職位描述

主要工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司制定的各項項目管理規(guī)章制度.工作流程.工作表格.進行日常項目管理工作的組織與管理.
2.項目資料管理:完善項目資料使用模板組織與指導(dǎo)各項目部及時準確收集各項目的實時情況,對接項目更新資料,監(jiān)督項目部對工人工資發(fā)放的工作.日常工人工資發(fā)放情況盤點,項目往來資料的收發(fā)及管理.項目資料相關(guān)文件擬定,協(xié)助辦理工程項目竣工驗收.退農(nóng)民工保障金等手續(xù).
3.項目迎檢及人員協(xié)調(diào).項目管理狀況信息收集及評估.跟進迎檢工作的進程.
4.勞務(wù)糾紛.突發(fā)事件.工傷等處理.
5.政策法規(guī)的學(xué)習(xí)及解讀.
6.跟進工地所需要的證件相關(guān)日常管理.
職位要求:
1.有C1駕照.具有較強的人際能力.溝通能力.執(zhí)行能力.
2.掌握建筑類資料管理知識.了解法律相關(guān)知識.
3.能吃苦耐勞.有責(zé)任心.有相關(guān)證件及經(jīng)驗者優(yōu)先.
薪酬待遇:包午餐.周末雙休.按國家法定節(jié)假日放假.辦公環(huán)境好.購買五險一金.帶薪休假.年終獎.出國旅游等(實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)證.推薦為公司重點培養(yǎng)對象.安排培訓(xùn)及工作)
工作地點:南寧市青秀區(qū)竹溪大道榮恒國際A座610室
聯(lián)系電話:18278****77高
簡歷郵箱:26******96@qq.com

公司簡介

  南寧市吉惠建筑工程勞務(wù)有限責(zé)任公司坐落于南寧市竹溪大道2號(快環(huán)旁)榮恒國際名都大廈A座6樓.成立于2004年4月19日.注冊資金人民幣1000萬元.主要開展建筑施工勞務(wù)分包.設(shè)備租賃和勞務(wù)咨詢等業(yè)務(wù).目前公司已發(fā)展成為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè).是南寧市建筑工程勞務(wù)服務(wù)協(xié)會的副會長單位.
堅持“誠信為本.薄利經(jīng)營.優(yōu)質(zhì)服務(wù).反哺員工”的企業(yè)宗旨.憑借良好的客情關(guān)系.近年來.公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大.保持穩(wěn)健發(fā)展勢頭.2018年新簽合同金額15億余元.直管建筑工人70萬余人次.服務(wù)項目600多個.
與此同時.企業(yè)員工福利待遇也不斷得到改善提高.當(dāng)前.公司員工薪酬保持處于同行中上水平基礎(chǔ)上.配套“五險一金”社會保障.精心打造融優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代新潮為一體的福利體系:一是提供舒適的辦公環(huán)境--現(xiàn)代寫字樓空間.綠化與采光俱佳,二是關(guān)愛員工的休閑娛樂--每周五天工作制+春節(jié)放假10~15(含帶薪年假)+全部法定節(jié)假日帶薪休假+婚產(chǎn)護喪帶薪假+四季團隊聚會+經(jīng)常性舉辦體育健身活動等等,三是關(guān)愛員工的身體健康--免費提供養(yǎng)生伙食(中餐)+養(yǎng)生茶點(全天),四是提供豐富的節(jié)日福利--祭祖-清明.敬天-端午.尊老-重陽.愛幼-六一.祝婚-結(jié)婚賀禮.慶生-自己生日+孩子出生.團圓-中秋等系列節(jié)日.吉日都有好禮.
現(xiàn)因管理升級.人才培育發(fā)展需要.歡迎有熱情.有能力.有追求.有擔(dān)當(dāng)?shù)摹八挠行氯恕奔用?共創(chuàng)事業(yè).共享人生.
招聘計劃:詳見具體崗位信息.
應(yīng)聘渠道:一是直接把個人簡歷投遞到公司招聘專用郵箱1665****164@qq.com(郵件標題為:應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名+本人手機號),二是通過本招聘網(wǎng)站投遞簡歷.以上二者任選其一即可.
應(yīng)聘流程:投遞簡歷+等候預(yù)審(附照片者優(yōu)先)+聽取邀約+自備材料(個人簡歷+身份證+學(xué)歷學(xué)位證+相關(guān)資質(zhì).閱歷.能力證明材料等)+應(yīng)約面試(通常約30~60分鐘)+等候結(jié)果.

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司人力資源體系的優(yōu)化、完善工作,含招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系、考勤管理、OA系統(tǒng)管理、政策補貼管理等各個模塊。 2、負責(zé)公司人力成本控制,并合理進行員工內(nèi)部調(diào)整,優(yōu)化結(jié)構(gòu),發(fā)揮特長。 3、負責(zé)公司員工內(nèi)部職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),確保人才持續(xù)發(fā)展。 4、負責(zé)員工內(nèi)部溝通機制的建立、完善,定期對員工、直屬管理者進行訪談,隨時掌握員工成長、發(fā)展需求以及心理動態(tài)并及時進行干預(yù)疏導(dǎo)。 5、負責(zé)組織實施各部門績效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)。 6、負責(zé)公司人力資源月度、季度、年度報表的制作、分析,形成可支撐行動數(shù)據(jù)報告。 7、負責(zé)人力資源中心日常工作的管理、監(jiān)督、檢查工作。 二、崗位要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉勞動法、合同法,并受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、管理技能開發(fā)等方面的知識培訓(xùn)。 3、有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗,具有扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)。 4、熟悉員工關(guān)系、企業(yè)薪酬、績效設(shè)計與實操,有中型以上規(guī)模企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5、至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
10小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、主要工作職責(zé): 負責(zé)人力資源六大模塊工作。關(guān)鍵行為動作: 1. 主導(dǎo)設(shè)計個性化員工發(fā)展路徑; 2. 完善、實施績效評估體系; 3. 推動企業(yè)文化落地項目; 4. 優(yōu)化薪酬激勵機制; 5. 搭建人才數(shù)據(jù)中臺。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); 2. 具備3年及以上中大型企業(yè)人資經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3. 具有良好的變革管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,熟悉勞動法。 三、薪資福利: 1. 12-15K; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
10小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標: 負責(zé)目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據(jù)目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
10小時前
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標: 負責(zé)目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據(jù)目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
10小時前
徐浩宇
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
10小時前
李立慶
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-10-21
龐經(jīng)理
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-10-21
人力資源部
安全主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)制: 1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 2、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。 3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰、并及時責(zé)令整改。 4、負責(zé)對安全預(yù)案及改進方案的編制。 5、識別施工現(xiàn)場重大危險源,并及時預(yù)防處理。 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷、工民建、建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、熟悉掌握建筑生產(chǎn)過程及安全防護消防,臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理、有高度的責(zé)任心; 4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 5、持C證上崗。 崗位需駐廣西區(qū)內(nèi)項目,不能接受者勿投。
2025-10-21
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理招生團隊 2、負責(zé)招生宣傳管理 3、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-10-21
唐冬冬
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-10-21
劉楠
南寧市吉惠建筑工程勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
南寧市吉惠建筑工程勞務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑
成立時間 21年(2004年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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