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職位描述

薪資待遇：

2000元-3000元起底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成65%-85%起+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假（月均工資5000元起）

定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、陪同客戶看房，促成一、二手成交業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

4、為客戶買(mǎi)房賣(mài)方提供專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)，提供良好售后服務(wù)。

崗位資格：

1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、親和力；

2、有責(zé)任心，有想要賺錢(qián)的欲望；

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。

公司簡(jiǎn)介

輝煌集團(tuán)創(chuàng)立于2000年，由輝煌地產(chǎn)攜手輝煌置業(yè)、輝煌經(jīng)紀(jì)、“房家家”四大業(yè)務(wù)版塊及房產(chǎn)交易服務(wù)平臺(tái)——輝煌優(yōu)家共同組建而成，形成以房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃與代理、二手物業(yè)租售代理、投資咨詢、房產(chǎn)評(píng)估、電商服務(wù)于一體的房地產(chǎn)綜合體系。自成立以來(lái)，輝煌集團(tuán)高速發(fā)展，業(yè)務(wù)全面布局廣西，并向全國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展，秉承著“服務(wù)領(lǐng)先誠(chéng)信為本”的品質(zhì)精神，在業(yè)界內(nèi)創(chuàng)下了無(wú)數(shù)輝煌的成績(jī)，服務(wù)的客戶數(shù)量已過(guò)千萬(wàn)!地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)起云涌，輝煌集團(tuán)一直不斷發(fā)展自身核心優(yōu)勢(shì)，持續(xù)為客戶提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù)。集團(tuán)不斷創(chuàng)新并以卓越的業(yè)績(jī)持續(xù)引領(lǐng)廣西樓市，作為全國(guó)一線品牌房企的合作伙伴，與全國(guó)知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成功合作，并多次得到合作伙伴的書(shū)面表彰，成為廣西房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理行業(yè)的龍頭品牌。而集團(tuán)旗下各級(jí)機(jī)構(gòu)也都已經(jīng)在廣西房地產(chǎn)界取得了舉足輕重的地位。今后，集團(tuán)將繼續(xù)秉承“服務(wù)為先、團(tuán)結(jié)拼搏、誠(chéng)信為本、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，本著“永不滿足，思變圖強(qiáng)”的決心，為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值化，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)贏得客戶尊重的企業(yè)使命而不斷努力！

輝煌置業(yè)是輝煌集團(tuán)多元化發(fā)展戰(zhàn)略下成立的全資子公司，同時(shí)也是引領(lǐng)廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。主要從事二手物業(yè)、商鋪寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃代理業(yè)務(wù)。輝煌置業(yè)積累了多年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一支高效精銳的團(tuán)隊(duì)，匯聚了大量客戶資源，建立了完備的銷(xiāo)售渠道與模式，并與銀行及其他資金平臺(tái)建立業(yè)務(wù)合作渠道，熟悉業(yè)務(wù)審批程序及投融資渠道，可提供專(zhuān)業(yè)便捷、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案。同時(shí)，輝煌自主研發(fā)的ERP?系統(tǒng)以及線上平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)線上線下O2O?資源互通，開(kāi)創(chuàng)“實(shí)體門(mén)店＋媒體推廣＋網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售”的立體銷(xiāo)售模式。主營(yíng)業(yè)務(wù)服務(wù)包含：房屋的轉(zhuǎn)讓/租賃/贈(zèng)予/繼承/交換/置換業(yè)務(wù)、權(quán)證交易、房屋評(píng)估/交易咨詢、房產(chǎn)投資策劃等。

廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司前身是合富置業(yè)，2005年更名為輝煌置業(yè)。是廣西一二手聯(lián)動(dòng)企業(yè)。榮獲09年年度“房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新服務(wù)獎(jiǎng)”；10年年度“誠(chéng)信品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“先進(jìn)集體獎(jiǎng)”；11年年度“優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)單位獎(jiǎng)”，“房地產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等十多種獎(jiǎng)項(xiàng)。如今在廣西已成立有“桂林分公司”、“柳州分公司”、“北海分公司”、“防城港分公司”、“欽州分公司”；子公司有“輝煌集團(tuán)”、“輝煌投資”、“輝煌地產(chǎn)”、“全城輝煌”、“輝煌裝飾”等公司。今天，我們公司已有上千名的業(yè)務(wù)精英在為公司走向上市的道路上添磚加瓦，現(xiàn)在更加期待你的加入。來(lái)電吧，這里絕對(duì)能令你在能力和經(jīng)濟(jì)上都會(huì)有個(gè)質(zhì)的飛躍！

大平臺(tái)、晉升快、高提成、付出就一定會(huì)有回報(bào)??！

（只要你足夠努力，月收入過(guò)萬(wàn)、十萬(wàn)都不是夢(mèng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-08-11

龐經(jīng)理; 運(yùn)維主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.日常保障視頻會(huì)議和外派會(huì)議保障、應(yīng)急移動(dòng)系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績(jī)效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控、產(chǎn)出物等運(yùn)維管理服務(wù)。 3.對(duì)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)提供規(guī)劃咨詢。 4.協(xié)助組織部門(mén)例會(huì)，完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.認(rèn)證要求：通信類(lèi)、視頻類(lèi)或調(diào)音類(lèi)認(rèn)證優(yōu)先，或其他廠商同級(jí)別或更高級(jí)別認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉科達(dá)、大華等視頻會(huì)議系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)、故障定位及相關(guān)配置操作；1年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+獎(jiǎng)金，每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天（周五下午打球），享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

2025-08-11

南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車(chē)，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng)，綜合年薪10-12萬(wàn) 其他福利：繳納五險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

2025-08-11

盧經(jīng)理; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-08-11

包女士; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專(zhuān)員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-08-11

吳女士; 畫(huà)板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2025-08-11

韋先生; 畫(huà)版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

2025-08-11

韋先生; 退貨處理員月工資5000+
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西嘉勤信息咨詢有限公司

抖音購(gòu)物退貨處理員一、任職資格： 1、18-45歲（含），男女不限； 2、專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)開(kāi)三輪車(chē)，（擁有汽車(chē)駕駛證、摩托車(chē)駕駛證且技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用）；身體健康，能吃苦耐勞并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。二、薪酬待遇 1、按件計(jì)酬，月綜合工資5000+，多勞多得，上不封頂，簽訂勞動(dòng)合同三、工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活自由，月休四天。四、工作地點(diǎn)： 1、南寧市范圍，可根據(jù)本人情況就近安排網(wǎng)點(diǎn)

2025-08-10; 國(guó)企直招+五險(xiǎn)一金/車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司保定中心支公司

【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車(chē)險(xiǎn)即將到期客戶資源，無(wú)需自找資源。 2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車(chē)險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期促成車(chē)險(xiǎn)辦理。【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車(chē)輛保險(xiǎn):是車(chē)主剛需、必買(mǎi)品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)、不保車(chē)輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車(chē)險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源，車(chē)險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買(mǎi)，同樣是銷(xiāo)售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買(mǎi)1次、有車(chē)必買(mǎi)、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。福利待遇： ②薪酬：綜合底薪+300新人前三月業(yè)績(jī)保護(hù)（+各類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物或現(xiàn)金）+年終獎(jiǎng)，正式員工綜合薪資8000-10000，上不封頂。 ③食宿：公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保：合同制員工：五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)；實(shí)習(xí)制員工：人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車(chē)險(xiǎn)條款、等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，全年合計(jì)約2000元/年。工作時(shí)間：9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢（中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司）

2025-08-10

王恩才; 【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

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2025-08-10

農(nóng)俊