職位描述

崗位職責:
1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標;
3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計、完善和優(yōu)化;
4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案;
5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回;
6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、年齡20-28歲,大專及以上學歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ;
6、白羊座優(yōu)先.
上班時間和薪酬:
1、上班時間:9-12,14-18.00

公司簡介

我公司經(jīng)營范圍包括計算機軟件、硬件及電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的設(shè)計、開發(fā)、制作、代理與銷售;計算機軟、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);智能化系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)集成,安防技術(shù)開發(fā);通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計與安裝;企業(yè)管理咨詢;網(wǎng)站設(shè)計;國內(nèi)廣告設(shè)計、制作、代理與發(fā)布。

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南寧-青秀區(qū)
公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬。 薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 職位福利:績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 只招隨時到崗的,不能隨時到崗勿擾?。ú荒茈S時到崗可以先收藏過后還招再投遞簡歷,如果亂投遞這邊是會淘汰的) 喜歡面試爽約的勿擾!勿擾! 不招暑假工還有短期工
12小時前
南寧-上林縣
農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、合理規(guī)劃備件庫庫位,建立可視化標識。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫及系統(tǒng)臺帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次,要求帳實相符。 4、按備件管理規(guī)范對備件的驗收、入庫。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫。 6、每月底對各部門備件/低值消耗進行統(tǒng)計并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時清理備件庫衛(wèi)生,保持備件庫整潔。 8、財務(wù)盤點數(shù)量要賬實相符。 任職要求: 1、年齡:25-40歲 2、性別:不限 3、學歷:大專及以上 4、專業(yè):機械、電氣、倉儲等相關(guān)專業(yè) 5、資歷要求:具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗
12小時前
張女士
綜合專員
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
12小時前
蔣小華
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。
12小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
(一)工作內(nèi)容: 負責受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 (二)任職要求 1、大專及以上學歷;(稅務(wù)、財會、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2、性別不限,可接納實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生;(1年及以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、喜歡與人溝通,無明顯地方口音,語言表達流利,熱愛客服行業(yè); 4、擁有普通話二級乙等及以上證書者,優(yōu)先錄用; 5、打字速度40字/分鐘,熟練計算機基本操作及office等辦公軟件,有較強的學習能力。 (三)薪酬班時 1、綜合月薪3500-5000/月,憑個人能力多勞多得; 2、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險、節(jié)日禮品、定期團建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓;平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; 工作地址:南寧市青秀區(qū)金祿大廈(駐點稅局甲方)。 交通路線:地鐵1號線直達麻村站D出口步行350米左右。 可接納實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生!?。?
12小時前
盧女士
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-09-09
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-09-09
章麗君
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-09-09
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
崗位職責: 1.負責擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施; 2.負責修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細化薪資福利標準,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施薪酬管理工作; 3.負責擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標完成情況; 4.負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作,及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應(yīng)對策; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運營需求; 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范; 8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學及以上學歷,人力資源、心理學或管理學相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識,熟練使用HR系統(tǒng); 3.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗; 4.具備強烈的責任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 5.為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應(yīng)較高的工作壓力; 6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡等條件錄用。
2025-09-09
劉先生
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
2025-09-09
鄧女士
廣西南寧中鼎科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧中鼎科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/服飾
成立時間 10年(2015年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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