職位描述
一、【崗位職責】:
1、公司營銷策劃工作(線上、線下宣傳);
2、收集經營信息,掌握市場動態(tài),深入調查研究,為公司決策提供依據;對新項目進行可行性分析工作,提交新項目可行性分析報告對新項目進行經營策劃、投資分析等(可獨立完成調研報告及可行性分析報告);
3、招商采購工作(含招投標,可獨立完成招標方案的擬定、投標文件的編輯);
4、品牌推廣工作(包括但不限于公司內外宣傳、新媒體運營及基礎平面工作,有攝影、平面設計基礎,具備一定審美能力);
5、行政工作(部門計劃、總結、規(guī)章制度、合同的擬定、臺賬管理、業(yè)務統(tǒng)計等);
6、領導交辦的其他事務。
二、【招聘要求】:
1、年齡22-35歲之間,全日制本科及以上學歷,中文、法律、文秘、工商管理、市場營銷、會計等專業(yè)優(yōu)先。
2、身體健康,性格開朗,表達及溝通能力強,有一定的寫作能力,組織協調能力。
3、為人誠懇細心,吃苦耐勞。
4、為人正直、能吃苦耐勞、自律能力強,團隊合作意識較好。
5、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,善于接受新知識,學習能力強,能適應緊急工作,接受一定量的加班。
6、自我學習能力強,獨立性好,具備自主思考獨立完成交辦事務的能力。
三、【薪酬福利】:
1、基本工資+月度績效+年終獎+相關激勵方案獎勵等。
2、福利:繳納五險一金,辦理員工意外保險。另享受:午餐補貼+節(jié)日補貼+高溫津貼+年度體檢+工會福利等。
四、面試地址:廣西南寧市江南區(qū)友誼路21-6號
公司簡介
一、公司介紹
我公司成立于1995年11月1日,是一家以汽車后市場服務為核心,主營車輛道路救援(拖車)、機動車檢測(年審)與維修、停車場服務、汽車租賃、餐飲等業(yè)務的國有企業(yè)。
二、經營業(yè)務介紹
(一)道路救援業(yè)務
我公司是廣西區(qū)內擁有清障車數量最多、道路清障救援能力最強、管理最規(guī)范的專業(yè)道路清障、救援企業(yè),目前擁有各類型清障車71輛、清障技師133人、7個停車場。清障車型包括平板清障車、拖吊連體清障車、拖吊分體清障車、隨車起重清障車、重型清障車等,適用于40噸以下各類車輛的道路清障、救援業(yè)務。
(二)檢測業(yè)務
我公司擁有三座機動車檢測站,分別是亭子機動車檢測站、友誼機動車檢測站和西鄉(xiāng)塘檢測站。以上站點均獲廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《檢驗檢測機構資質認定證書》,具備向社會出具有法律效力的機動車檢驗報告資質。
亭子機動車檢測站位于亭洪路9號,占地38畝,于2013年4月投產,擁有安全技術檢測車間、環(huán)保檢測車間各1座,檢測業(yè)務大廳2座,2條機動車安全技術檢測線,4條機動車環(huán)保檢測線,安全技術檢測能力4萬輛/年,機動車環(huán)保檢能力10萬輛/年。
友誼機動車檢測站位于友誼路21-6號,占地14畝,于2018年1月投產,擁有全室內一體式豪華檢測車間及業(yè)務大廳1座。2條機動車安全技術與綜合性能檢測混合線、5條機動車環(huán)保檢測線,安全技術檢驗能力4萬輛/年,機動車環(huán)保檢驗能力12萬輛/年,綜合性能檢驗能力2萬輛/年。
西鄉(xiāng)塘機動車檢測站位于新村路2號,占地5畝,計劃于2020年6月投產,擁有一站式檢測車間及業(yè)務大廳1座。2條機動車安全技術小車線、2條機動車環(huán)保檢測線,安全技術檢驗能力4萬輛/年,機動車環(huán)保檢驗能力4萬輛/年。
(三)維修業(yè)務
我公司汽車維修業(yè)務由資深管理團隊運營,高級維修技師團隊主修,是太平洋保險、平安保險、華安保險、北部灣保險等保險公司的合作定損維修點。公司下設兩座大型汽車綜合維修廠,分別為二塘汽車服務中心、那洪汽車服務中心。
二塘汽車服務中心位于南梧路369號,毗鄰邕賓立交,占地2000平方米,于2017年6月投產,具備二類機動車維修資質,主營小型機動車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復、洗車美容等業(yè)務。內設小型車輛美容工位10個、維修工位15個,擁有舉升機、車身校正儀、四柱四輪定位儀,雙柱舉升機等專業(yè)維修設備。
那洪汽車服務中心位于洞嶺路9號,毗鄰洪友立交,占地7000平方米,建有2200平方米維修車間1座,具備一類機動車維修資質,主營小型、大型機動車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復、洗車美容、尾氣治理等業(yè)務。內設小型車輛維修工位10個,大型車輛維修工位5個,擁有大梁冷錨機、大型車輛舉升機、大型車輛動平衡機、雙柱舉升機、剪刀舉升機等專業(yè)維修設備。
(四)餐飲業(yè)務
我公司在瑯東、金橋、洪運、朝陽、二塘建有五間快餐餐廳,對外承接快餐團餐、職工餐等業(yè)務。
三、業(yè)務優(yōu)勢
(一)我公司是廣西區(qū)內唯一打通汽車后市場全產業(yè)鏈的企業(yè),業(yè)務涵蓋汽車救援、檢測、維修、美容、配件銷售等。
(二)清障車隊依托公交場站備勤,點多面廣分布均勻,全部車輛安裝GPS系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng),由調度指揮中心統(tǒng)一協調,實現了車輛調度實時可視化,確保執(zhí)行清障任務做到反應快速、目標精準、安全可靠。
(三)亭子檢測站通過與車管所合作設立車管工作站,可一站式辦理機動車注冊登記、轉移登記、駕駛員體檢、駕駛證期滿轉正等車管業(yè)務;友誼檢測站以典雅的場站環(huán)境、高效的流程、優(yōu)質的服務被南寧市車管所評為2018年度五星級檢測站,成為南寧市檢測行業(yè)的標桿。
(四)我公司維修設備先進齊全,技術高超精湛,分別中標成為2021-2022年度自治區(qū)本級預算單位公務車輛維修服務定點采購單位,以及2021年度市本級預算單位公務車輛維修服務定點采購單位。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)友誼路21-6號 查看上班路線
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服務員3300-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店餐飲業(yè)1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責: 1. 根據領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題:《服務員 (臺北店)》 往來餐飲服務有限公司 聯系人:李經理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??12小時前李經天老板
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HR績效經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、績效管理體系設計與優(yōu)化:根據公司戰(zhàn)略目標,設計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現有績效管理體系的有效性,并根據業(yè)務發(fā)展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協調各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數據分析與報告:收集、整理和分析績效數據,為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據績效數據分析結果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數據分析能力,能夠從績效數據中發(fā)現問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。19小時前潘霞
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面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月19小時前蘇清立
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲19小時前曾先生
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-07-09
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。2025-07-09林金潔
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-07-09李立慶
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神2025-07-09杜于濤
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