職位描述
繪本館館長(zhǎng)
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理;
2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成分校的銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3.做好教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的管理,開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;
4.依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作;
5. 組織繪本館活動(dòng);各年齡段繪本推薦,并予以閱讀方面相應(yīng)指導(dǎo);家長(zhǎng)社群公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),有想法自身想不斷學(xué)習(xí)繪本相關(guān)意識(shí) ;
5.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,幼教專(zhuān)業(yè)或繪本館經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有艱苦奮斗的精神,熱愛(ài)教育行業(yè),出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉南寧教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開(kāi)發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
5.個(gè)性開(kāi)朗積極,能承受工作壓力和非固定工作時(shí)間安排。
我們提供:
創(chuàng)新型培訓(xùn)為教師賦能
舒適的辦公環(huán)境
豐厚的薪酬
可持續(xù)發(fā)展的教師終身學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)
愉快的工作環(huán)境和氛圍
歡迎加入以全英文立體閱讀為主線的匹格布Pick-a-book少兒英語(yǔ)大家庭!
公司薪酬福利
薪酬:具體***
員工福利
1)為員工購(gòu)買(mǎi)社保
2)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新型教師培訓(xùn),職業(yè)提升空間大
3)開(kāi)放的工作環(huán)境及輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍
4)生日、節(jié)日福利
5)公司組織的各種活動(dòng)
6)員工子女各課程享受半價(jià)福利
公司簡(jiǎn)介
Pick-a-Book成立于2014年,坐標(biāo)南寧,是一家以全兒童立體閱讀為主線的英文教育機(jī)構(gòu)。
Pick-a-Book是由一群熱愛(ài)閱讀,富有藝術(shù)氣息和文化意識(shí)的爸爸媽媽聯(lián)合創(chuàng)辦的,是一所面向孩子未來(lái)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)。這里為2-12歲的孩子提供幼少兒英文和藝術(shù)課程,致力于培養(yǎng)孩子擁有極強(qiáng)的跨文化適應(yīng)能力,具備“無(wú)國(guó)界思維” 以及擁有閱讀素養(yǎng)為核心的學(xué)習(xí)能力。
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座292918小時(shí)前
-
質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。18小時(shí)前徐榮偉
-
百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先18小時(shí)前章麗君
-
微信在線客服(行政班高薪酬)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)南寧雅尚電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、使用公司企業(yè)微信線上了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)情況,推介合適的產(chǎn)品,并達(dá)成銷(xiāo)售;(客戶(hù)是精準(zhǔn)有意向主動(dòng)添加到企微的,不用打電話) 2、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo); 3、配合團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并幫助成員改正問(wèn)題,促進(jìn)成長(zhǎng)。 4、及時(shí)了解客戶(hù)需求情況,與客戶(hù)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)公司產(chǎn)品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強(qiáng)化培訓(xùn),加大個(gè)人能力進(jìn)行提升;晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按個(gè)人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報(bào)給您的: 1、薪資2500+獎(jiǎng)金(50-1500不等)+高提成+福利補(bǔ)貼等,月收入8K以上;(試用期1個(gè)月,帶薪培訓(xùn)) 2、員工激勵(lì)(日常出單獎(jiǎng),周銷(xiāo)量獎(jiǎng),活動(dòng)出單獎(jiǎng)等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿?。?! 晉升空間大:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人 本崗位對(duì)您的要求: 1、希望您是一個(gè)口齒伶俐且語(yǔ)言具有感染能力的人; 2、希望您不滿(mǎn)足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、希望您對(duì)金錢(qián)有很物質(zhì)的欲望:大房子、好車(chē)、逛商場(chǎng)不用買(mǎi)折扣商品... 銷(xiāo)售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺(tái)才能幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢(qián),只差對(duì)金錢(qián)有欲望的人才!還在想什么?快來(lái)加入我們吧,等你來(lái)達(dá)成!18小時(shí)前覃仕萍
-
職培部經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)(一)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長(zhǎng),結(jié)合學(xué)校整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷(xiāo)售(招生)計(jì)劃、目標(biāo); 3、為職培部人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶(hù)為中心,訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)職培部門(mén)各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)招生工作經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉教培行業(yè)相關(guān)法規(guī); 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 4、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利18小時(shí)前ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
-
外拓專(zhuān)員8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺(tái)次增長(zhǎng); 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車(chē)回廠; 5、 對(duì)定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護(hù)保險(xiǎn)公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號(hào) 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 工作地址那歷路35號(hào)18小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
-
EV新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,整體把控品牌運(yùn)營(yíng)能力; 崗位福利: 1、1萬(wàn)元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐; 3、針對(duì)優(yōu)秀人員給予特殊晉級(jí)晉升通道;18小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
-
無(wú)責(zé)4000+有人帶教(出差專(zhuān)員)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢(qián),可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳,面對(duì)面跟客戶(hù)交流,直接下單,現(xiàn)場(chǎng)完成辦理,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù)。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢(qián),可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)! 公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,有五險(xiǎn),包食宿 每年公司給員工福利,免費(fèi)出國(guó)旅游兩次18小時(shí)前丁小芬
-
家裝顧問(wèn)10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧興哲裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.能吃苦耐勞。具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2.負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3.跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(銷(xiāo)售專(zhuān)員--電話銷(xiāo)售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5.獎(jiǎng)金豐厚(月銷(xiāo)售獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),活動(dòng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng); 6.除國(guó)家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐,郊游,運(yùn)動(dòng)會(huì),員工生日會(huì)等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點(diǎn): 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號(hào)18小時(shí)前王*生
-
新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,并通過(guò)提供極致的客戶(hù)體驗(yàn)提高客戶(hù)對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度; 3、為客戶(hù)提供熱情服務(wù),向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶(hù)體驗(yàn); 4、帶領(lǐng)客戶(hù)試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車(chē),保證客戶(hù)有極致的試駕體驗(yàn); 5、和外部客戶(hù)、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查),持有有效的中國(guó)駕照,具有出色的溝通和客戶(hù)服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念; 3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、 具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái))18小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬主管薪酬總監(jiān)績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效主管薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管薪資績(jī)效經(jīng)理社保主管員工專(zhuān)員組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗薪酬專(zhuān)員
行業(yè)招聘

- 廣西匹格布教育咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢(xún)/咨詢(xún)/教育
- 成立時(shí)間 11年(2014年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --