提供豐富的節(jié)日福利--祭祖-清明.敬天-端午.尊老-重陽.愛幼-六一.?；?結婚賀禮.慶生-自己生日+孩子出生.團圓-中秋等系列節(jié)日.吉日都有好禮.

  現(xiàn)因管理升級.人才培育發(fā)展需要.歡迎有熱情.有能力.有追求.有擔當?shù)摹八挠行氯恕奔用?共創(chuàng)事業(yè).共享人生.

  招聘計劃:詳見具體崗位信息.

  應聘渠道:一是直接把個人簡歷投遞到公司招聘專用郵箱1665****164@qq.com(郵件標題為:應聘崗位名稱+本人姓名+本人手機號),二是通過本招聘網(wǎng)站投遞簡歷.以上二者任選其一即可.

  應聘流程:投遞簡歷+等候預審(附照片者優(yōu)先)+聽取邀約+自備材料(個人簡歷+身份證+學歷學位證+相關資質.閱歷.能力證明材料等)+應約面試(通常約30~60分鐘)+等候結果.