職位描述
一、工作職責(zé)
1.承包人員所交潲水油、地溝油、烤炸油驗(yàn)收入庫(kù)(有專(zhuān)人指導(dǎo));
2.基地物品及安全管理;
3.已入庫(kù)油品進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目管理;
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排之工作。
二、任職要求
1.男性,30-55歲;
2.身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞;
3.有執(zhí)行力、責(zé)任心及職業(yè)道德。
待遇:4000-5500/月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周日休。
公司簡(jiǎn)介
海南京森環(huán)保有限公司.是一家是集科研.開(kāi)發(fā).生產(chǎn).服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)的獨(dú)立法人單位.成立于2001年8月.廠(chǎng)區(qū)占地156780平方米.油脂采集專(zhuān)用車(chē)36輛.現(xiàn)與島內(nèi)3800多家酒店.餐飲企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系.公司對(duì)廢棄動(dòng)植物油脂進(jìn)行綜合提煉和加工.并轉(zhuǎn)化為生物柴油與工業(yè)基礎(chǔ)油.年處理廢油處理廢油渣約2萬(wàn)噸.成品工業(yè)油脂約7千噸.實(shí)現(xiàn)了廢棄資源的再生利用和環(huán)保的雙贏(yíng)局面.至今已發(fā)展成為海南省污油脂處理行業(yè)規(guī)模最大.實(shí)力最雄厚的企業(yè).
????? 經(jīng)過(guò)公司全體員工團(tuán)結(jié)奮斗.不斷開(kāi)拓進(jìn)取.贏(yíng)得了良好信譽(yù).創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益.造就了良好的社會(huì)效益.公司曾獲得<中國(guó)杰出科技型企業(yè)>.<中國(guó)十大最具社會(huì)責(zé)任感品牌企業(yè)>.<海南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳模范單位>等多項(xiàng)殊榮.
目前廣西分公司正在揚(yáng)帆起航階段.公司對(duì)各專(zhuān)業(yè)人才給予足夠平臺(tái)支持.海闊天空任魚(yú)躍.天道酬勤.現(xiàn)誠(chéng)聘各路英才加盟.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)友誼路48-8號(hào)森林假日小區(qū)3號(hào)樓1005室 查看上班路線(xiàn)
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù);12小時(shí)前龐經(jīng)理
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基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+車(chē)輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 休息休假:月休5-6天,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日12小時(shí)前曾女士
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醫(yī)美網(wǎng)電咨詢(xún)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé)】 ①通過(guò)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢(xún)對(duì)話(huà)服務(wù); ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專(zhuān)屬整形方案; ③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶(hù)情況,了解客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶(hù)的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶(hù)信息,與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)做好對(duì)接工作; ⑤把每日的咨詢(xún)量、預(yù)約量、客戶(hù)資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng),及時(shí)為預(yù)約客戶(hù)在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作; ⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿(mǎn)—社保齊全,包吃住,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿(mǎn)滿(mǎn); ? 意—收益金錢(qián)、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專(zhuān)業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門(mén)配合工作的,有直接提出意見(jiàn)或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門(mén)不通過(guò)直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見(jiàn)或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專(zhuān)員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間: 朝九晚六 月休4天12小時(shí)前張建鋒
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腸道菌群崗4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛(ài)生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 公司的客戶(hù)群體主要面對(duì): B端客戶(hù):健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶(hù):亞健康人群,慢病人群,未病人群。12小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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案場(chǎng)經(jīng)理(兩廣地區(qū))7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成; 2、接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)潛力; 3、完善銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)服務(wù)管理,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題; 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地12小時(shí)前李女士
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓12小時(shí)前崔金利
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房12小時(shí)前崔金利
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基地副場(chǎng)長(zhǎng)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。12小時(shí)前曾女士
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職能人力主管(薪酬-培訓(xùn))7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府怡家園(廈門(mén))物業(yè)管理有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對(duì)接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線(xiàn)上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線(xiàn)條專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開(kāi)展 7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu),完成前期比價(jià)考察入庫(kù)、簽約、履約管理 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專(zhuān)崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力2025-09-22葉先生
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質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠(chǎng)家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-09-22徐榮偉
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行業(yè)招聘

- 海南京森環(huán)保有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 13年(2012年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --